回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
精神科訪問看護としては先駆けて全国区に広げようとしてきており、その点は評価できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
各職種ごとの...続きを読む(全128文字)
株式会社N・フィールド
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【良い点】
精神科訪問看護としては先駆けて全国区に広げようとしてきており、その点は評価できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
各職種ごとの...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
訪問先で様々な生活を送っている方に必要なサービスを考え提案できる
やりがいはとてもある仕事だと思う
体力が続けば続けたかった続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は正直当時は整っておらず、引き継ぎの人のところをまわって覚えていくスタイル。裁量はあると言えばあるが新た...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性が多く個人プレーを好む方には働きやすい職場だと思う
ただ、雰囲気が個人的にはドライで自分はいづらかった続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんでこの方が管理職なんだろうと思うくらい、決定できない。効率が悪い。と思った。事なかれ主義...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力がないと疲れが溜まりやすい。体力に自信がある人にはおすすめ。
自分は休みの日は心身ともに疲れて動けなかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
給与面はよく、マイペースに仕事を進めていける点はよかった。ただし、孤立感に耐えられる人じゃ無いと無理かもしれない。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
急な訪問希望などが個人持ちの社用携帯に連絡があることも多く、そうなった時私がいた事務所の上司に相談しても対応して...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
私は休みの多い勤務体制だったので、週末と祝日、年末年始など休みの為、家族との時間もしっかりとれてよかったです続きを読む(全60文字)
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【良い点】
精神科に特化した訪問看護だったため医療処置などはありませんでしたが、個別性がより強く対応に大変気をつけました。そのぶん対人スキルはあがったと...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給与はいいと思います。訪問件数によって手当がつくので、訪問件数が多い時はハードな分だけ給与は高くなっていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
全国的に展開している会社であり、福利厚生面は充実している。基本はカレンダー通りの休みを取ることができる。また有給なども比較的使いやすい部署も...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
一人の行動が好きな人には向いていると思う。時給も悪くない。向き不向きが大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
パーとの場合 自分の車...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
精神科勤務経験や、精神科看護に興味があるならば良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神科特化とうたっていますが、言葉を...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
離職期間が長くても大丈夫です。話を聞くことが主体ですが外出同行等、看護師ではなくてもできることがケア内容に含まれています。
【気になること・...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
病棟スキルは重要ではありません。精神科経験三年以上か、精神科算定研修を受ければ従事できます。看護アセスメント力はなくても大丈夫です。
【気に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自由であり 訪問して利用者からクレームさえこなければ 良いというものだった。精神科の勉強をしたいと思ったから入社した。
【気になること・改善...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
最初は 企業の精神科に特化した訪問看護ステーションはここだけだったので目の付け所は良かったと思う。しかし今後は同業が増え 中味で淘汰されてい...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
運転が好きで 一日中運転してても疲れない人 精神科のスキルアップをそもそも求めない人には 割りきって出来るかもしれない
【気になること・改善...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
基本給、固定の手当+訪問手当になります。訪問手当は1件30分でいくらと決まってます。利用者希望で30分未満があり、手当が下がります。月に12...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
有給休暇が2時間単位で取れます。勤務時間が18時までだか、訪問は早く終わるので、終わり次第有給休暇を使って帰ることができる。
週休2日、祝日...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
依頼があっても、退院前の顔合わせに、料金が発生しないため行かない。精神科出身の看護師が、理念をもって開業したステ...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ研修が定期的にあるが、訪問が終わらずほとんど受けられないか、帰社していても、みんな記録を書いており動...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
訪問の件数を増やすとそれだけ給料も上がる為、沢山訪問に回れる体力のある人はそれなりに稼げる環境。オンコールや夜勤がない割には給料は良い方だと...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
次々と新しい事業所を立ち上げるため常に人手不足。その為面接をしたらほとんど採用になる為看護師としての経験や能力が...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | 株式会社N・フィールド |
|---|---|
| フリガナ | エヌフィールド |
| 設立日 | 2003年2月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 1,420人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 郷田泰宏 |
| 本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4番4号アクア堂島東館 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 444万円 |
| 電話番号 | 06-6343-0600 |
| URL | https://www.nfield.co.jp/ |
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