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GEヘルスケア・ジャパンの新卒採用・就職・企業情報

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の社員・元社員による総合評価は3.8点です(口コミ回答数570件)。ESや本選考体験記は14件あります。基本情報のほか、GEヘルスケア・ジャパン株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

GEヘルスケア・ジャパンの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
    • 選考難易度
      重視する項目
      あなたとのマッチ度
  • 就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したGEヘルスケア・ジャパン株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したGEヘルスケア・ジャパン株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

    GEヘルスケア・ジャパンの 本選考情報(ES・体験記)

    本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

    • エントリーシート
    • 本選考体験記

    GEヘルスケア・ジャパン株式会社

    フィールドエンジニア
    通過
    Q. GEヘルスケアジャパンで達成したいことはなんですか
    A.

    私がGEヘルスケアジャパンで達成したいことは、医療従事者を最前線で支え、医療現場の課題解決に貢献することです。
    大学で臨床検査を学ぶ中で、授業や病院見学を通じて医療従事者の負担の大きさを実感しました。患者様により良い医療を届けるには、まず医療従事者への支援が不可...
    続きを読む(全321文字)

    good_icon 0 good_icon 1
    公開日:2025年9月18日
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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社

    フィールドエンジニア
    通過
    Q. ご自身が率先して行動をとり、結果を出した実例を 状況→行動→結果の順で説明してください
    A.

    大学の卒業研究で、リハ支援装置のソフトの自動化に取り組みました。チームリーダーとして、メンバー全員が目標を共有し、スムーズに協力できる環境を整えることを重視しました。そのために以下の2点を意識しました。
    1つ目はコミュニケーションの促進です。同期2人、後輩3人の...
    続きを読む(全319文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年5月19日
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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社

    技術職
    通過
    Q. GEヘルスケア・ジャパンであなたが達成したいことは何ですか?(400-)
    A.

    大学で培った知識や経験を活かし、最先端のCTシステムを開発して世界中の人々の健康を守りたいです。私の大学の指導教員は貴社の出身で、CZT検出器用のプリアンプ回路研究を導きながらいつも「貴社は世界シェアNo.1の高性能医療CTシステムを提供し、世界中の人々の健康を守...続きを読む(全316文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2023年6月29日
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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社

    アプリケーションスペシャリスト
    通過
    Q. 当社に興味を持った理由をご記入ください。(400文字以内)
    A.

    貴社のリーダーシップを持って働くことができる環境に惹かれたからです。私は研究や開発に関する知識や専門性をもつだけでなく、その知識や専門性によって、社会の問題を解決できる人材になりたいです。そして、社会の問題を解決するためには、あらゆる人を巻き込んで、チームとして最...続きを読む(全379文字)

    good_icon 0 good_icon 2
    公開日:2022年5月25日
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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社

    Talent Development Program
    通過
    Q. 志望動機
    A.

    私は「医療の進歩を世界中の患者さまに届けたい」という想いがあります。2点の理由から貴社でならこの想いを実現できると考えました。
    1点目は貴社の持つ総合力です。貴社では画像診断装置の研究・開発から購入後のアフターフォローまでのプロセスを国内で一貫して行うことから、...
    続きを読む(全407文字)

    good_icon 0 good_icon 1
    公開日:2021年6月10日
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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社

    Sales Specialist
    内定
    Q. 研究内容について400字以内で記述せよ。
    A.

    がんに対する外部放射線照射では予定の線量を分割して照射する方法が一般的で、その分割回数の決定にはLQモデルが使用されている。しかしこのモデルには放射線物理・生物的特性が考慮されていない部分がある。そこで学部卒業研究では上記を考慮し、線量率因子を加えたMKモデルを用...続きを読む(全397文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2019年7月24日
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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社

    技術職
    通過
    Q. 当社で具体的に携わってみたい仕事内容をご記入ください(400文字以下)。
    A.

