Ｎ・フィールドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
全国的に展開している会社であり、福利厚生面は充実している。基本はカレンダー通りの休みを取ることができる。また有給なども比較的使いやすい部署もあ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
日曜日が固定休みで土曜日の訪問が少なければ、ほぼ土日休みで月1階程度の土曜日出勤が可能になります。月末の報告書の作成で時期によっては時間外にな...続きを読む(全175文字)

【良い点】
件数を訪問すればするほど給与に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
距離は加味されていなかったため、近いところばかりで回って...続きを読む(全94文字)

【良い点】
精神科看護の深い部分も対応するため、コミュニケーションや精神科疾患についての勉強になり、その後の経験には良かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全269文字)

【良い点】
退職時の対応: 退職手続きがスムーズで、特に揉め事なく進んだという声がある一方で、引き留めや代替案の提示もあったとされるケースがあります。退職...続きを読む(全210文字)

【良い点】
業務量が多いことから、ワークライフバランスが取りづらいと感じる人もいますが、部署や担当する業務によっては比較的自由に時間を管理できる場合もあります。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性が多く在籍しており、育休・産休制度もしっかりしているため、キャリアを継続しやすい環境とされています。ただし、育児との両立が難しい場合がある...続きを読む(全87文字)

【良い点】
専門性を高めたい、社会貢献を実感したいという理由で入社する人が多いですが、実際の業務量やメンタル面の負担にギャップを感じることもあります。
【...続きを読む(全161文字)

【良い点】
精神科特化型であること
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は競合他社があまりおらず一強だったが、最近は精神科特化型の訪問看護も増えて...続きを読む(全125文字)

【良い点】
毎月オンライン形式で研修があるが、訪問対応をしている時が多いので、あとでアーカイブで見れたり、資料を確認できる。役職に応じた研修があるようだっ...続きを読む(全286文字)

【良い点】
女性スタッフも多いので女性限定の依頼も対応できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問を全て振り替えないと休みにくいので子育て世...続きを読む(全99文字)

【良い点】
研究をするという点では性別の区別なく働くことができている。しっかりと研究さえできれば、女性や男性関係なく働くとことができる続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性の方がいろいろな制度があり仕事しやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いたからといって大事にされるというわけ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産休、育休は取れてる様子だった。
昔に比べて女性の役職者も増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職してすぐに異動とかもあったため...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性が多く、話ができるので助け合える環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも決まりが少ないので、業務マニュアル...続きを読む(全118文字)

【良い点】
産休、育休をとってる人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後帰ってくる人は元々とは違う病棟に飛ばされていることが多いように思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の管理者も多く、キャリアアップしやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
産休前でも自転車で働く。
入社時はタクシーを使用して...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の生理時も休むことができず、理解が得られにくい環境であったため、長くこの仕事を続けるのは難しいように感じた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
仕事上で性別による差を感じたことがありません。
妊娠された方の動きなどはみんなでカバーしようという雰囲気があり支え合っている印象です。続きを読む(全73文字)

【良い点】
育休・産休を男女共にしっかりとってました。該当社員以外の職員から、そろそろお休みをとったほうが良いんじゃない？と勧められるので、職場全体の雰囲...続きを読む(全223文字)