Ｅ‐グラフィックスコミュニケーションズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
ボーナス査定のタイミングに合わせて、1 on 1 ミーティングが設定されるようになった。注意喚起もされているため、全社的にほぼ確実に実施はされ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
年間休日は日産と同レベル（年間121日程度）、年休も毎年少しずつ増えます。祝日は休みではありませんが、クライアントが年休取得推進日であればむし...続きを読む(全229文字)

【良い点】
福利厚生倶楽部（リロクラブ）という外部の業者に入っており、契約社員も登録されていました。カードと番号があって、映画やホテル、住宅まで様々なジャ...続きを読む(全304文字)

【良い点】
正社員のかたは育休から復帰される方、時短のママさん社員などいらっしゃいました。前身となる日産自動車の子会社からのかたのようでしたが管理職のかた...続きを読む(全217文字)

【良い点】
親会社の都合に合わせて、夏休みが取れるということ。今のところは外資系でかつ製造業のため、夏は休業してしまうことが多く、そのためその時期の休みは...続きを読む(全191文字)

【良い点】
仕事優先で頑張ろうと考える方にとっては良い環境。比較的仕事には集中しやすい環境にあり、また現場では優秀な方が多い。親会社の常駐と内勤では相当に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
親会社の自動車メーカーから安定した受注が入っていること。それ以外の開拓をしているが、基本的に親会社の動向に左右される。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
とてもアットホームで細かい気遣いをしてくれました。
派遣社員でも取引先様と細かく打ち合わせをさせていただき、アドバイスもいただけたので仕事も進...続きを読む(全201文字)

【良い点】
外資系の資本が入っているので、評価対象が明確です。結果を出せばその分評価はされるかと思います。会社は数年で合併を繰り返し大きくなっています。仕...続きを読む(全182文字)

【良い点】
頑張って結果を出せば評価をされます。数字として120%の成果を出せば、給料が上がる可能性が高いです。上長の全体会議で評価されればですが場合によ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
前年度から福利厚生の制度が変わり、色々と待遇が良くなった。派遣社員も社員と同じ内容の福利厚生サービスが受けられる会社は今までなかったので、平等...続きを読む(全167文字)

元請の会社と社風が近いため、よく言えばおっとり・悪く言えばゆるい
ゆるさの中に緊張感があればよいが、そうした中で締めるところが甘い
振った仕事はある程度...続きを読む(全162文字)

キャリアでは入社したので、特別な研修はなし。仕事をやりながら身体で覚えるのみ。
同業の知識が、キャリアが無ければ新卒での入社はありえない。というか、中途...続きを読む(全154文字)

様々な会社が統合されてできた会社。元々は、某自動車メーカーのカタログ、WEBサイトの制作を行ってる制作会社。支社は昔のハウスエージェンシーの名残があり、営...続きを読む(全161文字)

男性社員の年齢も高い傾向にあり、社員数に比べて女性は少数なので、大事にされると感じる。
(とくに営業局においては。事務の派遣の方はいますが)
労働環境...続きを読む(全155文字)

年齢層が高いせいなのか、おだやかな人が多い。
男女比でいうと、圧倒的に男性が多い。
制作や総務にはいたと思うが、営業局においては事務以外
女性は少数...続きを読む(全160文字)

残業代が全額支給されるのはこの業界ではとてもありがたかった。
役職につけば支給されませんが、平社員のままでいる限りは、全額でます。
しかし、ボーナスの...続きを読む(全155文字)

外資系広告代理店ということもあり、ロビーには何やら卓球台のようなものもあり、さすが遊び心があふれているオフィスだった。(とは言え、古いビルでありまた暖色と...続きを読む(全174文字)

車メーカーの実質ハウスエージェンシーを兼ねているので、
そこがこけたらこの会社もこけます。
ただし、他社が介入できないようなスキルも持ち合わせているの...続きを読む(全151文字)

とっても良い会社でしたが、キャリアアップのために辞めました。
社風はいいですよ。
待遇は可もなく不可もなく。
業績は当時はよかったのでは(今は存じ上...続きを読む(全158文字)

休暇、残業、深夜残業にかんしては100%出る。
これは評価していいだろう。
だが基本給が低すぎる。
賞与でカバーするが基本給が少ないのだから、年収は...続きを読む(全168文字)

特にない。
広告代理店のはずなのに、印刷会社みたいである。
印刷が強みの広告代理店か。
モチベーションを高めるための取り組みなどはとくにない。
横...続きを読む(全155文字)

スキル・・・基本的に教えてもらうという社風はない。
昔と異なり、新卒採用が皆無なので、みんな中途だからか。
そのためレベルにばらつきがある。
会社側...続きを読む(全180文字)

残業はあるにはある。
が、基本的に残業をよしとしない社風であるのは素直に評価できる。
これは残業代を払いたくない会社の方針もあるだろうが。
休日はイ...続きを読む(全154文字)

取引先との関係によるもの。ほとんど1社に取引先が限定されているため、取引先が実際に細かな所まで容喙し、自社での裁量権が働かない。
また他社を新規開拓して...続きを読む(全154文字)