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【良い点】
クリニックや病院の予約がなかなか取れないような現状がある。指示は必要だが、精神科の訪問を受けられて助かる人が沢山居ると思う。将来性も十分だと...続きを読む(全104文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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Ｎ・フィールドの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ｎ・フィールドの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ｎ・フィールドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｎ・フィールドの 社員・元社員による会社の評価
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Ｎ・フィールドの 学生による会社の評価
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Ｎ・フィールドの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
精神科訪問看護としては先駆けて全国区に広げようとしてきており、その点は評価できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
各職種ごとの...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
精神科特化型であること
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は競合他社があまりおらず一強だったが、最近は精神科特化型の訪問看護も増え...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
なかなかに面白い会社でした。
何よりすごいのはこの会社がすごいことです。就職してよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若い方でも上司に気に入られれば昇進できる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと、どんなに優秀な方でも評価されない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ここまで大きな訪問看護は無いと思います。
まだまだステーションを作っているようなので安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
当面の経営基盤は安定していると思う。非上場となってからの動向は気になる。ボーナスは少ないが、毎年確実に支給されている。利用者の依頼は増えてい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
離職期間が長くても大丈夫です。話を聞くことが主体ですが外出同行等、看護師ではなくてもできることがケア内容に含まれています。
【気になること・...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
最初は 企業の精神科に特化した訪問看護ステーションはここだけだったので目の付け所は良かったと思う。しかし今後は同業が増え 中味で淘汰されてい...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合する訪問看護ステーションが増えてきており、売り上げ重視の当社の必要性が減っている。また、精神科専門と謳ってい...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
依頼があっても、退院前の顔合わせに、料金が発生しないため行かない。精神科出身の看護師が、理念をもって開業したステ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
オンコールがなく、夜勤がありませんので、家族との時間が取れやすいです。
看護師として能力が低くても訪問できれば誰でもできます。
また、准看護...続きを読む(全203文字)
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ライバル企業としては特に見当たらない。
しかしながら、国の制度そのものが変更になった場合はとたんに崩壊する企業とも考えられる。
現状では急速に企業規...続きを読む(全156文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Ｎ・フィールドの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
福利厚生は一般的だと思う。映画や飲食店などが安くなるようなシステムがあるが、利用していない。嬉しい人は嬉しいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
件数が多いステーションだと給料が多いと思う。祝日は手当てが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いのでボーナスに期待は出来ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
分からない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が毎日残業しており有給も使えていない。管理者やステーションによるかもしれないが、長...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
分からない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの為の動きや研修を会社側が積極的にやっている様子は無い。委ねられている気がす...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自分の生活を第一に考えるよう声をかけてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働くと潰しがきかなくなるような気がした。一人で回...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
入社理由は精神科の経験をしたかった。人と話したり人を知ることが好き。実際利用者と話したり悩むことは楽しいと感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
利用者も病状が安定している人が多いので穏やかに過ごせることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の分野で入るがスキルアップや...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業ほとんどなし。日曜日が固定休なので予定が組みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が大変そうで有給も使わず毎日残業している。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業も少なく体力的にもそこまで消耗しないので帰ってからの余裕がある。性別関係なく役職がついている
【気になること・改善したほうがいい点】
分...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は正直当時は整っておらず、引き継ぎの人のところをまわって覚えていくスタイル。裁量はあると言えばあるが新た...続きを読む(全104文字)
医療・福祉(医療)の事業の成長・将来性の口コミ
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【良い点】
大田区唯一の大学病院のため潰れることはない。赤字だが、他の2院が伸びが良くないので給料が上がることはないと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
やはりネームバリューはあるため、国内では安定的に仕事がとれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル案件は他の同業他社に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
高齢者向けサービス以外にも、障がい者支援や児童支援など、多岐にわたる福祉事業を展開しているため、企業としての安定性や将来性は高いと評価してい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
給料だけは良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部、経営者の方針に不満がある人が多いです。上層部の教育体制がしっかりしてい...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長性や将来性は見えていなかった。社員の間では法人全体の将来について不安がる意見や話も聞いていた。しかし、私が退...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
親会社が代わり、変革の兆しがあるので良くなるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
執行役員の増加が多く、それ以上に従業員を増...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
赤字経営のため、上層部はお金のことしか考えていない。人工呼吸器装着+透析導入患者は単価が1番高いから絶対に長生き...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
高齢化や福祉サービスの多様化が進む現代において、多角的な福祉サービスを展開している当社の事業は非常に将来性があると感じています。地域に密着し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
同業他社がほぼいない独占市場のようなものなので、価格競争がなく、多くの病院と取り引きできている。
まずはコンサルから入って、その後自社開発の...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
古株ばかりで社員が育たない
将来性ない
コロナ前は倒産危機
コロナ中はバブルで散財
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Ｎ・フィールドの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｎ・フィールド |
|---|---|
| フリガナ | エヌフィールド |
| 設立日 | 2003年2月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 1,420人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 郷田泰宏 |
| 本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4番4号アクア堂島東館 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 444万円 |
| 電話番号 | 06-6343-0600 |
| URL | https://www.nfield.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1579907
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