ヤマ食のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業が少なく、ワークライフバランスは安定しやすい。女性の社員などは定時に上がることができるため、上の立場になりたいなど特に目標がなければそれ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本的には肉体労働のため、辛いことは多いが、やりがいという意味ではできることの範囲が多くなるにつれて、貢献できていると感じることができると思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
正社員しかほぼいないため、けいやくしゃいんという選択肢はほぼない。バイトは基本的に募集はしていません。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辛い点もたくさんあるが、仕事を手につけるという点では良かったとは思える。しかし、向上心があるとすこし浮いてしまう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
営業事務か出荷事務、管理栄養士の資格がある人はおせちや一括表示に関する事務、それ以外の人は経理に配属される。繁忙期以外は基本定時で帰れる。産...続きを読む(全179文字)

【良い点】
配属部署によってかなり差があるが、サンプル作りや出張のスケジュールによって休日出勤が月に1、2回ある。客先から電話が多く休みの日でも対応しな...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事、総務、製品開発等の業務がほぼ全て東京本社に集約されているため、地方勤務では営業職しか選択肢がない状況。
な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価制度はあるが、上司の好き嫌いで決まる。直属のリーダーは、キャリアは長く、人事の仕事に慣れているが、新しいことや変化への対応に弱く、応用力...続きを読む(全253文字)

【良い点】
業務用食材などを提案していることもあり、自然と食品に関する知識が身についていきます。流行の商品や新しい食材に触れる機会も多く、日常生活でも役...続きを読む(全188文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発の制度や支援はいくつも用意されており、主体的に行動すれば補助金なども貰える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)

【良い点】
基本的な営業知識が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに繋がると思ったことがない。年功序列で上がれるためこの会社...続きを読む(全107文字)

【良い点】
営業が未経験の人にも専用の教育係がつくので安心。性格がいい人が多く優しい方が多いです。社内の役職が上がる基準が他の企業よりもだいぶ明確なので...続きを読む(全111文字)

【良い点】
教育といったものはありません。全て先輩が同行して仕事を教えるスタイル。人の入れ替わりも早く安定していないようでした。続きを読む(全64文字)

【良い点】
小さい会社なので、給料据え置きで何でもやらされますが、確実に自分のスキルにはなるので、将来のためにこの会社で色々学ぶのも良いと思います。私は...続きを読む(全262文字)

【良い点】
社員教育についてはとても手厚い印象があります。特にブラザー制度が導入されており、入社1年先輩の社員が寄り添いながら業務をサポートしてくれるた...続きを読む(全209文字)