ウララコミュニケーションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
極端に仕事ができない人でも一定の給与がもらえていたのは優しいと思いました。年収は低めに設定されていると思います。降給は聞いたことがなかったです...続きを読む(全496文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数に対して、席（モニター）が足りない。古いビルなので水回りが頻繁に壊れる。頑張りを評価してもらえない。部下の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
男女比は半々くらい。女性を下に見ている感じはない。続きを読む(全31文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特に目立ったものはない。続きを読む(全37文字)

【良い点】
他の会社に比べれば給料は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人ひとりに予算がついており、達成できていないと給料減額にな...続きを読む(全138文字)

【良い点】
仕事ができていさえすればいい、という感じなのでフレックスタイム制を導入していることもあり夕方に退社したり、途中から在宅勤務に切り替えたりするこ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署内の仲は良い方だと思う。困ったことがあったらすぐに相談できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署同士の水面下のいざこざ、不...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主に紙媒体を制作しているためどうしても業績が伸び悩んでいる。続きを読む(全50文字)

【良い点】
ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制だったため、トータル年収はわかりやすいですが、残業もボーナスもありません。
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
独身やパートナーの理解と協力があれば良いですが、そうでなければ、結婚出産後の復職や業務にあ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
最近になって、研修制度などがしっかりしてきたので最初からしっかりと基礎を学ぶ機会が増えて良くなったと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全145文字)

【良い点】
常に会社が社内のメンバーや会社自体のスキルアップを考えている。所属しているだけで、必然的にスキルアップしていく。さらに学びたい人には常に上司が...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各部署で方針が違ったりして、部署によっては教育体制が不十分と感じる場所も多い。
先輩たちも一人一人業務に追われて、...続きを読む(全150文字)

【良い点】
自分は、運良く様々な案件にアサインしていただいたが、運が悪いと研修ばかりになり、スキルアップに繋がらない業務がメインになってしまう。
【気にな...続きを読む(全143文字)

【良い点】
かなり昔の話なので変更されている部分も多いと思いますが、外部講師を招いての講義や、社内での講義・研修も随時開催されていました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
定期的に研修を実施していて、内容も充実している。社内で実施する場合、社外（外部委託）で実施する場合と様々あり、なかなかよい刺激を受けることがで...続きを読む(全125文字)

【良い点】
なんとも言い難いです。私はスキルアップなどを望んでいなかったので特にありがたさを感じることもなかったですが、周りの人を見ると研修制度等は充実し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
電通グループと大手企業の案件を進めたとうたえることは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒文化が強く中途へのフォローは薄い。教育...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ジョブチャレンジ制度があるため、様々な業種を経験することも可能。また、若手でも裁量が大きいため、短期間で一定スキルを身に着けることもできる。
...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はかいむ。先輩の仕事を見て覚えるスタンス。とにかく速さと正確さを求められる。覚えが悪いときつい。続きを読む(全72文字)