Ｎ・フィールドの評判・口コミ一覧（全134件）

【良い点】
まず、会社の年収は安定性がありました。給与やボーナスは毎月確実に支給され、安心感を提供してくれました。これにより、生活費や将来の計画を立てるの...続きを読む(全517文字)

【良い点】
たくさん訪問したい人にとってはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
件数重視のため看護がしっかりできるかと言われれば難しい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
有給は取れやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
公休が少ない続きを読む(全44文字)

【良い点】
給与が高いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラがひどい続きを読む(全46文字)

【良い点】
適当な理由をつけて退職することはできた。特に引き止められることもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になるところはなく、...続きを読む(全150文字)

【良い点】
若い方でも上司に気に入られれば昇進できる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと、どんなに優秀な方でも評価されない続きを読む(全75文字)

【良い点】
件数重視のため効率よく訪問できる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ制度はないため、金銭援助などはない続きを読む(全66文字)

【良い点】
給与はいい方だが、賞与は少ない
訪問件数手当は訪問数が増えるほど1件あたりの金額が変わり、訪問を頑張れば頑張るほど給与は高くなる
【気になるこ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ネットに書かれている口コミ通りの会社
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラは当たり前続きを読む(全54文字)

【良い点】
女性の社長や部長は多かった。上司から気に入られれば昇進は若くてもできる続きを読む(全41文字)

【良い点】
最短距離の定期券代は支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないに等しい
副業はバレなきゃ大丈夫だと思われる続きを読む(全73文字)

【良い点】
有給が取りやすい。
前日までに有給申請をすれば基本的には休める。
月末月初は忙しいため難しいがその他は問題なく休みを取れる。
誕生日休暇が付与...続きを読む(全233文字)

【良い点】
特殊な案件が多いため、特殊な仕事をすることができると思います。社員同士は比較的仲が良く、毎日刺激的な事が起こるので楽しいといえば楽しかった。入...続きを読む(全477文字)

【良い点】
有給くらいしか使った事がないのでわかりません。
有給は普通にとれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと他の事業所について知る...続きを読む(全93文字)

【良い点】
前職の病院にも訪問看護があったが患者を選んだり楽な人ばかりとか、地域で困っている人を助けれないので公平に患者を診れるデューンを選んだ。
【気に...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ここまで大きな訪問看護は無いと思います。
まだまだステーションを作っているようなので安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全169文字)

【良い点】
事例検討やマニュアルも整備されており学機会はある。
専門看護師も在籍しており相談出来る環境もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
上司にもスタッフにも恵まれた方だと思います。地域医療に熱心な方が多かった。ガチャなので上司はスタッフ選べないし、スタッフも上司を選べないので、...続きを読む(全220文字)

【良い点】
訪問時に目の前の人だけを診るのも勿論楽しいが、人と人の繋がりや助け合いが地域を支えているという事を実感できる仕事だと思います。繋がればつながる...続きを読む(全317文字)

【良い点】
当たり前だが殆ど女性なので働き易いも難いも無いです。
勿論ですが女性が管理者や部長なんてのも当たり前にあります。
産休や育休も普通に使えるので...続きを読む(全190文字)

【良い点】
管理者の後任を出してくれて引継ぎ期間が設けられたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
幸い補佐役がしっかりしていたので引継ぎはスムー...続きを読む(全143文字)

【良い点】
シフトで平日にも週末にも休みが取れるので融通が利く。
働き方改革なのか残業をしない雰囲気も出てきて早く帰りやすい。
管理者が真っ先に帰宅出来る...続きを読む(全213文字)

【良い点】
日勤のみで病院と同等くらいの給与水準。
シフト制で休みもあるしサービス残業などもなく良い環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
訪問件数によってインセンティブがあった。土日祝は手当てが多くなり、やりがいには繋がった。子供がいる方の代わりに休みに出たりもしていた。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
毎年ステーションが増えるので希望と能力が認められれば在籍年数に関わらず管理者になれる。こつこつ色んな利用者様に訪問したり、地域との関わりを持っ...続きを読む(全525文字)