この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な訪問希望などが個人持ちの社用携帯に連絡があることも多く、そうなった時私がいた事務所の上司に相談しても対応して...続きを読む(全148文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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Ｎ・フィールドの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ｎ・フィールドの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ｎ・フィールドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｎ・フィールドの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.9
- 年収・評価
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3.5
- スキルアップ
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3.0
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
2.4
- 社員・管理職
-
2.2
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
2.3
Ｎ・フィールドの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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Ｎ・フィールドの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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【良い点】
女性が多く在籍しており、育休・産休制度もしっかりしているため、キャリアを継続しやすい環境とされています。ただし、育児との両立が難しい場合があ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上司にもスタッフにも恵まれた方だと思います。地域医療に熱心な方が多かった。ガチャなので上司はスタッフ選べないし、スタッフも上司を選べないので...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
離職者が多く、精神科、訪問看護未経験でも、人員的な理由で管理者になれる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護師的なスキ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事務側の上司、上層部はとても頼りになり話を聞いて問題を解決してくれる方々が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長によってかなり...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
所長の良し悪しによって仕事のやりやすさが決まる。精神科経験者は能力や年齢関係なしにすぐに所長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
優しい方も中にはいらっしゃいます。スタッフの体調を気にしてルートや件数を調整してくださる上司もいました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
次々と新しい事業所を立ち上げるため常に人手不足。その為面接をしたらほとんど採用になる為看護師としての経験や能力が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
離職率が高く、残った職員に消去法で昇進の話がくる。入職してまもなく昇進の話がくることも多い。昇進したい人にはいい。向上心はなくても、給料が高...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
所長 は、経験がなくても誰でもなることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問の経験がない所長の事業所は、どのようなことに...続きを読む(全236文字)
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管理職との関係で満足している点は特にありません。業務量が多すぎて、管理職も1プレーヤーとなっており、全員が個人事業主のような感じです。社員は比較的物腰の...続きを読む(全165文字)
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管理職は何名かいてますけど、管理職も訪問を沢山まわっているのであまり接することがない。社長や専務も看護師なのでそれなりに現場の苦労は分かってもらえる会社...続きを読む(全152文字)
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社長は看護師なので看護師の仕事の大変さを理解してくれるが、看護部長は腑抜けだらけ。
単に職歴が長いだけの役立たずばかり。本社の管理職も管理本部長を筆頭...続きを読む(全314文字)
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社長・専務は看護師なので現場のことをしっかり理解してくれている。ただ、そのほかの管理職は全くダメ。特に看護師の部長連中は口ばっかり。本社の管理職の人たち...続きを読む(全163文字)
全15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Ｎ・フィールドの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
精神科に特化した訪問看護だったため医療処置などはありませんでしたが、個別性がより強く対応に大変気をつけました。そのぶん対人スキルはあがったと...続きを読む(全90文字)
医療・福祉(医療)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
看護部上層の人柄はよく、話は聞いてくれる。また病棟のスタッフの名前を憶えて声掛けや励ましてくれるため志気が上がる。
【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)
Ｎ・フィールドの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｎ・フィールド |
|---|---|
| フリガナ | エヌフィールド |
| 設立日 | 2003年2月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 1,420人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 郷田泰宏 |
| 本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4番4号アクア堂島東館 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 444万円 |
| 電話番号 | 06-6343-0600 |
| URL | https://www.nfield.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1579907
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