この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場に女性が多く、子育て中の方も多いので、子供の急な発熱や体調不良に理解がある。女性の管理職も多く、出世はポストがあけば能力にかかわらず、やる...続きを読む(全192文字)
株式会社N・フィールド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社N・フィールドの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社N・フィールドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場に女性が多く、子育て中の方も多いので、子供の急な発熱や体調不良に理解がある。女性の管理職も多く、出世はポストがあけば能力にかかわらず、やる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当たり前だが殆ど女性なので働き易いも難いも無いです。
勿論ですが女性が管理者や部長なんてのも当たり前にあります。
産休や育休も普通に使えるので...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
看護業界であるため、男女比率は女性の方が多く、役職者も女性が多め。産休育休を所得している妊産婦さんも多く、取得のしやすさはあります。ちなみに男...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
とてもいいです。女性の働きやすさやキャリアの満足度が100です。もっと長い時間があればいいと思います。生産した後、戻れますので、気軽く仕事場所...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時にあがることができないことが多く、家庭を犠牲にしてしまいました。上司によっては子供の行事でも休ませてくれくこと...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
女性中心の職場なので、女性は特に働きやすい環境だったと思う。私は事務員でしたが、残業もほぼ毎日なく、月末月初の忙しい時期だけ2〜3時間残業する...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
件数に余裕がある時には、ゆとり、余裕を持って訪問に回れる。しかし、そんな日はほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしている...続きを読む(全180文字)
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子供がいてもなかなか早く帰れない状況で子育て中の方には向かないと思います。1日のシフトの訪問件数も6~8件と多く、休めば他の人に迷惑がかかることを考えると...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
全国的に展開している会社であり、福利厚生面は充実している。基本はカレンダー通りの休みを取ることができる。また有給なども比較的使いやすい部署もあ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
日曜日が固定休みで土曜日の訪問が少なければ、ほぼ土日休みで月1階程度の土曜日出勤が可能になります。月末の報告書の作成で時期によっては時間外にな...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
件数を訪問すればするほど給与に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
距離は加味されていなかったため、近いところばかりで回って...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
精神科看護の深い部分も対応するため、コミュニケーションや精神科疾患についての勉強になり、その後の経験には良かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
退職時の対応: 退職手続きがスムーズで、特に揉め事なく進んだという声がある一方で、引き留めや代替案の提示もあったとされるケースがあります。退職...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
業務量が多いことから、ワークライフバランスが取りづらいと感じる人もいますが、部署や担当する業務によっては比較的自由に時間を管理できる場合もあります。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が多く在籍しており、育休・産休制度もしっかりしているため、キャリアを継続しやすい環境とされています。ただし、育児との両立が難しい場合がある...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
専門性を高めたい、社会貢献を実感したいという理由で入社する人が多いですが、実際の業務量やメンタル面の負担にギャップを感じることもあります。
【...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
精神科特化型であること
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は競合他社があまりおらず一強だったが、最近は精神科特化型の訪問看護も増えて...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
毎月オンライン形式で研修があるが、訪問対応をしている時が多いので、あとでアーカイブで見れたり、資料を確認できる。役職に応じた研修があるようだっ...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
女性に理解があり、とても働きやすい職場だと思います。産休は皆さんフル活用されている印象です。産休明けの方は時短勤務に切り替えて復職されており、...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。
女性だからと言って冷遇されることは無い。
むしろ重宝されているように感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性は多い職場です。看護師は特にそうです。事務方も多かったように思います。女性だから、という差別はあまりなかったと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、お子さんがいる方や体調不良でのお休みに理解がある雰囲気でした。時短勤怠や産休育休もしっかり確保できるため女性も長く勤めや...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
時短で勤務していたり、産休を利用していたスタッフもいました。女性が多いのでそういった点では働きやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
土日も業務があるため、完全に休みになるかは部署によって異なる。シフト制をしかれているので土日に働いて平日に休みたい時には好都合です。派遣社員は...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
出産育児に関するサポートは手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント発言や女性差別発言などが男性職員から見られる...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性が多い職場で理解はあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に産休・育休の欠員の穴埋めをしようという考えがないように...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
管理職にも女性が多くおり、キャリアアップも問題ないと思います。また、ワークライフバランスでも書きましたが、産休育休はもちろん取得でき、時短勤務...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休育休時短勤務は可能。ボーナスは激減するが、一応出る。女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が多く女性には向いて...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社N・フィールド |
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フリガナ | エヌフィールド |
設立日 | 2003年2月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 1,420人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 郷田泰宏 |
本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4番4号アクア堂島東館 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 444万円 |
電話番号 | 06-6343-0600 |
URL | https://www.nfield.co.jp/ |
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