Ｎ・フィールドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
件数を訪問すればするほど給与に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
距離は加味されていなかったため、近いところばかりで回って...続きを読む(全94文字)

【良い点】
昇進基準は能力というよりも人間関係とやる気次第で決まる印象。人材の入れ替りが激しいため、場合によっては一年で昇格することも珍しくない。役職が付...続きを読む(全225文字)

【良い点】
まず、会社の年収は安定性がありました。給与やボーナスは毎月確実に支給され、安心感を提供してくれました。これにより、生活費や将来の計画を立てるの...続きを読む(全517文字)

【良い点】
給与はいい方だが、賞与は少ない
訪問件数手当は訪問数が増えるほど1件あたりの金額が変わり、訪問を頑張れば頑張るほど給与は高くなる
【気になるこ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
日勤のみで病院と同等くらいの給与水準。
シフト制で休みもあるしサービス残業などもなく良い環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
訪問件数によってインセンティブがあった。土日祝は手当てが多くなり、やりがいには繋がった。子供がいる方の代わりに休みに出たりもしていた。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
毎年ステーションが増えるので希望と能力が認められれば在籍年数に関わらず管理者になれる。こつこつ色んな利用者様に訪問したり、地域との関わりを持っ...続きを読む(全525文字)

【良い点】
給与は普通くらいだと思う。事業所の上司次第で自分の評価は変わる。異動は基本的にないが、上司と馬が合わなかったりすると異動させられていた同僚もい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
私は全くのIT初心者で入社しましたが、良い案件に巡り合えやりがい面白味を感じられました。また案件が変わるたび働く仲間が変わる点も面白いと思う。...続きを読む(全207文字)

【良い点】
夜勤がなく日曜日は休みということで、それらを考慮すると、日勤プラス月8回ほどの夜勤をやっている病院の給料と大きく変わらないと思います。そういう...続きを読む(全289文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員はとにかく安月給で仕事量が多い。特に開所間もないステーションであれば仕事が少なく妥当...続きを読む(全482文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してほぼ頭打ちになります。ボーナスも寸志程度で売り上げによって無い場合もある。評価は形だけで評価になっていない...続きを読む(全159文字)

【良い点】
基本給、固定の手当＋訪問手当になります。訪問手当は１件３０分でいくらと決まってます。利用者希望で３０分未満があり、手当が下がります。月に１２１...続きを読む(全155文字)

【良い点】
訪問の件数を増やすとそれだけ給料も上がる為、沢山訪問に回れる体力のある人はそれなりに稼げる環境。オンコールや夜勤がない割には給料は良い方だと思...続きを読む(全198文字)

【良い点】
訪問件数を回れば回るほど給料は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし逆を言えば件数が少なければ、給料は少ない。基本給が低いので...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ボーナスがでるかわからない。経験に応じた給料ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験年数は考慮されません。みんな一律同じ給料で...続きを読む(全183文字)

【良い点】
訪問件数をこなしただけ、インセンティブが付く。
1件550円。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の高さ、何年いても昇給が無い為、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
オンコールが無いので家族持ちにはありがたいです。評価制度はありませんので、どれだけ上司や役員に好かれるかがキーとなるとおもいます。アピール次第...続きを読む(全223文字)

訪問看護師です。
他社が一日4〜6件の訪問でなおかつ近場が中心のところ、この会社は車なら一日8〜12件回ることが普通です。自転車でも6〜12件回る感じで...続きを読む(全309文字)

結果ばかりで教育体制が全くできていないし、上司は訪問が忙しすぎ全く管理もできていない中での日々仕事。引き継ぎもない状態ですべて結果を求められ、できなければ...続きを読む(全172文字)

給料については出来高制なんで、沢山訪問に回ればお給料は高いと思います。ボーナスについては普通だと思います。1日10件以上回れば歩合が沢山つくので年収にした...続きを読む(全197文字)