この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国的に展開している会社であり、福利厚生面は充実している。基本はカレンダー通りの休みを取ることができる。また有給なども比較的使いやすい部署もあ...続きを読む(全172文字)
株式会社N・フィールド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社N・フィールドの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社N・フィールドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国的に展開している会社であり、福利厚生面は充実している。基本はカレンダー通りの休みを取ることができる。また有給なども比較的使いやすい部署もあ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
最短距離の定期券代は支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないに等しい
副業はバレなきゃ大丈夫だと思われる続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。
前日までに有給申請をすれば基本的には休める。
月末月初は忙しいため難しいがその他は問題なく休みを取れる。
誕生日休暇が付与...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
有給くらいしか使った事がないのでわかりません。
有給は普通にとれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと他の事業所について知る...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
歩合制なので、訪問すればするだけ給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないと思った方が良い。ボーナスは雀の涙程...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
会社では、労務面の改善に取り組もうとしている、口ではそう言っている。
管理者に負担が集中するので、不公平感は生まれやすい。人によっては80時間...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
コロナの影響で出社自粛となった場合でも給料は全額保障されます。各医療機関にて出社自粛が相次いでいるようですが、勤務している医療機関によっては、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給休暇が2時間単位で取れます。勤務時間が18時までだか、訪問は早く終わるので、終わり次第有給休暇を使って帰ることができる。
週休2日、祝日休...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
休みはとりやすい(環境によるが)
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇が制度にあるが、育児休暇中は無給ときき、結局有休を使用してい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本的に定時で上がれます。
また事務員は今年から研修があり、保険制度の勉強会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があ...続きを読む(全181文字)
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有給休暇は辞めるときに取れます。福利厚生は一切ありません。上場企業でこれはあり得ないと思います。住宅補助も社宅も看護師寮も無いし、保育所手当も無し。残業代...続きを読む(全158文字)
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福利厚生はイマイチ。休日が少なすぎる。上の人は日曜日以外は休んでないと思う。元々祝日が勤務だから、連休が取れない。それと、休日出勤や残業が多過ぎる。月平均...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
日曜日が固定休みで土曜日の訪問が少なければ、ほぼ土日休みで月1階程度の土曜日出勤が可能になります。月末の報告書の作成で時期によっては時間外にな...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
精神科看護の深い部分も対応するため、コミュニケーションや精神科疾患についての勉強になり、その後の経験には良かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
件数を訪問すればするほど給与に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
距離は加味されていなかったため、近いところばかりで回って...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
業務量が多いことから、ワークライフバランスが取りづらいと感じる人もいますが、部署や担当する業務によっては比較的自由に時間を管理できる場合もあります。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職時の対応: 退職手続きがスムーズで、特に揉め事なく進んだという声がある一方で、引き留めや代替案の提示もあったとされるケースがあります。退職...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
専門性を高めたい、社会貢献を実感したいという理由で入社する人が多いですが、実際の業務量やメンタル面の負担にギャップを感じることもあります。
【...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性が多く在籍しており、育休・産休制度もしっかりしているため、キャリアを継続しやすい環境とされています。ただし、育児との両立が難しい場合がある...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
毎月オンライン形式で研修があるが、訪問対応をしている時が多いので、あとでアーカイブで見れたり、資料を確認できる。役職に応じた研修があるようだっ...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
精神科特化型であること
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は競合他社があまりおらず一強だったが、最近は精神科特化型の訪問看護も増えて...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
職場に女性が多く、子育て中の方も多いので、子供の急な発熱や体調不良に理解がある。女性の管理職も多く、出世はポストがあけば能力にかかわらず、やる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社宅が敷地内にいくつかあり、新しめの社宅でも一人暮らし1LDKを都内では考えられないほどの破格でしかも年限なく住むことができるのは良いと思う。...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
副業をしている人も多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回食事会や旅行がありました。
住宅手当や寮はありません。社内保育...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅手当は業界でもトップクラスにいい。同じエリアに10年までは単身て月3万円、家族帯同は4万5千円を給与から天引きされるがその他は会社が払って...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
健康診断のオプションを無料または割引で受けることができます。気になる項目を安く受けることができるので活用できる点はとてもいいと思います。
また...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給は使いやすく、ベネフィットのサービス等も用意されているため、上手く活用することができれば良いと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
飲み物は無料のお茶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張コンビニはあるものの食事を提供うする食堂等はないので、弁当を持ち込...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
各種社会保険完備、有給は正職員も非常勤も入職した日から10日の有給が付与されます。勤続年数に応じて有給日数は増えます。正職員の方は有給が20日...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ベネフィット・ワンが利用可能。
職場で受診した際、受診料の還付が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前の給与改定で住宅補...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
スターバックスカードやAmazonギフト券、レストランチケットなどから各自好きなものを選び、使うことができる福利厚生がある。すべて金額は2万円...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
住宅手当が比較的手厚い。ほかの福利厚生は普通の企業なりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して住宅手当がでなくなると給料がか...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社N・フィールド |
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フリガナ | エヌフィールド |
設立日 | 2003年2月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 1,420人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 郷田泰宏 |
本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4番4号アクア堂島東館 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 444万円 |
電話番号 | 06-6343-0600 |
URL | https://www.nfield.co.jp/ |
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