この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝基本的にお休みなので仕事と私生活のメリハリがちゃんとついて非常に良かった。また会社用携帯の支給もなかったため特に連絡など気にならず過ごせ...続きを読む(全85文字)
株式会社KSAインターナショナル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KSAインターナショナルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社KSAインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
土日祝基本的にお休みなので仕事と私生活のメリハリがちゃんとついて非常に良かった。また会社用携帯の支給もなかったため特に連絡など気にならず過ごせ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的に休日出勤はない。営業は緊急対応や現場立ち合いなどで、休日出勤をすることはあるが代休を取得できる。代休を取得し忘れていると人事総務から取...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
数年ほど働くと、プライベートが優先しやすい。
有給も取りたい時に自由に取れる。(明日業務が少ないから休もう、も可能。)
時間休も導入され、予定...続きを読む(全522文字)
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【良い点】
有給は男女共に取りやすい環境にある。半休も取ることができるので便利だった。事前に相談をすれば連休を取ることも可能。当日であっても柔軟に対応して...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本的に土日出勤はない。夏休みも好きな時に取れるので調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する企業によっては、取引国や業...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは部署によって違う。会社としては前進させたい意向は見受けられる。あとはその部署の管理職次第というところがある。中小企業の割...続きを読む(全186文字)
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仕事ができる人に仕事が集まって、仕事ができなくても上司の受けがよければ昇格する、昔ながらの会社。課長クラスに外部の異業種から中途を採用するケースが多々あり...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
みなさんとても優しくて教え方もうまく、丁寧です。わからないことを尋ねたらすぐご対応いただけます。またお休みをとられる方のフォローもみなさん協力...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
派遣社員での就業だったので、収入面・キャリアアップを考え正社員で転職したいと感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与。正社員...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特に強いギャップを感じたことはありません。正社員の方であればまた違ってくるかもしれませんが・・・・。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
派遣社員だったので評価制度に関しては詳しくないが、評価面談を正社員の方が定期的に行なっている様子が伺えた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
主婦の方や育休・産休を取得される方は多くいらっしゃったため、働きやすそうな環境ではないかと感じた。リモートワークも行なっている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
案件が終わるごとに一安心する。
【気になること・改善したほうがいい点】
請求書の作成もあるため、数字を間違えないよう入念にチェックしていた。普...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
職種柄、女性社員が半数を占めている。部署、拠点にもよるが関東支社は30代後半-20代中心で結婚後も仕事を続ける人が多い。結婚を機に一度退職した...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
国防に関わる物品(主に防衛省がらみの航空機部材)といったニッチな分社を主に得意としているので、この分野での実績と信頼は固い。
【気になること・...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休育休はほぼ取得可能。復帰後も時短勤務可能なので、子どもの送り迎えも行きやすいと思われる。在宅勤務も約週3日までなら可能なので、家で子どもを...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
当時は役員の力がとても強かったので、役員が気にいるような提案を出したら、スピーディーに採用され、プロジェクトリーダーになれることもあります。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的に融通はききやすいと思います。社員が多くいて、パートさんとの信頼関係もきずけていたら、比較的に楽に公休日をずらしたり変更したり、有給を使...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
仕事量は調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的なトラブルの場合は対応しないといけないので、それが続くと残業時間が増える。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
時間管理はきちんとしていたので退勤時間になるとさっと上がれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休があまり取れないので調節して選ぶ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休暇、有給取得も自由に行えるためスケジュールの調整がしやすい。
年間休日は120日以上であったと記憶している
【気になること・...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直行直帰をうたっているが、会社に戻るケースが多く、上司が残っているため帰りづらい。
在宅勤務が基本的にはできず、
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
昔に比べて公休数が増えた
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ有給が通らないので欲しい時に休めないことがほとんど。欲しい休みに休みが取...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
仕事とプライベートはバランスがとりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他に企業と比較して、年間休日が少ないような気がし...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業アシスタント時代はあまり休日出勤はない印象。
営業になると休日出勤が多くなります。
病院がお客様である以上、ど...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
最近は社員クラスの残業時間が少なくなっている印象。
繁忙期は仕方がないこともあるが、何時間も毎日残業するようなことはない。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年間休日数は比較的多め、有給も取りやすい(部署や役職によるかもしれない)
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付いてると残業、休日出...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社KSAインターナショナル |
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フリガナ | ケーエスエーインターナショナル |
設立日 | 1946年9月 |
資本金 | 6500万円 |
従業員数 | 175人 |
代表者 | 小池一禎 |
本社所在地 | 〒604-8824 京都府京都市中京区壬生高樋町13番地 |
URL | https://www.ksa.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。