タカギセイコーの評判・口コミ一覧（全98件） 3ページ目

休暇は取れやすい環境となっているが、ムダが多い会社。
今は経営危惧とされているらしいが、タカギはムダが多い会社なので、どうしようもない。
他社から勉強...続きを読む(全323文字)

仕事はすごく楽で労働組合にも入ってはいるが、年収がすごく安い。
入社してから7年たつが、まともな賞与をもらったことがない。現場の人たちはなかなか有休がと...続きを読む(全152文字)

教育体制はほぼないに等しいです。
部署によるとは思いますが、新しく異動してきた人がいても、ほぼ自分任せで指導しようという人はほとんどいません。
自分で...続きを読む(全159文字)

配属部署によりますが、一人あたりの仕事量が比較的おおくないため
残業をすることがほとんどなく
終業後はプライベートに多くの時間を費やすことができます。...続きを読む(全160文字)

休暇は基本的に主要顧客のカレンダーに従う。ただ、顧客によって休日稼働すると現場・出荷系は休日出勤となる。有給はとりやすいが、土日とかの前後に足して3連休と...続きを読む(全163文字)

新卒社員については、社外・社内研修含め教育は行われている。ただ、中途に対しては個々のこれまでの経験に頼る事が多い。一応、中途にもOJTはあるが教育する側の...続きを読む(全175文字)

有給休暇は申請すれば取りやすい。普段は土日週休2日だが、製造現場はほぼ土曜日は休日出勤。本社のある富山地区と、主要顧客に近い浜松工場では環境が雲泥の差です...続きを読む(全168文字)

残業についてはそんなに多くなく、自分の仕事が終われば帰っていいという雰囲気です。
ただし給料はやすいとおもうので、趣味にお金をつぎ込むいことは難しいと思...続きを読む(全164文字)

自動車部品等の身近にあるものが、0から製品になり、市場に出回り、CMや街中等で見かけると非常にやりがいを感じます。また、ひとつの案件が半年から一年以上と長...続きを読む(全168文字)

当時は技術系大卒社員も多いが現在も技術系の社員を採用していると思います。やる気のある社員が多くお客様へ良い製品を納期通り納めようと頑張っている社員が多くい...続きを読む(全163文字)

大手企業との取引になり色々な知識も必要になる、樹脂に関するいろいろな知識や成形に関する技術的な事を吸収しお客様に良い品質の製品を納期通りに納入することに取...続きを読む(全175文字)

入社前の工場見学に行った際、すれ違った人が皆あいさつを返してくれてすごく雰囲気のいい職場だと感じた。
男性社員は交代勤務、女性社員は日勤だけというのが会...続きを読む(全155文字)

給料は同年代の同じ自動車関係の工場に勤めてる友人と比べるとはるかに安い。
残業代や交替勤務手当で稼がないと家庭がある人はかなり厳しいはず。
ボーナスわ...続きを読む(全154文字)

毎月の給料が安く、現在は賞与もほとんどでない。昇給もほとんどなく、同業他社と比較しても相当安いとおもう。特に今では何ヶ月分とかではなく、一律いくらのせかい...続きを読む(全165文字)

・給与、賞与に関しては、大卒で月収は手取りで14万円台、賞与は年1.5ヶ月ほど、仕事は厳しくはない為、前述の給料で満足できる。一人暮らしで賃貸を借りていれ...続きを読む(全185文字)

面接では説明されない、決定的な人間関係がある!
本社から転勤してきた社員と地元採用の社員との扱いが違う!
同じミスをしても本社の社員は何もいわれないが...続きを読む(全163文字)

年末・年始、GW、お盆は毎年9連休があります。
転勤者には長期連休のある月は帰省手当として交通手段や帰省する・しないに関わらず公共交通機関で帰省するのに...続きを読む(全207文字)

スキルアップは個人や上司の裁量に任せられています。
制度としてはあまり整っていない、整えるつもりがないように感じます。
上司が部下のスキルアップに関心...続きを読む(全188文字)

大まかに言えば、いくつかの職群コースに分かれています。一番、給与が高いコースと一番低いコースでは、およそ2万円ほどの差が出てきます。
一番、高いコースを...続きを読む(全196文字)

基本的に年功序列型の給与体系。
会社指定の通信教育や社内研修への参加が職群アップするには必修である。
それらは昇級するためのもので実践で活用できるのは...続きを読む(全181文字)

上司に対して積極的に話ができる雰囲気はとても素晴らしいと思います。人間関係のトラブルもほとんど耳にしませんし、仕事環境は充実しています。
管理職の方はと...続きを読む(全163文字)

上司の好き嫌いで人事が左右されている感じが強いです。
職場の雰囲気は良いとは言えず上司の態度も労働意欲を沸かせるような態度の方には出会ったことがありま...続きを読む(全164文字)

業績不振が続き仕事の、ほとんどが海外やライバル企業にとられ、わずかな仕事を採算度外視で得るしかなく、会社の規模からみても社員数が多すぎる!その為ボーナスど...続きを読む(全151文字)

退職を検討中の理由は業績です。
現在、在籍中ですが正直かなり将来が不安になる経営状態ボーナスも近年はまともに出ていないので年収もがくっと下がってしまい3...続きを読む(全214文字)

業務の減退と上司からの連絡ごとが日を追うごとに二転三転とコロコロ変わる。期日のある連絡もギリギリだ。
半年後には多少は仕事が入ってくるらしいが、それまで...続きを読む(全157文字)