この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収賞与ともにあまり悪くはないと思う。良くも悪くも古い会社のためトップダウン的な構成にはなっている。ただ、福利厚生が優れているため若手にとって...続きを読む(全165文字)
英和株式会社 報酬UP
英和株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、英和株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に英和株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収賞与ともにあまり悪くはないと思う。良くも悪くも古い会社のためトップダウン的な構成にはなっている。ただ、福利厚生が優れているため若手にとって...続きを読む(全165文字)
まあまあ良い。平均年収も高いのでおすすめ続きを読む(全20文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が少なくボーナスが多い。
転勤者で自己負担8千円の住宅補助が出る場合はそこそこ貰えている印象だが、それも期限付...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年収は同業種、同世代の人と比較すると同等程度もしくは少し高い方であると思われる。ボーナスは多い方である。
ある条件に当てはまるのであれば、それ...続きを読む(全182文字)
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正確に評価してくれ、給料や昇級も多かった。
多角的な評価基準があるので、成果に対しての評価はかなりしっかりしていた。
また、賞与もそれによりしっかり出...続きを読む(全153文字)
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年収に関してはいまどきこんなもんかなというかんじです。業界じたいが斜行のため先行きは不透明感があります。リーマンショックのときなんかは大打撃をうけました。...続きを読む(全162文字)
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給与やボーナスは正直少ない。というよりかは商社なのに営業マンと管理部門との人数比率がおかしい為、販売管理費が高くボーナス支給額も渋い。成果主義制度なのに制...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
家賃補助が8割以上支給されるのは、社員にとってめちゃくちゃありがたい福利厚生。このサポートがあるおかげで、住居費のほとんどがカバーされるから、...続きを読む(全330文字)
やりがいはあると思う。工業系商品を扱っており、必需品を取引するので安定していると思う続きを読む(全42文字)
あまりよくなかった。手当などがあまりない続きを読む(全20文字)
幅広く展開しており安定していていいと思った続きを読む(全21文字)
女性が上司という話を聞いた。人事の方も昇格をしていた続きを読む(全26文字)
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【良い点】
社宅補助のおかげで、ゆとりのある生活が送れている。社宅補助で月5万円ほど、給与が乗せられていると思えば、良い制度だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性営業でも、男性と遜色なしで働ける。会社の雰囲気もよく、女性には良い意味で甘く、仕事を任せる風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
飲みニケーションが盛ん。親切な方々ばかりで、雰囲気がよい。
管理職との距離が近く、話をすることがおおい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
目標、計画は明確に周知される。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状、業務負荷については、、会社が理解できていないと感じる。取捨選択を...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
多様な業界の大手顧客を抱えており安定していると共に業界知識、製品知識がみにつきます。取り扱い製品が生産や開発に直結する為、自分が納入した製品が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給与は、同年代と比較すれば良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、半年ごとに人事考課がありますが、上長の好み...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業が多いので稼げる。月間100時間は越えることもある。それだけで20万弱は上乗せされるイメージ。ただ身体は壊しやすい。基本的に一日12時間以...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が安く、生活するのにはかなり困難である。残業代も少なく、副業もできないため生活がくるしい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
個人実績が賞与に直結する。シンプルで分かりやすい評価制度となっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると当然店舗実績を見ら...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収は出世をすれば、同世代に比べると多いと思います。若手は出世のチャンスがあるので、頑張れば年収1000万も夢ではない。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
初任給から基本給は平均的な額がもらえる
手当でごまかしたりみこみ残業もあるわけでは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
売上目標に届かなくても、普段の行動と年に一回のレポートによって評価がされるため、結果で全てを評価しているわけではない点。
【気になること・改善...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
賞与は夏と冬に約1.5カ月ほど出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので残業手当が無いと厳しい
また、みなし残業の為決まっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価基準は明確に記載されている。
基本的には、年功序列であるが若手にもチャンスがある制度になっている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
月一で上司と面談があり、仕事の状況や困った事はないかなどを細かくヒアリングしてくれる。
出世コースに乗りたい人は要望を伝えやすい。
【気になる...続きを読む(全177文字)
会社名 | 英和株式会社 |
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フリガナ | エイワ |
設立日 | 1948年6月 |
資本金 | 15億3340万円 |
従業員数 | 379人 |
売上高 | 432億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阿部吉典 |
本社所在地 | 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江4丁目1番7号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 709万円 |
電話番号 | 06-6539-4801 |
URL | http://www.eiwa-net.co.jp/ |
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