この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事量は膨大ですが、個人の裁量で仕事を進められる為、短期間で物流のノウハウや案件管理のスキルが付くと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全246文字)
株式会社KSAインターナショナル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KSAインターナショナルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KSAインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事量は膨大ですが、個人の裁量で仕事を進められる為、短期間で物流のノウハウや案件管理のスキルが付くと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全246文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務量はさほど多くないので、残業はそんなに発生しません。難しい業務も無いので、仕事に対してしんどさをあまり感じないと思います。あまり怒られたり...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織がゆるい。社長の一言で入社1年目の素人が係長になったりする。それも複数の新人がいきなり係長になったケースがある...続きを読む(全179文字)
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社内教育制度は無しに等しい。新入社員教育についても総務等は何もせず、営業部隊に丸投げ。営業は教育関係に時間をかけるほどの余裕もなく、毎年同じ資料の使い回し...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年9月28日在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年12月1日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月27日在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年11月2日【良い点】
とにかく給与は期待できません。ワークバランスを考える方にはおすすめできません。ただ人間関係は悪くないと思いますので経済的に余裕があり仕事に力を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特に強いギャップを感じたことはありません。正社員の方であればまた違ってくるかもしれませんが・・・・。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
案件が終わるごとに一安心する。
【気になること・改善したほうがいい点】
請求書の作成もあるため、数字を間違えないよう入念にチェックしていた。普...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
派遣社員での就業だったので、収入面・キャリアアップを考え正社員で転職したいと感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与。正社員...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
みなさんとても優しくて教え方もうまく、丁寧です。わからないことを尋ねたらすぐご対応いただけます。またお休みをとられる方のフォローもみなさん協力...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
派遣社員だったので評価制度に関しては詳しくないが、評価面談を正社員の方が定期的に行なっている様子が伺えた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
主婦の方や育休・産休を取得される方は多くいらっしゃったため、働きやすそうな環境ではないかと感じた。リモートワークも行なっている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
土日祝基本的にお休みなので仕事と私生活のメリハリがちゃんとついて非常に良かった。また会社用携帯の支給もなかったため特に連絡など気にならず過ごせ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的に休日出勤はない。営業は緊急対応や現場立ち合いなどで、休日出勤をすることはあるが代休を取得できる。代休を取得し忘れていると人事総務から取...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
職種柄、女性社員が半数を占めている。部署、拠点にもよるが関東支社は30代後半-20代中心で結婚後も仕事を続ける人が多い。結婚を機に一度退職した...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
国防に関わる物品(主に防衛省がらみの航空機部材)といったニッチな分社を主に得意としているので、この分野での実績と信頼は固い。
【気になること・...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社時から研修が色々と用意されています。美容専門学校を出ていなくても、メイクアップのスキルや、皮膚生理、健康やサプリメントの知識を得る事ができ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
配属前に全社研修があった。
社内で募集のあるポストにチャレンジできるような仕組みや、新規プロジェクトの立ち上げに手を上げて参加するような仕組み...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも部署によって全然違う。部署によってはマネジメント寄りのキャリアパスだけだったりするので、入社前にちゃん...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
幅広く様々な業務を任せられるので、業務に対して優先順位をつけることのスキルは身につくと思います。また電話の対応も多いので自然と電話対応のスキル...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんてない。
OJTとは名ばかりのてきとうな同行研修のみ。
新入社員に合わせた研修...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本は年功序列。そのため、一定の年齢までは同じタイミングで昇格する。
頑張ったら評価されるということはない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
次から次へと新しいジョブをとらせてもらえるのでスキルアップには繋がる。人数が足りていないので、順調にいけば早めに昇格できる。教育やOJTはしっ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員が新入社員に教えるくらい手が回ってない。新入社員だろうが、営業先引き続きは、1度のみで覚えてバトンタッチされる。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長よりも年上の方が一般社員として働いていたりするので能力次第なのだと分かります。どこでもそうですが続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルが無かったのでスキルアップはありません。キャリア開発もできません。教育体制もあ...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社KSAインターナショナル |
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フリガナ | ケーエスエーインターナショナル |
設立日 | 1946年9月 |
資本金 | 6500万円 |
従業員数 | 175人 |
代表者 | 小池一禎 |
本社所在地 | 〒604-8824 京都府京都市中京区壬生高樋町13番地 |
URL | https://www.ksa.co.jp/ |
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