この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に休日出勤はない。営業は緊急対応や現場立ち合いなどで、休日出勤をすることはあるが代休を取得できる。代休を取得し忘れていると人事総務から取...続きを読む(全84文字)
株式会社KSAインターナショナル 報酬UP
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【良い点】
基本的に休日出勤はない。営業は緊急対応や現場立ち合いなどで、休日出勤をすることはあるが代休を取得できる。代休を取得し忘れていると人事総務から取...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
国防に関わる物品(主に防衛省がらみの航空機部材)といったニッチな分社を主に得意としているので、この分野での実績と信頼は固い。
【気になること・...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
職種柄、女性社員が半数を占めている。部署、拠点にもよるが関東支社は30代後半-20代中心で結婚後も仕事を続ける人が多い。結婚を機に一度退職した...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
産休育休はほぼ取得可能。復帰後も時短勤務可能なので、子どもの送り迎えも行きやすいと思われる。在宅勤務も約週3日までなら可能なので、家で子どもを...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
数年ほど働くと、プライベートが優先しやすい。
有給も取りたい時に自由に取れる。(明日業務が少ないから休もう、も可能。)
時間休も導入され、予定...続きを読む(全522文字)
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【良い点】
当時は役員の力がとても強かったので、役員が気にいるような提案を出したら、スピーディーに採用され、プロジェクトリーダーになれることもあります。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
管理職には若くして抜擢されることがおおいため、早いうちにマネージメント能力を身につける機会を得られます(実際にマネージメント能力を得られるかど...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回計4ヶ月分はよっぽどのことがない限り支給される。(評価でかなりの低評価になる以外)
ただ、昇給はほぼな...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が全く管理していない。部下のやってる内容や業務量などをほとんど把握していない。人員不足で残業も増え始め、心身...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
在宅ワーク、時差出勤がこれから先コロナ有無関係なく続いていく。チームや自信が担当している顧客の状況によってまちまちだが、週5で在宅をおこなって...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
経営陣とも比較的気軽に接することができるので自分が思っていることも経営陣に伝えることができる点、それが評価につながるかは別です。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
大手と比べ特に秀でた部分はなく凡庸であるので今後も成長は見込めず、また幹部にはこれ以上外へ広げて商売を行う気概のかけらも見えないので様々な意味...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
経営層、管理部門の見識が浅いために個人的に行っていることに深く関与してこないので頑張ればその分自分のスキルが上がる、その後、そのスキルを活かす...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
経営層、管理部門に見識が無く思慮が浅いのにルール作りが好きなため、そのルールに穴が多く結果として緩い雰囲気になるところが良い点。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
支店によるが優しい人が多く、仕事がしやすかった。中途採用者が多いが、皆口を揃えて人間関係が良いと話していた。中途採用者でも一から丁寧に教えるの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給は男女共に取りやすい環境にある。半休も取ることができるので便利だった。事前に相談をすれば連休を取ることも可能。当日であっても柔軟に対応して...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
東京支店は住宅手当が2万ほど支給される。年に一度の健康診断あり、インフルエンザの予防接種代は無料。その他はなく無難な印象。社員旅行は基本的に国...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事量は膨大ですが、個人の裁量で仕事を進められる為、短期間で物流のノウハウや案件管理のスキルが付くと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
年に一度、昇給前に自分の頑張りをアピールする為、評価シートを自身で記入する機会があります。
また、貿易に有利な資格を取得すれば、お小遣い程度の...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
フォワーダーとして生きていきたい人にはいい環境。航空、海上、輸出、輸入全て取り扱っているのに加え、人手不足で多くの業務を一人で担当せざるをえな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本的に土日出勤はない。夏休みも好きな時に取れるので調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する企業によっては、取引国や業...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に人が足りていないので、育休産休後もほぼ100パーセント復帰しているし、復帰を推奨される。子供が熱を出した時などは周りと協力して業務を分...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
下がらないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給はするが、一年でたったの1000円しか上がらなかった。「課長になれば給料はグ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業務量はさほど多くないので、残業はそんなに発生しません。難しい業務も無いので、仕事に対してしんどさをあまり感じないと思います。あまり怒られたり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給与面については、入社当初、全く業務未経験からのスタートだったため、キャリア採用扱いではなく、大学新卒扱いだった。そのため年収も残業代ありきだ...続きを読む(全214文字)
会社名 | 株式会社KSAインターナショナル |
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フリガナ | ケーエスエーインターナショナル |
設立日 | 1946年9月 |
資本金 | 6500万円 |
従業員数 | 175人 |
代表者 | 小池一禎 |
本社所在地 | 〒604-8824 京都府京都市中京区壬生高樋町13番地 |
URL | https://www.ksa.co.jp/ |
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