ＧＥヘルスケア・ジャパン株式会社
フィールドエンジニア
- Q. GEヘルスケアジャパンで達成したいことはなんですか
-
A.
私がGEヘルスケアジャパンで達成したいことは、医療従事者を最前線で支え、医療現場の課題解決に貢献することです。
大学で臨床検査を学ぶ中で、授業や病院見学を通じて医療従事者の負担の大きさを実感しました。患者様により良い医療を届けるには、まず医療従事者への支援が不可...続きを読む(全321文字)
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ＧＥヘルスケア・ジャパンの新卒採用・就職・企業情報
ＧＥヘルスケア・ジャパン株式会社の社員・元社員による総合評価は3.7点です（口コミ回答数575件）。ESや本選考体験記は14件あります。基本情報のほか、ＧＥヘルスケア・ジャパン株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
選考通過者による選考体験記
ＧＥヘルスケア・ジャパン株式会社の選考を通過した学生の体験記を多数掲載中。選考で聞かれたことや評価されたポイントなど、リアルな情報を確認できます。
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ＧＥヘルスケア・ジャパンの 就職難易度・マッチ度
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ＧＥヘルスケア・ジャパンの 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
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ＧＥヘルスケア・ジャパン株式会社
フィールドエンジニア
- Q. ご自身が率先して行動をとり、結果を出した実例を 状況→行動→結果の順で説明してください
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A.
大学の卒業研究で、リハ支援装置のソフトの自動化に取り組みました。チームリーダーとして、メンバー全員が目標を共有し、スムーズに協力できる環境を整えることを重視しました。そのために以下の2点を意識しました。
1つ目はコミュニケーションの促進です。同期2人、後輩3人の...続きを読む(全319文字)
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ＧＥヘルスケア・ジャパン株式会社
技術職
- Q. GEヘルスケア・ジャパンであなたが達成したいことは何ですか？(400-)
- A. 大学で培った知識や経験を活かし、最先端のCTシステムを開発して世界中の人々の健康を守りたいです。私の大学の指導教員は貴社の出身で、CZT検出器用のプリアンプ回路研究を導きながらいつも「貴社は世界シェアNo.1の高性能医療CTシステムを提供し、世界中の人々の健康を守り続けています」と言っており、貴社の一人となることが私の念願です。大学でのCZT検出器用のプリアンプ回路の研究経験を活かし、貴社の医療機器開発部門でCZT検出器に基づいて低用量のCTシステムを開発し、コストを抑えることとCT画質を向上することを目標に努力したいと考えています。このように、貴社の更なる医療機器の発展を支え、世界中の人々の幸せのために努力し続けています。
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ＧＥヘルスケア・ジャパン株式会社
アプリケーションスペシャリスト
- Q. 当社に興味を持った理由をご記入ください。（400文字以内）
- A. 貴社のリーダーシップを持って働くことができる環境に惹かれたからです。私は研究や開発に関する知識や専門性をもつだけでなく、その知識や専門性によって、社会の問題を解決できる人材になりたいです。そして、社会の問題を解決するためには、あらゆる人を巻き込んで、チームとして最大の成果を出すためのリーダーシップが必要だと考えております。圧倒的な研究開発力による製品力を誇るメーカーであり、かつ圧倒的なリーダー輩出企業である貴社は、私がなりたい将来像になるための最良の環境です。また、貴社は世界的にブランド価値が高く、グローバルな環境に身を置くことができることも貴社に興味を持った理由の一つです。私はこのような環境で持ち前のリーダーシップを発揮し、アプリケーションスペシャリストとして顧客のサポートを行い、真のニーズを捉えた製品作りに貢献し、医療の現場に寄り添いたいです。
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ＧＥヘルスケア・ジャパン株式会社
Talent Development Program
- Q. 志望動機
- A. 私は「医療の進歩を世界中の患者さまに届けたい」という想いがあります。2点の理由から貴社でならこの想いを実現できると考えました。 1点目は貴社の持つ総合力です。貴社では画像診断装置の研究・開発から購入後のアフターフォローまでのプロセスを国内で一貫して行うことから、いち早く医療現場の声を開発に反映してお客様に最善の製品を提供できると考えます。私は企業と医療現場の橋渡し役として双方と連携を取り、医療の発展を最前線で支えていきたいです。 2点目は御社の会社説明会に参加して感じた社風です。社員一人一人が意思を持ち、自身の考えを発信しながら働かれていると感じました。このようなオープンな社風の貴社でなら、自分のビジョンに挑戦して成長しながら、組織として多くの患者さまの健康に貢献できると考えました。 この2点から貴社は「医療の進歩を世界中の患者さまに届けたい」という想いを実現できる場所であると考え、志望しました。
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ＧＥヘルスケア・ジャパン株式会社
Sales Specialist
- Q. 研究内容について400字以内で記述せよ。
- A. がんに対する外部放射線照射では予定の線量を分割して照射する方法が一般的で、その分割回数の決定にはLQモデルが使用されている。しかしこのモデルには放射線物理・生物的特性が考慮されていない部分がある。そこで学部卒業研究では上記を考慮し、線量率因子を加えたMKモデルを用いて、高線量率X線照射の治療効果を評価する適切なモデルを提示した。先行研究では腫瘍に着目したが、正常細胞の評価はまだであった。 そこで現在は放射線治療下における腫瘍・正常細胞の感受性差について研究を行っている。生物学的因子として線量率に加え腫瘍の再増殖、酸素増感比の要素もMKモデルに組み込み、これまでに類を見ない放射線治療効果モデルの開発を目指している。モデルは不確定性と適合度を評価したうえで、結果を可視化する簡易ツールの開発も視野に入れている。これはR言語を用い放射線治療計画時の最適な分割回数を計算できるツールを目指す。
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ＧＥヘルスケア・ジャパン株式会社
