この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たくさん訪問したい人にとってはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
件数重視のため看護がしっかりできるかと言われれば難しい。続きを読む(全75文字)
株式会社N・フィールド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社N・フィールドの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社N・フィールドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たくさん訪問したい人にとってはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
件数重視のため看護がしっかりできるかと言われれば難しい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
訪問時に目の前の人だけを診るのも勿論楽しいが、人と人の繋がりや助け合いが地域を支えているという事を実感できる仕事だと思います。繋がればつながる...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
基本的に1人で利用者様宅へ訪問するため、事務所以外は1人で行動することが多いです。時間管理が上手にできれば、空き時間は基本的に事務所に戻る催し...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
完全に1人行動なので、社用車を与えられて他人に干渉されずに仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として利益を上げるビジネ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特に不満はなかったです。周りの社員たちもとても話しやすく助け合いのできる環境だったのでストレスもたまることがなかったです。オフィスも綺麗で広く...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
精神訪問看護なのでさほど高い看護技術は求められない。技術というより人当たりの良さ、コミュニケーション能力が求められる。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
精神科訪問看護なので、コミュニケーションスキルが鍛えられる。患者を取り巻く環境、社会資源について理解を深めることができる。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自己の工夫次第で仕事の効率が上がり、楽しさを見出せる。スマートフォンが社員に1台支給されているため、隙間時間を見つけて関係機関に連絡を取ること...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大手企業なので、有休取得や残業代の管理などは本社がしっかりと行なっています。共有のLINEがあるので、社内情報の把握や確認事項が発生した場合の...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
精神科勤務経験や、精神科看護に興味があるならば良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神科特化とうたっていますが、言葉を返...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
毎日患者様の家を訪問させていただきます。1人での訪問となるため、比較的楽に行うことができます。しかし、聞きたいことがあったときに先輩に中々頼る...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
件数をこなすことで精一杯になってしまうので、やりがい以前に自分がすり減ってしまいます。体力的に自信があり、精神科の...続きを読む(全187文字)
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何の指導もなく、訪問開始。残業が多く休みはとれない。マニュアルもなく看護の質が低すぎる。ブラック企業。ステーションを増やすことしか考えていない。誰かが休む...続きを読む(全162文字)
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精神科看護が好きな方はやりがいがあると思います。精神科の患者さんの退院後の生活をみることができます。色々な機関とやりとりする事で他職種連携の大切さも学べま...続きを読む(全154文字)
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入社当初はやりがいや夢もあった記憶もありますが、今は思い出すこともできません。
社員は皆疲弊し、上席からの恫喝や叱責に怯えるばかり。忙し過ぎて日々の振り...続きを読む(全158文字)
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しんどいけどそれなりに評価してくれる会社だと思います。看護師としてのスキルをあげれる会社ではないと思うけど・・・何も考えずただ給料を稼ぎたい人には向いてる...続きを読む(全153文字)
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精神科看護に興味があり、かつ地域で生活する精神疾患を持つ方の実生活を知ってその支援を行いたいと考えている人ならば、やりがいを感じられるでしょう。でも、企業...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
まず、会社の年収は安定性がありました。給与やボーナスは毎月確実に支給され、安心感を提供してくれました。これにより、生活費や将来の計画を立てるの...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
若い方でも上司に気に入られれば昇進できる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと、どんなに優秀な方でも評価されない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
件数重視のため効率よく訪問できる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ制度はないため、金銭援助などはない続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ネットに書かれている口コミ通りの会社
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラは当たり前続きを読む(全54文字)
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【良い点】
給与はいい方だが、賞与は少ない
訪問件数手当は訪問数が増えるほど1件あたりの金額が変わり、訪問を頑張れば頑張るほど給与は高くなる
【気になるこ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
最短距離の定期券代は支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないに等しい
副業はバレなきゃ大丈夫だと思われる続きを読む(全73文字)
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【良い点】
適当な理由をつけて退職することはできた。特に引き止められることもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になるところはなく、...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
育成や研修が充実しているため、スキルアップに繋がりやすい。研修の費用なども負担してくれるため、受けに行こうという気になれる。
【気になること・...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自衛隊のように心身を鍛えることはできる。研修の指導がとても厳しく技術試験に合格するのが難しいので研修が終わっても夜遅くまで練習しないととても合...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
お客様の訪問。
【気になること・改善したほうがいい点】
書類業務が増えて続けていること、ルールの変更が多いことがとても気になる。経営陣からの一...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあって無いようなものになっている。
研修が充実していることを謳っているが、実際は年金制度の解説がメイン...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
図書室で自習や論文検索をすることができた。アウトプットの機会をもらえた。カンファレンスで多職種で意見交換をする機会があった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
マニュアル重視型であり、だれでも同一の業務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル重視であるため看護師の思考力が低下して...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
患者さまとのコミュニケーションはとりやすい環境にあるとおもいます。また上司、同僚に相談しやすいのでやりがいを感じやすいとおもいます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
色々な患者様がいました。勉強になりました。精神科特有の制度もし知ることが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
患者様との距離感...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
お客様から指名をいただいたり、褒められるとやりがいに繋がった。
また、自分が取得したい手技の研修に参加できた時やランクアップで合格した時もやり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良くも悪くも毎日のルーティーンを繰り返すような感じなのでそれがツライ人はやめておいた方が良いと思う。
病院なので患者さんに直接関わることで感謝...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社N・フィールド |
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フリガナ | エヌフィールド |
設立日 | 2003年2月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 1,420人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 郷田泰宏 |
本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4番4号アクア堂島東館 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 444万円 |
電話番号 | 06-6343-0600 |
URL | https://www.nfield.co.jp/ |
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