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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員だったので評価制度に関しては詳しくないが、評価面談を正社員の方が定期的に行なっている様子が伺えた。続きを読む(全59文字)
- この投稿でわかること
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株式会社KSAインターナショナル
株式会社KSAインターナショナルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KSAインターナショナルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KSAインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
派遣社員だったので評価制度に関しては詳しくないが、評価面談を正社員の方が定期的に行なっている様子が伺えた。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回計4ヶ月分はよっぽどのことがない限り支給される。(評価でかなりの低評価になる以外)
ただ、昇給はほぼ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
経営陣とも比較的気軽に接することができるので自分が思っていることも経営陣に伝えることができる点、それが評価につながるかは別です。
【気になる...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年に一度、昇給前に自分の頑張りをアピールする為、評価シートを自身で記入する機会があります。
また、貿易に有利な資格を取得すれば、お小遣い程度...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
下がらないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給はするが、一年でたったの1000円しか上がらなかった。「課長になれば給料は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給与面については、入社当初、全く業務未経験からのスタートだったため、キャリア採用扱いではなく、大学新卒扱いだった。そのため年収も残業代ありき...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
良くも悪くもゆるい
通関の勉強にはなる
営業は微妙かな
スキルつけて他に行く人も多い
悪い会社ではないが良いとは言いがたい
これから伸びる
...続きを読む(全178文字)
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初任給はおよそ総額で19万ぐらいだった。営業職では能力によってかなりの給料に差が出てくると思われる。毎日日報をかいてそれが、社員の評価につながることもあ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
みなさんとても優しくて教え方もうまく、丁寧です。わからないことを尋ねたらすぐご対応いただけます。またお休みをとられる方のフォローもみなさん協...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
派遣社員での就業だったので、収入面・キャリアアップを考え正社員で転職したいと感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与。正社...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
主婦の方や育休・産休を取得される方は多くいらっしゃったため、働きやすそうな環境ではないかと感じた。リモートワークも行なっている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
土日祝基本的にお休みなので仕事と私生活のメリハリがちゃんとついて非常に良かった。また会社用携帯の支給もなかったため特に連絡など気にならず過ご...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
案件が終わるごとに一安心する。
【気になること・改善したほうがいい点】
請求書の作成もあるため、数字を間違えないよう入念にチェックしていた。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特に強いギャップを感じたことはありません。正社員の方であればまた違ってくるかもしれませんが・・・・。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
職種柄、女性社員が半数を占めている。部署、拠点にもよるが関東支社は30代後半-20代中心で結婚後も仕事を続ける人が多い。結婚を機に一度退職し...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
国防に関わる物品(主に防衛省がらみの航空機部材)といったニッチな分社を主に得意としているので、この分野での実績と信頼は固い。
【気になること...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本的に休日出勤はない。営業は緊急対応や現場立ち合いなどで、休日出勤をすることはあるが代休を取得できる。代休を取得し忘れていると人事総務から...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休育休はほぼ取得可能。復帰後も時短勤務可能なので、子どもの送り迎えも行きやすいと思われる。在宅勤務も約週3日までなら可能なので、家で子ども...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収は配属されたセンターにもよりますがいい方だと思います。
賞与は年2回出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が少なかったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
昇給が年1度あり、モチベーションになっていた。
賞与などの手当も充実し、実力が評価されて給与に反映される公正な環境だった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
頑張った分評価はしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字に残さないと見て貰えないので、影で努力をしても意味がありません...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年功序列だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がもう少し多ければいいと思います。1年目からでも多少の賞与はあったのでそ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本給が少ない分賞与は3.5ヶ月分程出ていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少ない。評価制度として半年ごとに面談が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
倉庫管理の業務は安全第一。品質トラブルなく、滞りなく業務が進んでいるという事が重要。
細かな改善や気づきがによる積み上げた成果は評価され、上...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
大手だけに、ボーナスはきちんと出ていた。
寮費は天引きで手取り低く感じてしまう。
交通費は半年分まとめてでる。続きを読む(全61文字)
初任給は額面で20万円ほどなので低い方である。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
総合職なら普通に評価が良ければどんどん上がっていく。
一方で地域総合職なら15年で年収500万ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ロードサービスだけでなく、営業も兼ねているのでそちらのほうで成果を挙げれば間違いなく評価されます。
実際に、本当に努力して結果を出し続けてい...続きを読む(全252文字)
| 会社名 | 株式会社KSAインターナショナル |
|---|---|
| フリガナ | ケーエスエーインターナショナル |
| 設立日 | 1946年9月 |
| 資本金 | 6500万円 |
| 従業員数 | 175人 |
| 売上高 | 89億295万2000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 小池一禎 |
| 本社所在地 | 〒604-8824 京都府京都市中京区壬生高樋町13番地 |
| URL | https://www.ksa.co.jp/ |
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