技術職
- Q. 当社で具体的に携わってみたい仕事内容をご記入ください（400文字以下）。
- A. 貴社の生産技術に携わりたいと考えています。高品質で安全に配慮された製品を顧客に届けるための最終チェックを担うことで、これまでに各部門でモノづくりをする中で製品に込められた「想い」や「価値」を守り抜いていきたいと考えています。誠心誠意、真心を込めて製品を創り上げることで、いかなる時も最高の品質を維持し続ける「超一流」の製品を顧客に届けていきたいと考えています。 また、世界各国のグローバルネットワークを駆使して、頻繁にコミュニケーションをすることで、世界中どこの国でも同等レベルな高品質な製品を創り上げていきたいと考えています。製品を工場で生産するにあたり、環境問題などの課題も存在するのが現状だと考えます。そこで、工場の二酸化炭素排出量を減らすなどの環境問題にも取り組み、社会に貢献していきたいと考えています。これまで学んできた生物学の知識を生かしながら、貴社で学び続けていきたいと考えています。
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ＧＥヘルスケア・ジャパン株式会社
アプリケーションスペシャリスト
- Q. 研究室名、取り組んだ内容
- A. 医学物理学研究室（榮 武二教授） 加速器型ホウ素中性子捕捉療法装置(iBNCT)へ設置する延長型ビーム孔の設計・製作 ホウ素中性子捕捉療法は「①がん細胞のみを選択的に殺すことができる、②一度の照射で治療が終了する」という特徴を持った次世代の放射線治療法です。私が所属する研究グループではiBNCT装置を開発し、悪性黒色腫への臨床試験を計画しております。さらに今後他のがんへも適用を拡大させるため準備が必要とされています。私はこの準備の1つであるビーム孔の改良を行う研究を行っております。ビーム孔とは加速器装置から中性子が出る口を指し、患者様に一番近い部分にあります。適用拡大に向けたビーム孔の改善は様々な照射部位と照射体勢に対応でき、ビーム口と患者の密着度を上げてひばくを低減・治療の精度を向上させられます。この設計のために放射線の挙動を解析できるシミュレーションソフトを利用して仮説としていくつかの形状を作成し、比較を行うことで最適な形状を模索しております。
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ＧＥヘルスケア・ジャパン株式会社
アプリケーションスペシャリスト
- Q. 当社に興味を持った理由（GEヘルスケア・ジャパン株式会社、日本ドレッサー株式会社のいずれに関心をもっているかわかるように記載ください。）500字以内
- A. 私は、GEヘルスケア・ジャパン株式会社様に興味を持たせて頂いております。 以前、貴社の社員様が私の大学にお越しになられた際、貴重なお話を伺うことができました。 ■貴社で働くことに満足されていること ■貴社の社員であることにプライドを持たれていること ■貴社は働きやすい環境を整えられていること これらのことを生の声としてお聞きし、とても強く印象に残っています。【社員の方の自社に対する誇り】は、私が企業選びをしていく中で最も重要視しているポイントです。なぜならば、働く上で企業と社員の間にある信頼の大きさは仕事の質を何倍にも高くすると考えているからです。このポイントと合致する企業であると感じたため興味を抱くようになりました。 また、貴社はグローバル企業であり、日本だけでなく世界に貢献することができ、グローバルな環境に身を置くことができることも興味を持つ理由です。さらに私がこれまでに学んできた医学の経験と知識を生かすことができるため、貴社で働くことに魅力を感じています。
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ＧＥヘルスケア・ジャパンの みんなの就活速報
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27卒 / 理系 / 男性
内定した学生の就活速報
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1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 結果連絡
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-
- 質問内容
-
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ＧＥヘルスケア・ジャパンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.5
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
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- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
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3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
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-
3.2
- おすすめ度
-
3.1
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ＧＥヘルスケア・ジャパンの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年5月3日【良い点】
ワークライフバランスは悪かったです。そもそも会社全体において人が足りないので、1人3役ぐらいこなさなければいけませんでした。各エリア営業は1人...続きを読む(全493文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年4月29日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 今年
- セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力が低迷してると感じる。他メーカーは最新の技術を取り入れているが、親会社の意向もあり中々進んでいない。価格もか...続きを読む(全103文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年4月29日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 今年
- セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
