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株式会社KSAインターナショナル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KSAインターナショナルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KSAインターナショナルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社KSAインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KSAインターナショナルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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2.2
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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1.3

KSAインターナショナルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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KSAインターナショナルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社KSAインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に強いギャップを感じたことはありません。正社員の方であればまた違ってくるかもしれませんが・・・・。続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社KSAインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 11年前 貿易、国際業務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎朝、朝礼があり、始業開始の15分前から行われる。そのため実質、15分前からの勤務となる。しかも朝礼は早いと5分...続きを読む(全179文字)

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    株式会社KSAインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    経営は堅実だが,下の意見を取り入れない。とにかく残業が多過ぎて休日が無いに等しい。理不尽な要求をトップダウンで言って来る。積極的に若手を用いることは良い...続きを読む(全154文字)

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    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接では結構フランクな感じだった。しかし、社員教育はあまり充実していないように感じた。また会社としての業績は悪くないが、残業が結構行われていた。
    社風...続きを読む(全164文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    KSAインターナショナルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年3月16日
    回答者:

    【良い点】
    所属部署での業務の特性上、休日出勤は発生している。ただ、振替休日は取れている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    物流業にしては比較的ワ...
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    この投稿でわかること
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月28日
    回答者:

    【良い点】
    労働組合があるので定期的に給料が上がる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上昇額はわずか、月給がそこまで高くないがボーナスが5ヶ月分くら...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年3月10日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職、上の役職のお偉いさん...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年2月17日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    つきあい残業が未だにある。
    自分の仕事が終わり帰ろうとすると、周りの人に何かお手伝いすることはないかと聞くように言...
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年9月10日
    回答者:

    【良い点】
    出産されて時短で働く方はけっこういた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時短で働く為に部署移動を伴うことが多かったように見受けられ、不満...
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    KSAインターナショナルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社KSAインターナショナルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    案件が終わるごとに一安心する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    請求書の作成もあるため、数字を間違えないよう入念にチェックしていた。...続きを読む(全97文字)

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    株式会社KSAインターナショナルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員での就業だったので、収入面・キャリアアップを考え正社員で転職したいと感じたため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与。正社...続きを読む(全127文字)

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    株式会社KSAインターナショナルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    みなさんとても優しくて教え方もうまく、丁寧です。わからないことを尋ねたらすぐご対応いただけます。またお休みをとられる方のフォローもみなさん協...続きを読む(全102文字)

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    株式会社KSAインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員だったので評価制度に関しては詳しくないが、評価面談を正社員の方が定期的に行なっている様子が伺えた。続きを読む(全59文字)

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    株式会社KSAインターナショナルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主婦の方や育休・産休を取得される方は多くいらっしゃったため、働きやすそうな環境ではないかと感じた。リモートワークも行なっている。続きを読む(全70文字)

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    株式会社KSAインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝基本的にお休みなので仕事と私生活のメリハリがちゃんとついて非常に良かった。また会社用携帯の支給もなかったため特に連絡など気にならず過ご...続きを読む(全85文字)

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    株式会社KSAインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 海外営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に休日出勤はない。営業は緊急対応や現場立ち合いなどで、休日出勤をすることはあるが代休を取得できる。代休を取得し忘れていると人事総務から...続きを読む(全84文字)

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    株式会社KSAインターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 海外営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    国防に関わる物品(主に防衛省がらみの航空機部材)といったニッチな分社を主に得意としているので、この分野での実績と信頼は固い。
    【気になること...続きを読む(全202文字)

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    株式会社KSAインターナショナルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 海外営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職種柄、女性社員が半数を占めている。部署、拠点にもよるが関東支社は30代後半-20代中心で結婚後も仕事を続ける人が多い。結婚を機に一度退職し...続きを読む(全256文字)

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    株式会社KSAインターナショナルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休はほぼ取得可能。復帰後も時短勤務可能なので、子どもの送り迎えも行きやすいと思われる。在宅勤務も約週3日までなら可能なので、家で子ども...続きを読む(全189文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社北部市場運送の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 運輸関連 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接の時は、いいことばかり言ってましたが、実際に入ってみると本当に人の入れ替わりも激しく、いい環境とは言えません...続きを読む(全256文字)

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    株式会社シンクランの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ドライバー・配送関連 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    聞いていた残業時間と違う。
    年々仕事量が増えていくのに人を減らされるため過酷な状況になっていく。
    それなのに給料...続きを読む(全87文字)

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    一般財団法人東京都営交通協力会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    都営地下鉄から駅業務を受託した会社で、都営地下鉄の駅員と同じ制服を着て勤務できるため、誇りと責任を感じながら勤務できる。給与は毎年給与改定が...続きを読む(全125文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前職の施工管理スキルを活かし、より安定した経営基盤を持つ大手で挑戦したいと考え入社した。入社後に感じたのは、現場での結束力の強さである。大手...続きを読む(全250文字)

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    日本通運株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    業界最大手であるため、借家に入る際はスムーズに対応してもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時間の長さにつきる。総合職はほぼ...続きを読む(全90文字)

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    佐川急便株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    紹介で入ることができた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時に研修が1週間ほどあるが、プチ自衛隊の様で驚いた、仲間と励まし合いなが...続きを読む(全134文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    山九株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定した大手企業で長く働きたいと思い、中途採用に応募しました。

    入社前は、歴史のある会社なので「上下関係が厳しく、少し怖い雰囲気があるかも...続きを読む(全231文字)

    この投稿でわかること
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    アート引越センター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人柄がよくアットホームと感じた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気に入られた人だけ贔屓されたりしていた。嫌われたり辞めるって知らされ...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本梱包運輸倉庫株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    元請け企業として協力会社という良さげな言い方で求人していますが、実態としては言いなりにしかなりません。客が定時に...続きを読む(全201文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    山九株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設備工事のプロとして、より難易度の高い、社会的意義の大きな現場を経験したいと考えて入社した。
    入社前のイメージでは「体育会系の厳しい会社」だ...続きを読む(全303文字)

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      実際の働き方
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    KSAインターナショナルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社KSAインターナショナル
    フリガナ ケーエスエーインターナショナル
    設立日 1946年9月
    資本金 6500万円
    従業員数 200人
    売上高 92億1902万3000円
    決算月 9月
    代表者 納富良則
    本社所在地 〒604-8824 京都府京都市中京区壬生高樋町13番地
    URL https://www.ksa.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1584369

    KSAインターナショナルの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。