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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

英和のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、英和株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に英和株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

英和の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

英和の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

英和の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

英和株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育の受講料は半額会社から負担がある。国家資格にかかる費用は全額会社から負担してもらえるので、スキルアップに対してのサポート体制は万全だと...続きを読む(全185文字)

英和株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メーカーへの製品勉強会などがよくあり、製品知識や製品に関連する知識を習得することができます。 また、上司や先輩との営業同行を通して、営業の流れや説明のしか...続きを読む(全182文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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英和を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年4月25日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のうえ、事務員はなかなか給料があがらない。
上司はパワハラやセクハラを気にしまくっているので、事務所内で問...続きを読む(全196文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2019年12月7日
回答者:

【良い点】
土、日、祝の休みはしっかりもらえるのはありがたいと思う。
サービスは土曜日やGW、お盆、お正月と当番があるが代休はしっかりと貰えた。 ただ場所...続きを読む(全180文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年3月29日
回答者:

【良い点】
年収は基本的に年功序列ではありますが、
ポストに空きがあることが前提となると思いますが、大きな活躍・目立った活躍をしていると出世は早くなると思...続きを読む(全187文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2016年3月9日
回答者:

【良い点】
営業がとれなくてつらかった。お金はいいほうだと思います。土日休みはもらえます。祝日もちゃんとやすめます。ただし有給は平日だととれません。休みは...続きを読む(全172文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年4月9日
回答者:

【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回出る。業績により決算賞与が出ることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、資格を取得しな...続きを読む(全90文字)

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英和の 他のカテゴリの口コミ

英和株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

やりがいはあると思う。工業系商品を扱っており、必需品を取引するので安定していると思う続きを読む(全42文字)

英和株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅補助のおかげで、ゆとりのある生活が送れている。社宅補助で月5万円ほど、給与が乗せられていると思えば、良い制度だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全156文字)

英和株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性営業でも、男性と遜色なしで働ける。会社の雰囲気もよく、女性には良い意味で甘く、仕事を任せる風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

英和株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲みニケーションが盛ん。親切な方々ばかりで、雰囲気がよい。
管理職との距離が近く、話をすることがおおい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)

英和株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標、計画は明確に周知される。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状、業務負荷については、、会社が理解できていないと感じる。取捨選択を...続きを読む(全87文字)

英和株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多様な業界の大手顧客を抱えており安定していると共に業界知識、製品知識がみにつきます。取り扱い製品が生産や開発に直結する為、自分が納入した製品が...続きを読む(全185文字)

商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ニューロング工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一から機械の事を教えて頂ける。後はその事をしっかり吸収する努力が必要になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しく感じることがあれば...続きを読む(全116文字)

株式会社マルゼンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育に力を入れているのかは不透明である。コミュニケーションを全体通してとって行く必要があるのではないでしょうか。続きを読む(全76文字)

株式会社コーエイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は入社時に数日あるのみで、あとは現場を回りながら覚えていく方式。日常の業務と並行して社員教育を行うため、細かい...続きを読む(全206文字)

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり複合機やプリンターに対する需要はかなり衰退しているため、この業界で活動してスキルアップはできないと思う。しかし、社内公募で親会社へ行ける...続きを読む(全109文字)

株式会社エルジオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員などの教育体制は見直しが必要。どの店舗に配属されるかで社員の未来が変わる。社外の研修に参加しているが基本的...続きを読む(全105文字)

野原グループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に対して、報奨金が出る制度はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的に行われていた研修は新入社員研修くらい。
人事部門...続きを読む(全246文字)

株式会社コンセックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
23年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルが身に付くことは少ない。
ルート営業先が多く、小さい物から、大きな物まで多種に及ぶので、ユーザーの対応と納品で一日が終わる。続きを読む(全71文字)

九州川崎建機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得は必要最低限で受けさせてもらえるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制?
そんなもの全くなかった。
若い子なら教えて...続きを読む(全83文字)

株式会社ラビット・カーネットワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在職中にスキルアップのために特別何かをすることは無かったと思います。ただ私の場合はセミナーなど自主的に業務時間中に...続きを読む(全89文字)

エイエムオー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
導入研修は本社で1週間ほど受講
眼科領域に関わる事を主体として
製品知識を構築するための内容となっていた。
また、半年〜1年後に手術装置の提案...続きを読む(全188文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

英和の 会社情報

基本データ
会社名 英和株式会社
フリガナ エイワ
設立日 1948年6月
資本金 15億3340万円
従業員数 366人
売上高 432億9200万円
決算月 3月
代表者 阿部吉典
本社所在地 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江4丁目1番7号
平均年齢 43.6歳
平均給与 709万円
電話番号 06-6539-4801
URL http://www.eiwa-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136870

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