ウララコミュニケーションズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
極端に仕事ができない人でも一定の給与がもらえていたのは優しいと思いました。年収は低めに設定されていると思います。降給は聞いたことがなかったです...続きを読む(全496文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数に対して、席（モニター）が足りない。古いビルなので水回りが頻繁に壊れる。頑張りを評価してもらえない。部下の...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に個人の裁量。教育などしてくれない。続きを読む(全40文字)

【良い点】
仕事ができていさえすればいい、という感じなのでフレックスタイム制を導入していることもあり夕方に退社したり、途中から在宅勤務に切り替えたりするこ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署内の仲は良い方だと思う。困ったことがあったらすぐに相談できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署同士の水面下のいざこざ、不...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主に紙媒体を制作しているためどうしても業績が伸び悩んでいる。続きを読む(全50文字)

【良い点】
男女比は半々くらい。女性を下に見ている感じはない。続きを読む(全31文字)

【良い点】
他の会社に比べれば給料は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人ひとりに予算がついており、達成できていないと給料減額にな...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制だったため、トータル年収はわかりやすいですが、残業もボーナスもありません。
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
独身やパートナーの理解と協力があれば良いですが、そうでなければ、結婚出産後の復職や業務にあ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給消化率は高い。
時短勤務などの融通も聞くため、家庭がある方も働きやすい環境だと思う。

PC支給あり続きを読む(全58文字)

【良い点】
社会保険や役職手当などに加え、従業員の結婚記念日や子どもの誕生日に会社がお祝いのプレゼントをくれる「記念日幸せいっぱい制度」など変わったものま...続きを読む(全227文字)

【良い点】
野球が好きな人は東京ドームのチケットがもらえる機会が多いので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当なし。e-Learn...続きを読む(全124文字)

【良い点】
マニュアルが豊富なので、確認できる点がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが豊富なことを良い点としてあげたが、新しい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
・フレックス制度のため時間に縛られず働ける。
・休日はとても多い。更にフレキシブル休暇が出来たことによって半期毎に7日分を強制で休みを取らない...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
車通勤の場合、駐車場代が1日1,200円ほどかかる。通勤手当があるが、毎日の駐車場代とガソリン代までは降りない。
...続きを読む(全128文字)

【良い点】
福利厚生、社内制度は充実していると思います。必死で働くタイプの人は福利厚生等を何も意識していないと思うが、それを重視する人にとっては良い環境だ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
住宅補助は基本なし。基本給がその分考慮されてるのかと思いきや、部門により給与差も大きいため不満はある。また部署異動ができる採用とできない採用が...続きを読む(全111文字)

【良い点】
福利厚生は充実していそうです。（派遣社員と正社員では全く違うと思うので一概には言えませんが）働きやすい環境だとは思います続きを読む(全66文字)

【良い点】
NTTグループであることから、グループの福利厚生を使用出来る。
また、有給やリフ休を使い長期休みを行う人が多く取りやすい雰囲気がある。
【気に...続きを読む(全142文字)