回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今はわかりませんが、当時は記憶がないくらい福利厚生と呼べるものがなかったと思います。
社内に、自動販売機やオフィスグリコはあったような気がし...続きを読む(全178文字)
株式会社アイ・コーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイ・コーポレーションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイ・コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
今はわかりませんが、当時は記憶がないくらい福利厚生と呼べるものがなかったと思います。
社内に、自動販売機やオフィスグリコはあったような気がし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
強制的に有給を使ってではあるが、長期休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休取るときに理由を聞かれる。
住宅手当はないので...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
リクルートの代理店の為、リクルートが休みが多くそれに合わせているので休日は多いと思う。長期休暇の夏季、冬季、GWは8日連続など
【気になるこ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
副業禁止と聞いていたが、風の噂でOKと聞いたことはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは無し。基本的には毎月貰え...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
賞与は年2回あり、昇給も年次であるので長く働く人にとってはいいかもしれません。また、リクルートは合わせて夏と冬に9日ほど大型連休があります。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし
交通費全額、営業交通費、社会保険がある程度
交通費についてもICカードのみの交通費精算であり、切符金額では支給されない模様
【気...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
交通費は全額出るため、安心して県外からも通えると思います。
ただし、時間はかかるため、近隣に住む人がほとんど。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年に2回、社員旅行があります。
3連休を利用しての旅行となり、昼に会社に帰って来て、そのまま業務に入ることもあります。
部活のようなノリなの...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
社内表彰や、目標達成者へのインセンティブなど、モチベーションを上げようとする取組は多かった。また、年に2回社員旅行があり(新年と秋口頃)、そ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業職の社員に対しては、業績の分だけ還元しようという風土が強く、頑張りや成果は認められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
皆無
【気になること・改善したほうがいい点】
リクルート系なので住宅手当はなし。
通勤交通費、営業交通費は支給される。それ以外は皆無。
しか...続きを読む(全261文字)
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住宅補助、食事補助、保険などの福利厚生はほぼない。ボーナスも無いと考えた方がよい。ミスによる罰金制度がある。インセンティブは高い。営業部は一生営業部とい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
性別、年次問わず、自分の目標さえクリアすれば役職につくことができる。
近年女性社員が増えており、若手でも主任クラスの役職についている人も多い...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
自分の目標さえ終わっていれば残業はほぼしなくてもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が帰らないと帰りにくい雰囲気があるときも...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
インセンティブがあるので、自分の目標をクリアすればめちゃくちゃ稼げる。
場合によってはキャンペーンがあるのでより稼げる。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルにノルマがきつい。
他の人と比較される毎日なので、後輩の方が売れていると影で言われたりすることもあってし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
性別問わず役職につくことができ、活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系で昭和な社風。怒鳴り声が響くことは当たり前。会社...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
頑張った分だけ稼げる仕事なので稼ぎたい志向の人は楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人と比較される毎日。
ノルマは達...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
売上は他企業よりもいいのだインセンティブでしっかり稼いでいけるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品がどんどん変わっていき...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
近年は教育体制が変わり、完全に社内だけで研修を行っている。人事だけでなく、マネージャーや主任、課長代理も新人とロープレをするなどの関わりがあ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新人とか関係なく、とにかく営業として売れる人が偉いトップなんだという会社としての雰囲気があり、若手でも売れたら年上関係なく、自分のポジション...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
今はあるか分からないが、リクルート代理店のため、リクルート社が決めた商品券プレゼント等のインセンティブ制度があり、営業成績が良かった人や新規...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ウォーターサーバーがあり、コーヒーやお茶は飲み方だいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が配食サービスを利用しようなど提案...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントがあり、自社株購入の手当もあります。
細かい福利厚生があります
転機の際に手当てが手厚いです
【気になること・改善したほ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
誕生日休暇や誕生日に好きなのをくれる制度はありがたかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立っていい福利厚生はなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
美術展や書籍は業務と関係があれば費用が出る。繁忙期は夕食代が出る。ウォーターサーバーでインスタントコーヒーや紅茶が飲み放題。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
慶弔休暇すらない。
リモートワークもできない。
仕事はぬるすぎるので、楽したい人にはおすすめ。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がないこと。特にほんとにない気がする。ベネフィットワンはあれだ、申請するとニヤニヤされたりするから誰もし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生は社会保険、年次有給休暇、完全週休二日制など最低限のものだけです。フレックスタイム・テレワーク制度も一応ありますが、理由が明確な人だ...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与なし・副業禁止・交通費は最初の1ヶ月半しかでない
その他施設の利用とか安くなる~みたいなのはなんもないです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
オフィス環境への投資が手厚い。デザイン性の高いリフレッシュルームや綺麗な内装は、日々のモチベーション維持に寄与している。また、社内外に設置さ...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
社内サークル活動などもあり、社員同士の交流機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助の対象年齢が限定的であったり、家族手当...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社アイ・コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | アイコーポレーション |
| 設立日 | 1992年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 倉繁朱 |
| 本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野6丁目16番20号 |
| URL | http://aicorpo.com/ |
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