    貴社の生産技術に携わりたいと考えています。高品質で安全に配慮された製品を顧客に届けるための最終チェックを担うことで、これまでに各部門でモノづくりをする中で製品に込められた「想い」や「価値」を守り抜いていきたいと考えています。誠心誠意、真心を込めて製品を創り上げるこ...続きを読む(全402文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2018年2月16日
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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社

    アプリケーションスペシャリスト
    内定
    Q. 研究室名、取り組んだ内容
    A.

    医学物理学研究室(榮 武二教授)
    加速器型ホウ素中性子捕捉療法装置(iBNCT)へ設置する延長型ビーム孔の設計・製作
    ホウ素中性子捕捉療法は「①がん細胞のみを選択的に殺すことができる、②一度の照射で治療が終了する」という特徴を持った次世代の放射線治療法です。私...
    続きを読む(全432文字)

    good_icon 0 good_icon 3
    公開日:2017年9月15日
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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社

    アプリケーションスペシャリスト
    通過
    Q. 当社に興味を持った理由(GEヘルスケア・ジャパン株式会社、日本ドレッサー株式会社のいずれに関心をもっているかわかるように記載ください。)500字以内
    A.

    私は、GEヘルスケア・ジャパン株式会社様に興味を持たせて頂いております。
    以前、貴社の社員様が私の大学にお越しになられた際、貴重なお話を伺うことができました。
    ■貴社で働くことに満足されていること
    ■貴社の社員であることにプライドを持たれていること
    ■...
    続きを読む(全449文字)

    good_icon 0 good_icon 4
    公開日:2016年12月14日
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    GEヘルスケア・ジャパンの みんなの就活速報

    GEヘルスケア・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

    評点をもっと見る
    総合評価
    3.8
    やりがい
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    4.2
    年収・評価
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    3.9
    スキルアップ
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    4.0
    福利厚生
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    4.2
    成長・将来性
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    3.4
    社員・管理職
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    3.2
    ワークライフ
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    3.8
    女性の働きやすさ
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    4.8
    入社後のギャップ
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    退職理由
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    3.0

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    GEヘルスケア・ジャパンの 学生による会社の評価

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    総合評価
    3.2
    やりがい
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    3.5
    年収・評価
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    3.2
    スキルアップ
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    3.3
    福利厚生
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    3.0
    成長・将来性
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    3.3
    社員・管理職
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    --
    ワークライフ
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    3.2
    社風・文化
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    女性の働きやすさ
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    3.1
    入社後のギャップ
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    入社難易度
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    おすすめ度
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    3.1

    GEヘルスケア・ジャパンの 社員の口コミ・評判

    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

    ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2026年3月14日
    回答者:

    【良い点】
    部署にもよるかと思いますが、特に出社義務は決まっていないため、100パーセント在宅勤務も可能です。途中で家族の都合などで中抜けなどもできます。...
    続きを読む(全142文字)

    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

    福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2026年3月14日
    回答者:

    【良い点】
    副業はできます。休暇制度なども整っていて、柔軟な働き方が可能です。福利厚生は福利厚生俱楽部に入っていたと思います。
    【気になること・改善したほ...
    続きを読む(全92文字)

    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

    入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2026年3月14日
    回答者:

    【良い点】
    GEという大きな組織なので、グローバル企業で働いているという感覚はありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    システム開発は本社の意...
    続きを読む(全100文字)

    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

    女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2026年3月14日
    回答者:

    【良い点】
    産休育休は取りやすく、男性で1カ月程度取得する人もいました。中抜けで私用で不在にすることもできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...
    続きを読む(全85文字)

    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

    社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2026年3月14日
    回答者:

    【良い点】
    総じて真面目で親切、勤勉で優秀な方が多かったと思います。リモート勤務になってからは横のつながりが少し悪くなったかもしれませんが、こまめにコミュ...
    続きを読む(全203文字)

    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

    入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年3月12日
    回答者:

    【良い点】
    上司についていきたくて、引き抜きで正社員になりましたが間違えましたね、はい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価してくれる上司がまと...
    続きを読む(全107文字)

