回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事量は膨大ですが、個人の裁量で仕事を進められる為、短期間で物流のノウハウや案件管理のスキルが付くと思います。
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株式会社KSAインターナショナル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KSAインターナショナルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KSAインターナショナルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
仕事量は膨大ですが、個人の裁量で仕事を進められる為、短期間で物流のノウハウや案件管理のスキルが付くと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
業務量はさほど多くないので、残業はそんなに発生しません。難しい業務も無いので、仕事に対してしんどさをあまり感じないと思います。あまり怒られた...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織がゆるい。社長の一言で入社1年目の素人が係長になったりする。それも複数の新人がいきなり係長になったケースがあ...続きを読む(全179文字)
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社内教育制度は無しに等しい。新入社員教育についても総務等は何もせず、営業部隊に丸投げ。営業は教育関係に時間をかけるほどの余裕もなく、毎年同じ資料の使い回...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年10月9日【良い点】
在籍はコロナ前でしたので、現在と評価の基準が異なる可能性はあるが、賞与で自分の稼ぎ(利益の○%)が直接反映されることは、自分の中でのモチベーシ...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月6日【良い点】
通信教育制度が整っている方だと思う。
語学系からサービス検定まで幅広くあるため、入社後も自己スキルアップに繋げることができる。
【気になること...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年3月18日【良い点】
自分の営業力に自信がある方はチャレンジしてみても良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業(競合)他社が多く、同じメーカ...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年3月14日【良い点】
女性の管理職が多く在籍し、有給を2回取得した上司もおり前例があるので他の社員も結婚や出産などといった人生のターニングポイントを迎えやすかった
...続きを読む(全223文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年11月18日【気になること・改善したほうがいい点】
会社に信頼がなくなったから。...続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特に強いギャップを感じたことはありません。正社員の方であればまた違ってくるかもしれませんが・・・・。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
案件が終わるごとに一安心する。
【気になること・改善したほうがいい点】
請求書の作成もあるため、数字を間違えないよう入念にチェックしていた。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
派遣社員での就業だったので、収入面・キャリアアップを考え正社員で転職したいと感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与。正社...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
みなさんとても優しくて教え方もうまく、丁寧です。わからないことを尋ねたらすぐご対応いただけます。またお休みをとられる方のフォローもみなさん協...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
派遣社員だったので評価制度に関しては詳しくないが、評価面談を正社員の方が定期的に行なっている様子が伺えた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
主婦の方や育休・産休を取得される方は多くいらっしゃったため、働きやすそうな環境ではないかと感じた。リモートワークも行なっている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
土日祝基本的にお休みなので仕事と私生活のメリハリがちゃんとついて非常に良かった。また会社用携帯の支給もなかったため特に連絡など気にならず過ご...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的に休日出勤はない。営業は緊急対応や現場立ち合いなどで、休日出勤をすることはあるが代休を取得できる。代休を取得し忘れていると人事総務から...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
職種柄、女性社員が半数を占めている。部署、拠点にもよるが関東支社は30代後半-20代中心で結婚後も仕事を続ける人が多い。結婚を機に一度退職し...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
国防に関わる物品(主に防衛省がらみの航空機部材)といったニッチな分社を主に得意としているので、この分野での実績と信頼は固い。
【気になること...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修はあるが、大抵の部署が忙しいのでちゃんと相手にしてもらえないことがある
教育体制が整っていないので、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新入社員はビジネスマナー研修があります。中途入社の場合は特に研修はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱う商品に関して...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
通関士試験受験者には手厚くフォローしてくれるイメージ。通関士受験者向けの勉強会を上司が講師となり開催していた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
現場の管理だけでなく、本社と連携してお客様に新規提案を行うケースもあり、3PLについて理解を深める機会も多い。新入社員などは最初は現場の倉庫...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ある程度年次を積めば勝手に進んでいく。きちんと習得しないと流されてしまう。
メンターメンティ制度もある。
良い先輩がついてくれれば良いが、逆...続きを読む(全80文字)
配属先の担当教官が座学や実技訓練を教えてくれる。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
中堅社員研修や、管理職研修など、定期的に研修はある。
新入社員は特に研修が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に中途社員には...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員教育は充実していると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
支店により異なります
社員は研修に追われている様子で、実務につけな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良くも悪くも人がいないので、色々な仕事を任せられるのでスキルはアップすると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は皆無。そ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
これもさすがにさすがに大企業だけあって色々整っていた。実際の研修もあり、動画もあり、たしかに中小企業ではここまでの手厚さはないだろう。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 株式会社KSAインターナショナル |
|---|---|
| フリガナ | ケーエスエーインターナショナル |
| 設立日 | 1946年9月 |
| 資本金 | 6500万円 |
| 従業員数 | 175人 |
| 売上高 | 89億295万2000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 小池一禎 |
| 本社所在地 | 〒604-8824 京都府京都市中京区壬生高樋町13番地 |
| URL | https://www.ksa.co.jp/ |
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