大垣西濃信用金庫のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
地域に根付いた信用力
【気になること・改善したほうがいい点】
渉外担当者をもっと大切にして、離職率を下げるべき。
できる人ほど辞めていく傾向...続きを読む(全80文字)

【良い点】
多くの経営者と関わり、さまざまな事業のことを知れること。
お客様をサポートするという立場で感謝されることもある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
年収は400万円と若手で岐阜県にしては高めだが、同業他社と比較すると低い。
賞与は2回もらえるが合わせて3ヶ月分ほど。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)

【良い点】
退職したいと強く出れば、手続きは割と早く進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がとても高く、将来的に吸収される未来を感じたから。続きを読む(全79文字)

【良い点】
土日祝のため、メリハリはつけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボランティア活動という名ばかりの業務がある。
若手社員に任せが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
岐阜県の大垣では知名度も高く、地域に貢献できていたと感じます。
営業については様々な業界の経営層の方々との折衝経験が多く詰めるため、ビジネス...続きを読む(全331文字)

【良い点】
多くのお客様、アライアンス契約のある企業様と関わるため人脈をかなり広げることができたことは現在も誇りに思っています。
【気になること・改善し...続きを読む(全220文字)

【良い点】
年収は安定していると思う。特に賞与は一般民間企業のように浮き沈みがあまりない。
支店の業績によって評価や待遇に差がつくようになっており、モチ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学閥のようなものはないが、上下関係が厳しく上層部は絶大な権力を持って組織を仕切っている。そのため上層部に忖度した...続きを読む(全119文字)

【良い点】
産休・育休をとる社員も多く、女性が働きやすい環境は整っていると思う。
男性中心だった外回りの担当者も最近は増えてきている。また、女性の役職者...続きを読む(全123文字)

【良い点】
現時点での新入職員への研修はとても手厚くいい環境下だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発や資格試験の取得を呼びかけ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
必要な資格は支援があった。ただし、1発で受からないとその後は自己負担になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、現場では...続きを読む(全110文字)

【良い点】
研修は本店で基本的な金融の知識から、端末の使い方までしっかり教えていただいた。資格も定期的に取るように言われるので、勉強はずっとしないといけない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
定期的に外部講師を招き研修はあるが、みんなイヤイヤ参加している様子。営業店の人員が少なくなり、店が回らなくなるのもお構いなし。本部は何も営業...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取るための試験の試験料補助が出るわけでない。取らなければならない決まった資格はでる。3回まではでる。それ以...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ステップアップ制度という名のもとに半強制的に通信講座を選ばされるが、やはり社会人となるとそのようなことでもない限り新しい知識を身につけようと...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研修会は非常に多いく、学ぶ場はかなり多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、非常に怠慢な方が多く、自ら質問をしていか...続きを読む(全182文字)

【良い点】
様々な研修制度が充実しています。業種は幅広いですが、教育は手厚いと思います。資格取得支援もあります。続きを読む(全56文字)

【良い点】
分からない事を気軽に聞ける環境だったので良かった
接客スキルが向上できた
保険や貯金の仕組みが分かった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)

【良い点】
研修は多いが身につくことを学べるかと言ったらそうでもない。
営業であればその知識をすぐに活かせるかもしれないが、事務だと学びの一環として受け...続きを読む(全176文字)