回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専門的なスキルだけでなくビジネスマナーや礼儀の面もしっかり見てくれるため、厳しいと思う面もありますが将来を見据えた時には非常に勉強になりまし...続きを読む(全123文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社カミオジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カミオジャパンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カミオジャパンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専門的なスキルだけでなくビジネスマナーや礼儀の面もしっかり見てくれるため、厳しいと思う面もありますが将来を見据えた時には非常に勉強になりまし...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをする余裕などなく、日々の仕事に追われて気づけば1日が終わっていることが多々でした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
裁量性が高いのでやりたい商品が割とできる。たくさんの案件を同時進行するので仕事をこなすスピードも速くなると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしており、デザインに関して良いもの・悪いものを徹底的に叩き込まれます。特に新卒の場合は先輩が色々なことを教えて下さる為、吸...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年齢に関係なく研修がありスタートも同じ為誰でも基礎から学ぶことができる。
各部署が同じフロアにあり情報交換も活発のにできるのが良い。
社員旅...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
キャピキャピしている。馴染めれれば楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女子校のような雰囲気。
後輩の教育方法を社員達で1から築...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
好きな時間に市場調査に行けることです。女性の職場なのでみなさん和気藹々としてる印象があります。
自分のデザインが商品になるとやはりやりがいを...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社すればこれまでの経験に関わらず、教育係のアシスタント業務をします。
なので未経験者からの転職には向いていますが、数ヶ月前まで未経験者のア...続きを読む(全480文字)
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スキルアップについてはやりながら覚えて行くという感じで、何かキャリアアップについての企画を行っていたりとかそういうものはなかったと思います。良くも悪くも...続きを読む(全178文字)
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イラレやフォトショなどのソフトに関しては、やってくうちに覚えます。というか、覚えないと仕事にならないです。印刷などの知識はある程度身に付くと思いますが、...続きを読む(全162文字)
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この会社に入社する前はイラストレーターが苦手であまり使えなかったのですが、先輩方が丁寧に指導してくださるのでかなり上達し、転職後もかなり役に立ちました。...続きを読む(全236文字)
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新人研修はありませんでしたが、先輩が丁寧に教えてくださるので問題ありません。
仕事量も多く忙しい為、経験値はあがるのではないでしょうか。
若い人が大...続きを読む(全205文字)
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とくにこれといった教育体制はありません。新入社員に対して、先輩が同行しながら教えるだけです。ファンシー文具業界ではある程度シェアのある会社ですので、商品...続きを読む(全160文字)
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入社してからは、一通り一応教えてはもらいますが、先輩の仕事のやり方を見て覚える(盗む)方法でなんでも“見て覚えなさい”という感じでした。
規則などがし...続きを読む(全308文字)
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教育体制ははっきりいって、ありません。
業務から自分で学び、成長していくしかないです。
先輩方が教えてくださるので、その点は大丈夫だと思います。
...続きを読む(全150文字)
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最初は先輩が丁寧に指導をして下さるので心配はいりません。最初はフォトショップとイラストレーターはあまり使えませんでしたが、分からないところはすぐに先輩デ...続きを読む(全173文字)
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主にPhotoshop、Illustratorを使用し、
版下業務やデザイン作成を行っています。
印刷に関する知識も身に付きますので、
広告関係や...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自分が携わった商品が実際に店頭や市場に並んでいるのを見ると、やりがいを感じられる業務内容です。
また、複数のライセンスキャラクターを扱うため...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
会社として女性の働きやすさに力を入れており、上司への相談もしやすく、比較的風通しの良い環境だと感じました。
産休・育休明けの業務体制や、将来...続きを読む(全327文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当方は管理職ではありませんが、周囲を見ている限り、管理職の魅力はあまり感じられませんでした。
管理職になると休日...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
男女の比率が2:8くらいで且つ取り扱い商品が女性をターゲットとしている商品が多数であるため、他社と比較すると働きやすい環境かとおもいます。
...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
住宅補助もあり、月給が少ない中ありがたかった。また、市場調査のレポートを提出することで手当もありました。
コロナ禍には特別手当もあり、昭和な...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
携わった商品がきちんと世の中に出て、店舗で販売されることはやはりやりがいがありました。減価率を下げるためにくふうをしたり業者さんに交渉したり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が多いので、性別が不利になることはないと思います。育休・産休は当時も取られている方がいたので、今はもっと取りやすくなっているのでは?と思...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は中途採用は全員契約社員のようでしたが、周りの様子を見ても正社員にはなかなかなれそうではありませんでした。ま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
実家から100km離れている場合住宅補助が出ておりました。休みもカレンダー通り+長期休みの間にも休みをいれてくれるため、帰省や旅行等、しやす...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性が非常に多い職場ですので、産休や時短勤務などかなり優遇をきいてくださる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によります...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
印刷の専門性は高まりますが、営業スキルを身に付けたいと思う場合は少し物足りない印象です。しかし、一人で多くのクライアントを担当し、同時並行で...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研修はしっかりやっていただきました方だと思います。スキルが身につくかは個人のやる気次第です。数字を出さないといけない雰囲気なので、バリバリ仕...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コミニケーションもまともに取れない
現場の社員から仕事を教わるので伝わらない。大体の人が主...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自ら学びたい意欲があれば、スキルを伸ばせるかと思います。研修制度は職種にもよりますが、じっくり教えてくれる時間が設けられています。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
スキルアップ研修に関してはあまりなく、外部に委託をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと資格取得等を支援してほしいなと感じる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
セロハンテープや店舗テープは一生使われるので、急に需要がなくなったり、使われることはないのでこれからも発展や需要要素はかなり高いと思います
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
資格などは会社負担でとらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で長年勤務しないと給料が上がらないしジョブローテション...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
中途でも新卒でも入社後の研修はある。ただ中途の方が研修量は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に莫大なお金をかける会社。そ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
フォークリフトを休日に取りにいかせるも、代休はなし、講習代のみ
普通は業務の一環なのだから、通...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は自分で考えてやるとゆうスタンスのため最近の若い子達にはしんどいと思う。いきなり怒られ...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社カミオジャパン |
|---|---|
| フリガナ | カミオジャパン |
| 設立日 | 1987年6月 |
| 資本金 | 7990万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 代表者 | 北田昌弘 |
| 本社所在地 | 〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町2丁目2番9号 |
| 電話番号 | 06-6264-8812 |
| URL | http://www.kamiojapan.jp/ |
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