回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業ほとんどなし。日曜日が固定休なので予定が組みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が大変そうで有給も使わず毎日残業している。続きを読む(全78文字)
株式会社N・フィールド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社N・フィールドのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社N・フィールドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
残業ほとんどなし。日曜日が固定休なので予定が組みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が大変そうで有給も使わず毎日残業している。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力がないと疲れが溜まりやすい。体力に自信がある人にはおすすめ。
自分は休みの日は心身ともに疲れて動けなかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
私は休みの多い勤務体制だったので、週末と祝日、年末年始など休みの為、家族との時間もしっかりとれてよかったです続きを読む(全60文字)
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【良い点】
日曜日が固定休みで土曜日の訪問が少なければ、ほぼ土日休みで月1階程度の土曜日出勤が可能になります。月末の報告書の作成で時期によっては時間外に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
業務量が多いことから、ワークライフバランスが取りづらいと感じる人もいますが、部署や担当する業務によっては比較的自由に時間を管理できる場合もあ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
夜勤がないため生活リズムは規則的に保ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者様が増えてくると営業時間は訪問を回るだけで手一...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
シフトで平日にも週末にも休みが取れるので融通が利く。
働き方改革なのか残業をしない雰囲気も出てきて早く帰りやすい。
管理者が真っ先に帰宅出来...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立ができた。旅行も年に一回1週間くらいいけたのがとてもよかっです。当日に半休がつかえるのも自由な感じでした。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは充実していると思いました。仕事と家事の両立ができてとても過ごしやすかったです。自由度がきくというと少し異なりますが、あ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
シフト制ではあるが、訪問件数が多い日以外は有給休暇習得がしやすい。夏休暇や誕生日休暇もあるため連休を取得して、プライベートを充実させることも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
病棟スキルは重要ではありません。精神科経験三年以上か、精神科算定研修を受ければ従事できます。看護アセスメント力はなくても大丈夫です。
【気に...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの雇用形態で採用になっている。有休などは早い者勝ちもしくは管理者に気に入られた人優先。休みたくても休め...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ、訪問件数の達成ばかりが目標になり、患者やスタッフの健康については考えていないと感じました。残業や休日出...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ステーションを朝出たら、夕方までは利用者と看護師の空間なので、ワンマンプレイで黙々と仕事をする人はいいかも。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全261文字)
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日本を代表するブラック企業である。その離職率の高さは他に類をみない。会社は事業を拡大することしか考えておらず、労働環境については整備することをえていない...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
クリニックや病院の予約がなかなか取れないような現状がある。指示は必要だが、精神科の訪問を受けられて助かる人が沢山居ると思う。将来性も十分だと...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
件数が多いステーションだと給料が多いと思う。祝日は手当てが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いのでボーナスに期待は出来ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
分からない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が毎日残業しており有給も使えていない。管理者やステーションによるかもしれないが、長...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
分からない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの為の動きや研修を会社側が積極的にやっている様子は無い。委ねられている気がす...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的だと思う。映画や飲食店などが安くなるようなシステムがあるが、利用していない。嬉しい人は嬉しいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業も少なく体力的にもそこまで消耗しないので帰ってからの余裕がある。性別関係なく役職がついている
【気になること・改善したほうがいい点】
分...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社理由は精神科の経験をしたかった。人と話したり人を知ることが好き。実際利用者と話したり悩むことは楽しいと感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
利用者も病状が安定している人が多いので穏やかに過ごせることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の分野で入るがスキルアップや...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自分の生活を第一に考えるよう声をかけてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働くと潰しがきかなくなるような気がした。一人で回...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
精神科訪問看護としては先駆けて全国区に広げようとしてきており、その点は評価できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
各職種ごとの...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
夏休みは7日間とれる。
レクリエーションもあり、安くディズニーランドや観光地に行くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
病...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
時短の方はライフワークバランスは良いと思います。若い女性が多く時短が多いので、権利を行使しやすく、定時退勤は当たり前、急な休みも連絡するだけ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
場所によっては残業がほとんどないためワークライフバランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
医療事務は特に残業がひどい。残...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
医療機関にしては休みが多いです。連休はほぼとれないが希望休は出しやすかったと思います。定時が17時で残業も少なかったです。
【気になること・...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
休みがとりやすい。
お子さんがいる方は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多く、長時間働ける人には負荷が大き...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の思考が、自分の時間を使って仕事をすることが偉いという思考なので、自分の時間を使ってで...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
早番が週の半分以上を占めており、朝が早い分退勤時間が15時や16時だったためプライベートの時間は確保できた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
残業時間は非常に少なくほぼ定時で退勤できていた点は良かったです。
これは多くの職員に共通していた点ですね。
しかし介護職という特性上、シフト...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
夏期休暇は5日取れます。有給と合わせて1週間休みをとり、毎年旅行に行っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも何か...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
土日祝休みなのでプライベートと両立しやすい。有給も1時間からとれるので早上がりしたいときや、遅刻も有給でどうにかなるのがいいと思った。毎日忙...続きを読む(全281文字)
| 会社名 | 株式会社N・フィールド |
|---|---|
| フリガナ | エヌフィールド |
| 設立日 | 2003年2月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 1,420人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 郷田泰宏 |
| 本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4番4号アクア堂島東館 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 444万円 |
| 電話番号 | 06-6343-0600 |
| URL | https://www.nfield.co.jp/ |
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