この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日曜日が固定休みで土曜日の訪問が少なければ、ほぼ土日休みで月1階程度の土曜日出勤が可能になります。月末の報告書の作成で時期によっては時間外にな...続きを読む(全175文字)
株式会社N・フィールド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社N・フィールドのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社N・フィールドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日曜日が固定休みで土曜日の訪問が少なければ、ほぼ土日休みで月1階程度の土曜日出勤が可能になります。月末の報告書の作成で時期によっては時間外にな...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
業務量が多いことから、ワークライフバランスが取りづらいと感じる人もいますが、部署や担当する業務によっては比較的自由に時間を管理できる場合もあります。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
夜勤がないため生活リズムは規則的に保ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者様が増えてくると営業時間は訪問を回るだけで手一杯...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
シフトで平日にも週末にも休みが取れるので融通が利く。
働き方改革なのか残業をしない雰囲気も出てきて早く帰りやすい。
管理者が真っ先に帰宅出来る...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立ができた。旅行も年に一回1週間くらいいけたのがとてもよかっです。当日に半休がつかえるのも自由な感じでした。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは充実していると思いました。仕事と家事の両立ができてとても過ごしやすかったです。自由度がきくというと少し異なりますが、ある...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
シフト制ではあるが、訪問件数が多い日以外は有給休暇習得がしやすい。夏休暇や誕生日休暇もあるため連休を取得して、プライベートを充実させることもで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
病棟スキルは重要ではありません。精神科経験三年以上か、精神科算定研修を受ければ従事できます。看護アセスメント力はなくても大丈夫です。
【気にな...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの雇用形態で採用になっている。有休などは早い者勝ちもしくは管理者に気に入られた人優先。休みたくても休めな...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ、訪問件数の達成ばかりが目標になり、患者やスタッフの健康については考えていないと感じました。残業や休日出勤...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ステーションを朝出たら、夕方までは利用者と看護師の空間なので、ワンマンプレイで黙々と仕事をする人はいいかも。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全261文字)
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日本を代表するブラック企業である。その離職率の高さは他に類をみない。会社は事業を拡大することしか考えておらず、労働環境については整備することをえていない。...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
全国的に展開している会社であり、福利厚生面は充実している。基本はカレンダー通りの休みを取ることができる。また有給なども比較的使いやすい部署もあ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
精神科看護の深い部分も対応するため、コミュニケーションや精神科疾患についての勉強になり、その後の経験には良かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
件数を訪問すればするほど給与に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
距離は加味されていなかったため、近いところばかりで回って...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
退職時の対応: 退職手続きがスムーズで、特に揉め事なく進んだという声がある一方で、引き留めや代替案の提示もあったとされるケースがあります。退職...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
専門性を高めたい、社会貢献を実感したいという理由で入社する人が多いですが、実際の業務量やメンタル面の負担にギャップを感じることもあります。
【...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性が多く在籍しており、育休・産休制度もしっかりしているため、キャリアを継続しやすい環境とされています。ただし、育児との両立が難しい場合がある...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
精神科特化型であること
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は競合他社があまりおらず一強だったが、最近は精神科特化型の訪問看護も増えて...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
毎月オンライン形式で研修があるが、訪問対応をしている時が多いので、あとでアーカイブで見れたり、資料を確認できる。役職に応じた研修があるようだっ...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
職場に女性が多く、子育て中の方も多いので、子供の急な発熱や体調不良に理解がある。女性の管理職も多く、出世はポストがあけば能力にかかわらず、やる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
なかなかに面白い会社でした。
何よりすごいのはこの会社がすごいことです。就職してよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
訪問がなければ休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に祝日でも訪問を全て振り分けないと休めない雰囲気にありました。祝日を休...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
外来が受けやすい、社会貢献度が得られる、簡単な医療知識は得られる、予防接種が受ける事が出来る可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは同業で比較すると良い方ではないかなと思っています。もちろん、利用者様第一ではありますが、シフトでうまく回しているのでまず...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
月二回は希望休が取れます。
それ以外はコーディネーター作成のシフトで勤務する感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者が入院し...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
育休など取りやすく、男性も複数人、とれています。女性は産後、時短もできて、環境がいいです。休みも取りやすいです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
どうしようもないくらい大切な用事の際は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
基本休みは相当取りづらい。
残業は毎年ふえている。残業代...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤はほとんど寝て仕事をしての繰り返し。
今までの生活習慣がガラッと変わってしまい、夜勤になると失うものが多いので...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
部署によっては残業が少ないのでワークライフバランスが良いと思います。残業の多い部署に配属された場合はほぼプライベートはなくなり職場と家の往復に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
病棟によるが年休と組みあわせて4連休はとれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りず夜勤の数が多い印象。
年休も同意なく消化さ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
保育園が併設されており、体調不良時も別室で預かってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育料が高かった印象です。保育園は幼稚園...続きを読む(全119文字)
会社名 | 株式会社N・フィールド |
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フリガナ | エヌフィールド |
設立日 | 2003年2月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 1,420人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 郷田泰宏 |
本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4番4号アクア堂島東館 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 444万円 |
電話番号 | 06-6343-0600 |
URL | https://www.nfield.co.jp/ |
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