スドージャムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
正確な数字はわからないが、女性の比率は高く、特に研究分野で活躍している人が目立っていたように思った。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)

【良い点】
皆業務に習熟しを淡々とこなしており、残業時間も少なく、職場環境が良好であった。自分のテリトリーに精通した即戦力ならば、活躍できる場は広いよう...続きを読む(全161文字)

【良い点】
上司も優秀な方が多く、決して大きな企業ではないが、戦略立てた経営が実践されているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
コミュニケーション能力があり、周囲と良好な関係を築き、仕事をそつなくこなす人が的確に評価されているように感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自分のコミュニケーション能力の低さが災いし、困りごとなどを上手く上司に相談できなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し上...続きを読む(全109文字)

【良い点】
管理職の方は、仕事、プライベートを含めて、相談しやすい人とそうでない人の差が激しいので、見極めが大切な部分がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修、経営理念について、いつも唱和をして理解を深めて、仕事に生かす社風が根ついてきている。自主的に活動しやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ジャム１本で、こだわりの商品を開発している。品質は非常に高く、新技術の研究も熱心な状況。企画提案を積極的に行える環境にある。
【気になること...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ボーナスも決算賞与を出してくれてありがたい。でも、賞与、昇給はお気に入りの人だけが平均以上で差がはげしい。有給の消化率はとてもよい。取らなか...続きを読む(全201文字)

【良い点】
新入社員には比較的親切に指導してくれるので不安はあまり感じなかった。説明会の時も自社製品を提供して広告代わりにしておりお金の使い方をわかって...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は取れていない
忙しい時に新人投入して しっかり指導しろ と言われる
ミスやトラブルは現場に丸投げ
最悪...続きを読む(全105文字)

【良い点】
一般的な飲食の経験、知識は得られると思います。
教育体制は基本的にOJTです。
新卒はある程度は丁寧に教育してくれます。
中途は見て覚えるス...続きを読む(全156文字)

【良い点】
1年目研修、3年目研修、5年目研修など定期的に研修制度があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度はあるが、現場の先輩...続きを読む(全132文字)

【良い点】
部署によっては、工具を使うことがあります。現場仕事を経験することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その社員一人一人のやり...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員教育にかなり多くの投資をしていると思います。研修を通じて多くの学びを得ることができ、自身のスキルアップに繋がったと感じでいます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
メニューのマニュアルがしっかりと用意されていて、基準を確認しながら調理することができました。
入社直後は、先輩や社員の方に手厚く指導していた...続きを読む(全162文字)

【良い点】
やる気があれば毎月昇給のチャンスがあった。だけど、ほぼほぼ昇給なんてしないし、上がったと思えぱすぐ落とされる会社でした。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社明治の完全子会社であったが、実態は地方の中小法人であり、キャリア開発、教育体制な...続きを読む(全85文字)

【良い点】
中堅層がいなさすぎて若手は上がやるような仕事をやらざるを得ず、逆に自然とスキルはアップすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
メンテナンスを自分でできる点、
教育体制は整っている方だと思う。
最初の方は先輩方がほぼ、つきっきりで教えてくれる。
研修期間も長かったよう...続きを読む(全125文字)