ゴールの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
株を持っている社員が優遇されるので今から入社する方は役職者になったとしても意見は通らない覚悟でい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育休＆産休があるので普通の環境かなと思う。管理職もそれなりに居たはず
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職も実力ではなく長く勤...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社歴が長いとポストが与えられる公務員のような形。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途や能力のある非役職者はなかなか役職が付かず、発言...続きを読む(全81文字)

【良い点】
賞与はアルバイトにも出るくらいだったので、不満はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
出る杭は打たれるという昔気質。50代は波風立...続きを読む(全136文字)

【良い点】
同じ作業の繰り返しなので、それが苦にならない方は天国のような職場だと思う。家族を持っている社員も、土日出勤や残業がないのでとても良い職場だと感...続きを読む(全145文字)

【良い点】
日々同じ業務をするだけで平均年収ほど貰える。17時定時で残業時間が無いので明るいうちに家のことを終わらせられていた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
人同士の仲は良い方だと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に係長・課長クラスの給料は高くない印象。
もう少し上に上がると給料の...続きを読む(全123文字)

【良い点】
大したイメージを持った人の方が少ないのでは。入ったあとの印象がとても変わったという感覚はない
【気になること・改善したほうがいい点】
感覚は非...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在のままではシェア縮小だと思わざるを得ない。続きを読む(全43文字)

【良い点】
ボーナスは良くも悪くもなく普通である
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は数値管理できない事務職の人には向かない制度を使いまわさ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍を掲げているが、
実態は子なし事務職か子なし営業しかいない。社内制度をより良くする動きは上層部にその気がな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
工場勤務は終了と共に即帰宅されているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人に負荷がとてもかかっている。
頑張っている人ほ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
バックオフィス系は繫忙期でなければ時間に融通が利くのでライフが充実できそうです。営業でも女性は産休・育休を取得し時短勤務などで調整できるので特...続きを読む(全180文字)

【良い点】
なにもしなくても在籍期間さえ伸ばせば中途社員に抜かれることはあっても後輩に抜かれることはない。
年功序列なので役職者が仕事ができない事は珍しく...続きを読む(全180文字)

内需に偏った業界で、業績は国内の建設業の景気に大きく左右される。
セキュリティー業界全体の市場は拡大していると思うが、商材はその中でもニッチな製品の為急...続きを読む(全171文字)

基本的には個人プレーで仕事を取りにいかなければならない。
ライバルメーカーとの差は大きくアウェーでの戦いを強いられることが多い。
しかし受注できた時は...続きを読む(全212文字)