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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
N・フィールドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全8件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社N・フィールドの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社N・フィールドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
N・フィールドの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.7
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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N・フィールドの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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N・フィールドの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【良い点】
当たり前だが殆ど女性なので働き易いも難いも無いです。
勿論ですが女性が管理者や部長なんてのも当たり前にあります。
産休や育休も普通に使えるので...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
看護業界であるため、男女比率は女性の方が多く、役職者も女性が多め。産休育休を所得している妊産婦さんも多く、取得のしやすさはあります。ちなみに男...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
とてもいいです。女性の働きやすさやキャリアの満足度が100です。もっと長い時間があればいいと思います。生産した後、戻れますので、気軽く仕事場所...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時にあがることができないことが多く、家庭を犠牲にしてしまいました。上司によっては子供の行事でも休ませてくれくこと...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
女性中心の職場なので、女性は特に働きやすい環境だったと思う。私は事務員でしたが、残業もほぼ毎日なく、月末月初の忙しい時期だけ2〜3時間残業する...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
件数に余裕がある時には、ゆとり、余裕を持って訪問に回れる。しかし、そんな日はほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしている...続きを読む(全180文字)
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子供がいてもなかなか早く帰れない状況で子育て中の方には向かないと思います。1日のシフトの訪問件数も6~8件と多く、休めば他の人に迷惑がかかることを考えると...続きを読む(全166文字)
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N・フィールドの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
なかなかに面白い会社でした。
何よりすごいのはこの会社がすごいことです。就職してよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
昇進基準は能力というよりも人間関係とやる気次第で決まる印象。人材の入れ替りが激しいため、場合によっては一年で昇格することも珍しくない。役職が付...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
退職に関する無理な引き留めや嫌がらせはなく、スムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上の役職者は、スタッフから見...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
利用者様の支援方法はスタッフに一任されているため、自由な支援ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支援内容が会社によって評価され...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
夜勤がないため生活リズムは規則的に保ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者様が増えてくると営業時間は訪問を回るだけで手一杯...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
まず、会社の年収は安定性がありました。給与やボーナスは毎月確実に支給され、安心感を提供してくれました。これにより、生活費や将来の計画を立てるの...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
たくさん訪問したい人にとってはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
件数重視のため看護がしっかりできるかと言われれば難しい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
適当な理由をつけて退職することはできた。特に引き止められることもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になるところはなく、...続きを読む(全150文字)
医療・福祉(医療)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性管理職は多い。異動できれば昇格しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるので、医師、看護師は管理職になりやすく優遇され...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、男女平等
と行った印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっており、
キャリアパスが豊富とまでは、いか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
事務は女性が圧倒的に多いので、子育てしている方も大勢います。産休育休も取れますし、復帰する方も多い印象です。病児保育も可能な関連のこども園もあ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
看護助手なら、高卒からなれます。特に知識がなくてもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識がなくてもなれるので、高卒から来た子...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性が多い
自立した女性ばかりなので楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、働きづらいため育休をとって辞めてしまったり...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
医療職なので女性が多めの職場です。少人数なので良くも悪くもフレンドリーで気の合う人とは雑談もしていました。ただ話が筒抜けだと感じたので話す内容...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
病棟によって雰囲気が違うのでなんとも言えないが、師長に話はしやすい職場ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
師長に話はしやすい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
看護師は女性が多いため産休育休に理解のある同僚が多く、引継ぎなど行いやすいです。時短勤務や子供が小さい間は夜勤免除など調整があります。
【気に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
産休に入る方もいますし、働きやすくはあると思います。時短勤務をされている方もいます。急なお休みにも、みんなでカバーして協力できる体制です。
【...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
日常の業務では、基本的に、性差別はないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の育休、産休は、みな、とれる環境になっていました。続きを読む(全80文字)
N・フィールドの 会社情報
会社名 | 株式会社N・フィールド |
---|---|
フリガナ | エヌフィールド |
設立日 | 2003年2月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 1,420人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 郷田泰宏 |
本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4番4号アクア堂島東館 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 444万円 |
電話番号 | 06-6343-0600 |
URL | https://www.nfield.co.jp/ |
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