伊藤忠食品のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
営業になると、身近な生活必需品である食品に絡むことになるので、必然的に食品関係の知識が身に付きます。食に対する関心、感度が高まり、プライベー...続きを読む(全242文字)

【良い点】
会社として女性の管理職起用を積極的に推進しています。バリバリ働きたい、上昇志向のある方にとってはチャンスが多いと言えます。
【気になること・...続きを読む(全143文字)

【良い点】
食品という全ての人に必要な商材を扱うので安定はしていると思います。業績が急激に悪化するということは考えにくいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全260文字)

【良い点】
直接、色々な商品提案などができる。
また、メーカーと仲良くなるとサンプルをもらうこともできる。
営業としての活動は面白みがある。
【気になる...続きを読む(全129文字)

【良い点】
年収は他の会社と比べてもいいとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間でだいぶもうかるので、なにを言われてもしっかりとつけた...続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業が多いがしっかりと1分ごとにでてるので、お金を稼ぎたい人にはいいかも。
ただ、お酒の卸し業者なのでほぼ毎日のように上司との飲みがあり行か...続きを読む(全271文字)

【良い点】
給料が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって色が全然違う
楽な部署や先輩がいい部署に入れれば勝ち
昭和の体育会系がのこっ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、自社について気になる点を挙げると、まずは情報共有のスピードです。会議で決まった内容が...続きを読む(全970文字)

【良い点】
あるていど在籍期間が長いと、メーカーさん主催の海外研修にもいけます。ただ、年功序列だったのかなかなか回ってきませんでした。
【気になること・...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が無能であった。全く社員一人一人のキャリアのことを考えていなかった。これでは社員は育たない。特に中途採用に...続きを読む(全126文字)

【良い点】
新入社員研修の期間が長いので、同期と仲良くなることができる。
資格取得支援制度があり、特定のものは条件を満たせば会社指定の講座受講料は全額戻...続きを読む(全160文字)

【良い点】
近年、改善されており社外のセミナー以外にも仕事内容に沿った勉強会が行われている。入社数ではなく、配属部署年数によるので素晴らしいと思う。
【...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のアルバイト新人教育制度は、現場の人間に任せられており社員が関わることはありませんでした。そのため誰がどこま...続きを読む(全164文字)

【良い点】
研修制度は整っていると思います。新卒の時は3週間ほどマナー研修と基礎的なワイン講座があり社会人としての研修はしっかりしてくれます。その後も定...続きを読む(全120文字)

【良い点】
資格取得の費用は出してくれます
仕組みは構築されていませんが教えてくれる環境ではあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
根性...続きを読む(全85文字)

【良い点】
中途でも、適性があれば営業所の所長くらいまでであれば、割とすんなりなっている人がいるイメージ。おそらく採用の時点で所長職にさせるのを想定して...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した際は先輩社員の人数も多く、ある程度は教えていただけた。
外部の社会人研修も何回か受講できた。
ただ...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われ、中長期的なスキルアップに充てる時間が不足しています。社内勉強会の定期開催や、資格取得支援制度...続きを読む(全85文字)