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株式会社スドージャム

  • 3.2
  • 口コミ投稿数(15件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社スドージャムの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社スドージャムの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2016年11月3日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 生産技術・生産管理(食品・化粧品)

【良い点】仕事のやりがいはやはり自分が作ったものが店頭に並び、様々な人たちに手にとってもらえること。そして食卓をたくさんの美味しい笑顔でいろどりあたたかさ...

株式会社スドージャムの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2016年5月26日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 2年前
  • その他飲食・フード系関連職

【良い点】準社員(パートも)のほとんどが、仕事に真摯で、真面目。創意工夫しながら、よりスムーズに仕事がはかどる努力をしています。問題点や課題点も話し合って...

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ワークライフバランス

投稿日:2014年7月31日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • その他職種

有給休暇をきちんと取ることができる。
日に3~4人同時に休むというようなことにならなければ、わりと融通は利く。
残業時間が極端に多いわけではないので、生活...

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仕事のやりがい

投稿日:2014年7月31日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • その他職種

作っている製品が美味しい。これは凄く誇りに思える。
サービス残業はほぼ無く(全くではない)、勤務時間は8時30分~17時30分が定時であり朝型勤務。土日祝...

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ワークライフバランス

投稿日:2014年1月6日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 生産技術・生産管理(食品・化粧品)

土日祝は基本的に休みなので、会社から電話があることもなく、完璧に休める。お盆と年末年始も長期休暇があるので、体、精神面を休めることができリフレッシュできる...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2014年1月6日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 生産技術・生産管理(食品・化粧品)

休暇は多く、基本的に土日祝休み。お盆と年末年始に長期休暇あり。労働時間は8:30~17:30。残業は部署によって違う。私が思うには平均したら月に10~15...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2014年1月6日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 生産技術・生産管理(食品・化粧品)

研修はほとんどなく、定期的にある5Sの研修くらいか。新人研修は本社で1週間くらいあるみたいだが、どのようなことを行っているのか不明。自分の配置についてから...

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年収、評価制度

投稿日:2014年1月6日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 生産技術・生産管理(食品・化粧品)
  • 社員クラス

給与、賞与については満足している点はない。残業が少なく月に15時間あったらいい方。賞与は昨年から2年連続で減ってきている。昨年は昇給もなかった。今年もおそ...

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事業の成長・将来性

投稿日:2014年1月6日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 生産技術・生産管理(食品・化粧品)

参入市場についてはほとんどがジャムであとはあんことかフルーチェの類似品があるくらい。ライバル企業については自分も勉強不足のため、この円安でなぜ赤字じゃない...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2012年10月20日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 品質管理・品質保証(食品・化粧品)

研修計画がしっかりと建てられておらず、見て覚えろというような、古い考え方。社員を人財というような捉え方をしておらず、新入社員に対して教育しない割に見切りを...

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年収、評価制度

投稿日:2012年8月30日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 女性
  • 9年前
  • 製品開発(食品・化粧品)
  • 社員クラス

給与は地方食品メーカーとしては中の中というところ。業績で賞与はかなり左右される。セミナー受講などは挙手すればいける雰囲気であったが、かなりトップダウン色が...

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年収、評価制度

投稿日:2012年7月12日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 9年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

評価基準というものは、明確でなく上司の好き嫌いで決まる。
中には、どうみてもおかしい査定もある。
給与の水準は同業他社よりやや高めではあるが、明確な査定基...

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退職理由

投稿日:2012年6月18日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 8年前
  • 研究開発(食品・化粧品)

個人的理由だが勤務地に縛られなくなったため、他社で新しい仕事に挑戦し、キャリアアップするために転職を検討した。人間関係に特に問題は無く、仕事内容にも特に不...

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退職理由

投稿日:2012年4月21日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 6年前
  • その他の食品・化粧品関連職

半信半疑だが、ここ数年の赤字で、約3年後には経営が成り立たなくなっているということを上司から聞きました。
設備の老朽化への対応が、的を外れているように思い...

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退職理由

投稿日:2012年1月15日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 9年前

社内・社員の雰囲気と上司に合わなかった。無意味な研修やレポート提出、ありもしない噂や上下関係の徹底した厳しさなどの理由から退職しました。・引継ぎも適当。
...

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