回答者:
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【良い点】
派遣社員だったので評価制度に関しては詳しくないが、評価面談を正社員の方が定期的に行なっている様子が伺えた。続きを読む(全59文字)
株式会社KSAインターナショナル
株式会社KSAインターナショナルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KSAインターナショナルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KSAインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
派遣社員だったので評価制度に関しては詳しくないが、評価面談を正社員の方が定期的に行なっている様子が伺えた。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回計4ヶ月分はよっぽどのことがない限り支給される。(評価でかなりの低評価になる以外)
ただ、昇給はほぼ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
経営陣とも比較的気軽に接することができるので自分が思っていることも経営陣に伝えることができる点、それが評価につながるかは別です。
【気になる...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年に一度、昇給前に自分の頑張りをアピールする為、評価シートを自身で記入する機会があります。
また、貿易に有利な資格を取得すれば、お小遣い程度...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
下がらないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給はするが、一年でたったの1000円しか上がらなかった。「課長になれば給料は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給与面については、入社当初、全く業務未経験からのスタートだったため、キャリア採用扱いではなく、大学新卒扱いだった。そのため年収も残業代ありき...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
良くも悪くもゆるい
通関の勉強にはなる
営業は微妙かな
スキルつけて他に行く人も多い
悪い会社ではないが良いとは言いがたい
これから伸びる
...続きを読む(全178文字)
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初任給はおよそ総額で19万ぐらいだった。営業職では能力によってかなりの給料に差が出てくると思われる。毎日日報をかいてそれが、社員の評価につながることもあ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
みなさんとても優しくて教え方もうまく、丁寧です。わからないことを尋ねたらすぐご対応いただけます。またお休みをとられる方のフォローもみなさん協...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
派遣社員での就業だったので、収入面・キャリアアップを考え正社員で転職したいと感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与。正社...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
主婦の方や育休・産休を取得される方は多くいらっしゃったため、働きやすそうな環境ではないかと感じた。リモートワークも行なっている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
土日祝基本的にお休みなので仕事と私生活のメリハリがちゃんとついて非常に良かった。また会社用携帯の支給もなかったため特に連絡など気にならず過ご...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
案件が終わるごとに一安心する。
【気になること・改善したほうがいい点】
請求書の作成もあるため、数字を間違えないよう入念にチェックしていた。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特に強いギャップを感じたことはありません。正社員の方であればまた違ってくるかもしれませんが・・・・。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
職種柄、女性社員が半数を占めている。部署、拠点にもよるが関東支社は30代後半-20代中心で結婚後も仕事を続ける人が多い。結婚を機に一度退職し...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
国防に関わる物品(主に防衛省がらみの航空機部材)といったニッチな分社を主に得意としているので、この分野での実績と信頼は固い。
【気になること...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本的に休日出勤はない。営業は緊急対応や現場立ち合いなどで、休日出勤をすることはあるが代休を取得できる。代休を取得し忘れていると人事総務から...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休育休はほぼ取得可能。復帰後も時短勤務可能なので、子どもの送り迎えも行きやすいと思われる。在宅勤務も約週3日までなら可能なので、家で子ども...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
親会社が大手のため、賞与や福利厚生は手厚く、物流業界の中では「安定性」において高く評価できます。平均年収は400〜550万円前後がボリューム...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
どれくらいの達成率で賞与が上下するなど明確な基準がない
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な基準を設けて、社員の士気を上げるべきだ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昇給は毎年必ず上がり、運送業の仕事でボーナスがきちんとある
【気になること・改善したほうがいい点】
等級の制度があり、課長などが評価し、きち...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
成績を評価していただくというよりかは、自身と上位組織のコミュニケーションと関係性を評価しているので、仕事が中途半端な場合でも昇進のチャンスは...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
唯一の良い点は、ボーナスが3回あって3月の決算ボーナスは、車の税金に当てれるのですごく助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボー...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
いわゆる仕事人間なら、能力なくとも延々残業してれば平均年収は軽々上回る。
徹頭徹尾イエスマンとして肯定してゴマすりまくれば勝手に昇格する。
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
気に入られると昇進昇給もされる文化なので、そこを考えると結果がついてくると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラも一部特定...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ボーナスは毎年あります。今の所もらえない年は無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないからみなし残業代で補っている感じ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
他の事業部は役職(店舗の仕事なら店長など)につくと昇給するらしいですを
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は役職がない事業部にいた...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ボーナスは割としっかり出るので若手のうちは他と大差がない
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低い。昇格、昇給しても数千円程度しか...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社KSAインターナショナル |
|---|---|
| フリガナ | ケーエスエーインターナショナル |
| 設立日 | 1946年9月 |
| 資本金 | 6500万円 |
| 従業員数 | 175人 |
| 売上高 | 89億295万2000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 小池一禎 |
| 本社所在地 | 〒604-8824 京都府京都市中京区壬生高樋町13番地 |
| URL | https://www.ksa.co.jp/ |
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