ＫＳＡインターナショナルの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
経営陣とも比較的気軽に接することができるので自分が思っていることも経営陣に伝えることができる点、それが評価につながるかは別です。
【気になる...続きを読む(全204文字)

【良い点】
大手と比べ特に秀でた部分はなく凡庸であるので今後も成長は見込めず、また幹部にはこれ以上外へ広げて商売を行う気概のかけらも見えないので様々な意...続きを読む(全182文字)

【良い点】
経営層、管理部門の見識が浅いために個人的に行っていることに深く関与してこないので頑張ればその分自分のスキルが上がる、その後、そのスキルを活か...続きを読む(全195文字)

【良い点】
経営層、管理部門に見識が無く思慮が浅いのにルール作りが好きなため、そのルールに穴が多く結果として緩い雰囲気になるところが良い点。
【気になる...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いじめか知らないが係長クラスの営業社員がひげボーボー、鼻から下を埋め尽くすくらいのひげを生やした状態で出勤させら...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝、朝礼があり、始業開始の15分前から行われる。そのため実質、15分前からの勤務となる。しかも朝礼は早いと5分...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織がゆるい。社長の一言で入社１年目の素人が係長になったりする。それも複数の新人がいきなり係長になったケースがあ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良い点：特に無し、強いて言うなら会社に知識が無いので組織自体がゆるい点
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること：会社が物流業に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規顧客ＧＥＴは大変難しくネームバリューもない。さらに１００人強という規模の会社なので普通の...続きを読む(全273文字)

省庁、京都銀行、特に各税関からの天下りが多いです。部長職だと月６０万、天下りも部長職扱いで月６０万貰っています。税関ＯＢは仕事中にゴルフ製品をネットで見...続きを読む(全230文字)

ハロワの求人には正社員と書きながら入社直前になり嘱託での雇用としていて応募者と揉めていました。中途は注意。突然解雇となり別の場所で争った人もいます。新卒...続きを読む(全169文字)