    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

    年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年3月12日
    回答者:

    【良い点】
    実力主義なので、評価されれば給料は上がります。頑張ればいいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外資系ということもあり、最初の目標立...
    続きを読む(全100文字)

    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

    退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年3月12日
    回答者:

    【良い点】
    退職する上で良かったことといえば、良い条件を出してくれたことだけ。本当にそれだけ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハラスメントに寛容...
    続きを読む(全105文字)

    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

    ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年3月12日
    回答者:

    【良い点】
    偉い部長レベルになると、フレックスを有効活用して、適当な時間に帰るし、家族を言い訳にして休んだら、早退したり、遅刻できます。
    【気になること・...
    続きを読む(全153文字)

    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

    仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年3月12日
    回答者:

    【良い点】
    患者様を治す機械に役立ててると思えば、やりがいはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価してくれる部長がまともに私の仕事を見ていな...
    続きを読む(全132文字)

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    GEヘルスケア・ジャパンの 学生の口コミ・評判

    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

    仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年09月10日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    面接官の方々は新人に限らずいろんな社員が成長していく姿を見られる会社であることがやりがいとおっしゃっていたので、モチベーションを高く持って仕事ができる会社...続きを読む(全87文字)

    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

    年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年09月10日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

    社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年09月10日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    自分だけでも向上心を持ってキャリアアップしていける人はいいが、与えられた仕事をこなすだけと思っていると物足りないと感じるかもしれないと、面接の際にお話があ...続きを読む(全82文字)

    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

    女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年09月10日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

    ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年09月10日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

    仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年05月12日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

    就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年05月12日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

    ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年05月12日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

    女性の働きやすさ

    2.0

    投稿日: 2025年05月12日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

    社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年05月12日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    GEヘルスケア・ジャパンの 年収分布

    平均年収 ??? 万円

    ※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

    GEヘルスケア・ジャパンの 職種別年収

    職種別年収

    営業系

    ??? 万円

    企画・事務・管理系

    ??? 万円

    販売・サービス系

    ??? 万円

    専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

    ??? 万円

    クリエイティブ系

    ??? 万円

    技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

    ??? 万円

    GEヘルスケア・ジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 GEヘルスケア・ジャパン株式会社
    フリガナ ジーイーヘルスケアジャパン
    設立日 1982年4月
    資本金 10億円
    従業員数 1,700人
    売上高 1278億7500万円
    決算月 12月
    代表者 若林正基
    本社所在地 〒191-0065 東京都日野市旭が丘4丁目7番地の127
    電話番号 042-585-5111
    URL https://www.gehealthcare.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1569039

    GEヘルスケア・ジャパンの 業績データの推移

    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の2024年12月期
    売上高
    1278億7500万円
    営業利益
    57億2500万円
    20年12月期 21年12月期 22年12月期 23年12月期 24年12月期
    連結・単体
    単体 単体 単体 単体 単体
    資産合計
    (円)
    785億5200万 846億5900万 858億6400万 640億6600万 698億5800万
    純資産
    (円)
    ----
    ----
    ----
    ----
    ----
    売上高
    (円)
    1224億8600万 1299億7700万 1343億9200万 1273億7900万 1278億7500万
    営業利益
    (円)
    97億8300万 84億200万 84億700万 68億9700万 57億2500万
    経常利益
    (円)
    89億7000万 99億9200万 84億6500万 75億7900万 75億3400万
    当期純利益
    (円)
    89億2000万 64億3100万 55億7900万 49億6800万 50億2800万
    利益余剰金
    (円)
    232億3900万 294億2400万 339億400万 197億9500万 208億2300万
    売上伸び率
    (%)
    - 12.17 6.12 3.4 - 5.22 0.39
    営業利益率
    (%)
    7.99 6.46 6.26 5.41 4.48
    経常利益率
    (%)
    7.32 7.69 6.3 5.95 5.89

    ※参照元:NOKIZAL

    GEヘルスケア・ジャパンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。