小西医療器の非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
SPD事業部に所属。基本的には院内の医療消耗品の定数管理・補充・発注がメインです。たくさんの医療消耗品や院内のしくみについて学べるのは魅力です...続きを読む(全186文字)

2014年より新社長に就任されています。人間的な印象は、背が高く声も大きいという、初対面だと威圧感を感じずにはいられないインパクトのある方です。SPD事業...続きを読む(全227文字)

診療材料関係では新規提案といった機会がなかなか少ないため、御用聞きとルーチン配送に終始しやすいこともあり面白味は少ない。さらに医療代理店にありがちな悩みと...続きを読む(全173文字)

入る部署にもよると思いますが、定時で帰れることはまず少ないです。明らかに仕事量が増えても、人が辞めても補充されることがなく、残されたメンバーに全て仕事が振...続きを読む(全185文字)

SPD部門の契約社員として入社。ボーナスは年2回出るが1ヵ月分ほど。担当病院を持って昇給したが雀の涙程だった。営業職も水準と比べてかなり低い印象があった。...続きを読む(全164文字)

SPD事業部に所属。3年間従事することで正社員への登用を条件に入社したが当時の部長が退社された為、うやむやに。。。結局、同期も含め正社員になる事ができなか...続きを読む(全203文字)

まずサービス残業がきわめて多いです。大型連休に当たっては病院施設への供給を止めることが出来ないので、土日祝日などの休日出勤もごく当たり前になっており、プラ...続きを読む(全180文字)

医療に貢献できることから入社を決めましたが、ある程度経験を積むと他社へ移ってしまう人がかなり多く、慢性的な人手不足もあってか日常業務が多忙化しているため、...続きを読む(全178文字)

昇給はほとんど見込めません。評価については上の人間に気に入られるかどうかがポイントで、配置部署によっては何年経っても評価されず入社当時とほぼ変化の無いこと...続きを読む(全194文字)

いずれの部署の上長も気さくな雰囲気で距離が近く、管理職の方々との人間関係は良い方だと思います。中途入社の方が多く、管理職の大半も同じくキャリア採用者が多い...続きを読む(全158文字)

メーカーを呼んでの定期的な勉強会があり、幅広く(浅く)様々な製品についての知識を得る機会があります。そのため退職された方の中には、知識やコネを活かしてメー...続きを読む(全183文字)

幅広く様々な製品の知識を得て、メーカー・卸他業者などとの人間関係を築く機会はあります。しかし、そのぶん浅くて、掘り下げることが出来ません。また、近年は特に...続きを読む(全167文字)

業界としては大きい方の企業ですが、特にSPD事業面ではライバル企業とのせめぎ合いが激しく、近年は押し負けている感が強いです。今後の動向としても他施設に新規...続きを読む(全169文字)

福利厚生については充実している企業です。社会保険完備のほか、夏季休暇の無い分のリフレッシュ休暇、また定期的にノー残業デーを推奨するなど休暇制度や労働時間の...続きを読む(全164文字)