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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助が8割以上支給されるのは、社員にとってめちゃくちゃありがたい福利厚生。このサポートがあるおかげで、住居費のほとんどがカバーされるから...続きを読む(全330文字)
英和株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、英和株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に英和株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
家賃補助が8割以上支給されるのは、社員にとってめちゃくちゃありがたい福利厚生。このサポートがあるおかげで、住居費のほとんどがカバーされるから...続きを読む(全330文字)
あまりよくなかった。手当などがあまりない続きを読む(全20文字)
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【良い点】
社宅補助のおかげで、ゆとりのある生活が送れている。社宅補助で月5万円ほど、給与が乗せられていると思えば、良い制度だと思う。
【気になること・...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
非常に充実しています。特に家賃補助が他社と比べ多いです。7年の縛りは有りますが、転勤すれば延長されます。また結婚・出産をすれば金額も増額され...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚い。
特に住宅補助は自己負担8千円なので助かる。
ただし転勤者のみで尚且つ期限付きなのでそこは注意。
また家賃の上限も決まって...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
転勤者の社宅制度は魅力。自己負担はあるが良いアパートなどは借りれる。
なぜか一軒家形式の賃貸はダメとなっているのでそれだけ惜しい。
他の福...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
転勤者は会社の借り上げ社宅に10年間、格安で住むことができるため、恵まれている。また、資格取得の為の費用はすべて会社負担なので、スキルアップ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
転勤者に手厚い家賃補助。結婚したら家賃補助額がアップし、7年間縛りがリセットするので、更に7年間補助を受けることができます。子供が産まれたら...続きを読む(全178文字)
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住宅手当制度はかなり充実している、しかし一定の期間転勤がなく、同じ地域に留まることになると手当金額が半額になる等理解し難い規定もあり。
労働時間は営業...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
計装品という普段聞きなれない装置を販売するのですが、競合がそれ程多くなく、業界内ではシェアもかなり獲得している為、営業で困るということはない...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
近年ベースアップもあり、給与は同業他社と比べて多い傾向にある。
基本給は低めに設定されており、賞与で補っている。賞与は基本給とは違う計算式を...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
土日祝はしっかりと休めると思います。部署によっては休日出勤もありますが、殆どの部署は休日出勤はありません。仕事は頑張れば頑張るだけ増えていく...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
年収賞与ともにあまり悪くはないと思う。良くも悪くも古い会社のためトップダウン的な構成にはなっている。ただ、福利厚生が優れているため若手にとっ...続きを読む(全165文字)
やりがいはあると思う。工業系商品を扱っており、必需品を取引するので安定していると思う続きを読む(全42文字)
まあまあ良い。平均年収も高いのでおすすめ続きを読む(全20文字)
幅広く展開しており安定していていいと思った続きを読む(全21文字)
女性が上司という話を聞いた。人事の方も昇格をしていた続きを読む(全26文字)
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【良い点】
女性営業でも、男性と遜色なしで働ける。会社の雰囲気もよく、女性には良い意味で甘く、仕事を任せる風潮がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
飲みニケーションが盛ん。親切な方々ばかりで、雰囲気がよい。
管理職との距離が近く、話をすることがおおい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
日本の大手企業ほどの制度はないですが、一般的な中小よりは制度面は良いのではないかと思います。ただしとても良いとは言い難いかと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基本的に最低限度以上の福利厚生は無い。内勤者は当時は定時で上がれる事が出来ていた。販売において卸価格の決定権などをはじめ営業担当者に多くの裁...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
永年勤続表彰制度はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対する支援くらいはあっていいと思うけど無かった(当時は)
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
住宅補助、転勤、出張等規定がある。社内規定がしっかりしている。資格取得制度の学習についても充実している。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生はさすが大手、整っており、育休も2年取得ができ、
20代の社員は借り上げ社宅に実負担15,000円で住むことができる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
積極的な有給取得や男性育休に力を入れている。時間休を活用しながら個々の働き方を選択できるが、営業職になるとイレギュラーな対応や日々の業務が多...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
家族手当や住宅手当等の各種手当は大手企業並み
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可、フレックス制度はなし、営業は在宅勤務できない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はある程度充実しているが、どちらかというと家庭や子供がいる人向け。中途入社でもすぐ使えるので、とくに何も...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社内表彰があり評価が高いと追加でセレブレートがもらえて、商品と交換ができる。
等級によって給与が大きく変わる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
会社の用意する借り上げ社宅に住めば、家賃は3万弱に抑えられる。自分で家を借りる場合は住宅補助で1万円支給される。その他、育児休暇を取得する人...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 英和株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エイワ |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 15億3340万円 |
| 従業員数 | 398人 |
| 売上高 | 471億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 阿部 吉典 |
| 本社所在地 | 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江4丁目1番7号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 745万円 |
| 電話番号 | 06-6539-4801 |
| URL | http://www.eiwa-net.co.jp/ |
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