本社部門であれば、それほどそこまでないと思う。現に本社の方が割合が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業やFEは難しいと思う。数...続きを読む(全124文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年4月29日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 今年
- セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
やりたいと手を挙げれば、大体は実践することができる。経験や技術にもよるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身がしたいと感じたり思っ...続きを読む(全130文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年4月29日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 今年
- セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
現場作業では、ワークバランスは良いとは言えない。結局は呼び出しがあれば時間は関係なく出動しないといけないから。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2026年3月14日【良い点】
部署にもよるかと思いますが、特に出社義務は決まっていないため、100パーセント在宅勤務も可能です。途中で家族の都合などで中抜けなどもできます。...続きを読む(全142文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2026年3月14日【良い点】
産休育休は取りやすく、男性で1カ月程度取得する人もいました。中抜けで私用で不在にすることもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2026年3月14日【良い点】
ＧＥという大きな組織なので、グローバル企業で働いているという感覚はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム開発は本社の意...続きを読む(全100文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2026年3月14日【良い点】
副業はできます。休暇制度なども整っていて、柔軟な働き方が可能です。福利厚生は福利厚生俱楽部に入っていたと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全92文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2026年3月14日【良い点】
総じて真面目で親切、勤勉で優秀な方が多かったと思います。リモート勤務になってからは横のつながりが少し悪くなったかもしれませんが、こまめにコミュ...続きを読む(全203文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ＧＥヘルスケア・ジャパンの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2025年09月10日
投稿日： 2025年09月10日
投稿日： 2025年09月10日
投稿日： 2025年09月10日
投稿日： 2025年09月10日
投稿日： 2025年05月12日
投稿日： 2025年05月12日
投稿日： 2025年05月12日
投稿日： 2025年05月12日
投稿日： 2025年05月12日
ＧＥヘルスケア・ジャパンの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ＧＥヘルスケア・ジャパンの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
ＧＥヘルスケア・ジャパンの 会社情報
| 会社名 | ＧＥヘルスケア・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジーイーヘルスケアジャパン |
| 設立日 | 1982年4月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 1,700人 |
| 売上高 | 1256億4600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 松岡慎一 |
| 本社所在地 | 〒191-0065 東京都日野市旭が丘4丁目7番地の127 |
| 電話番号 | 042-585-5111 |
| URL | https://www.gehealthcare.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569039
ＧＥヘルスケア・ジャパンの 業績データの推移
ＧＥヘルスケア・ジャパン株式会社の2025年12月期
- 売上高
- 1256億4600万円
- 営業利益
- 47億7600万円
| 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | 24年12月期 | 25年12月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
846億5900万 | 858億6400万 | 640億6600万 | 698億5800万 | 1064億400万 |
|
純資産
（円）
|
----
|
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|
----
|
----
|
----
|
|
売上高
（円）
|
1299億7700万 | 1343億9200万 | 1273億7900万 | 1278億7500万 | 1256億4600万 |
|
営業利益
（円）
|
84億200万 | 84億700万 | 68億9700万 | 57億2500万 | 47億7600万 |
|
経常利益
（円）
|
99億9200万 | 84億6500万 | 75億7900万 | 75億3400万 | 55億2200万 |
|
当期純利益
（円）
|
64億3100万 | 55億7900万 | 49億6800万 | 50億2800万 | 36億300万 |
|
利益余剰金
（円）
|
294億2400万 | 339億400万 | 197億9500万 | 208億2300万 | 244億2700万 |
|
売上伸び率
（％）
|
6.12 | 3.4 | - 5.22 | 0.39 | - 1.74 |
|
営業利益率
（％）
|
6.46 | 6.26 | 5.41 | 4.48 | 3.8 |
|
経常利益率
（％）
|
7.69 | 6.3 | 5.95 | 5.89 | 4.39 |
※参照元：NOKIZAL
