小西医療器の評判・口コミ一覧（全185件） 7ページ目

お盆の休暇がない為、リフレッシュ休暇という休暇を年間三日間取れる制度があります。
個人の業務量が多い為、当時は私用での有休休暇は非常に取得しにくい環境で...続きを読む(全154文字)

残業がありますが、残業代は支給されません。
1年目の賞与は寸志でした。3年目でやっと満額もらえたと思います。
基本給が低い設定の為、賞与は全体的に低い...続きを読む(全161文字)

当時は、女性で産休制度を使用している社員はいませんでした。
比較的業務量の多い仕事です。残業がありますが、残業代は支給されません。
今は、結婚後も働く...続きを読む(全153文字)

年2回土曜日出勤以外は基本的に完全週休2日制。8:30～18:00勤務ですが、営業職は残業がほとんど。福利厚生は一般的。5年に1回積立金にて社員旅行あり。...続きを読む(全150文字)

入る部署にもよると思いますが、定時で帰れることはまず少ないです。明らかに仕事量が増えても、人が辞めても補充されることがなく、残されたメンバーに全て仕事が振...続きを読む(全185文字)

基本的に土日祝日は休みです。ただし、年二回の土曜出勤があります。棚卸しのためです。営業は出る意味ないというのが本音です。掃除などします。
土日の呼び出し...続きを読む(全160文字)

人間関係は基本的に良好だと思います。
勤めにくさは存在していないと思われます。
やめていった社員も人間関係が理由ではなく、
ほとんどが別の理由だとき...続きを読む(全164文字)

数年前にセクハラ退職者を出したため女性には働くやすく改善されました。事務員の残業も普通にあるが残業手当は出ません。普通に21時までは働いてました。女性の営...続きを読む(全165文字)

医療業界なので休日出勤はあります。部署によっては代休もとりにくいですがその他の福利厚生は完璧です。住宅補助などはありません。給与水準が低く安定しているため...続きを読む(全197文字)

入社前の給与説明では22万程度との説明だったが入社後には基本給が12万であとは手当てという内容だった。更に地方へ行く人は地域手当てが減額されるが入社前の会...続きを読む(全187文字)

労働時間に関しては定時が6時までだが、担当施設によって大きな差がある。残業代はなく、深夜の割増を防ぐ為に勤務管理表を10時までにするように上司に指導される...続きを読む(全178文字)

とにかく給料は業績、個人評価はあまり関係なく安定、ローン等も通りやすく安定感のみを望む人向け
昇進は年功序列が基本、役員のいる部活動等に入ると比較的早く...続きを読む(全209文字)

病院の担当先によって忙しが違う。それにも関わらず、残業手当等がつくわけでない。
結婚しても配属者手当がないので共働きでないと苦しい。また、新卒者は4年か...続きを読む(全178文字)

女性の管理職は、難しいかと思います。実際、見たことがありません。新卒の女性の営業職はほぼ無いので、将来的に管理職が生まれることは無いでしょう。医療系ディー...続きを読む(全150文字)

業種が卸業(商社)なので、多くのメーカーのいろんな商品を取り扱える。
そのため、ひとつの病院でも様々な部署に対していろんな提案ができることがこの会社の面...続きを読む(全161文字)

SPD部門の契約社員として入社。ボーナスは年2回出るが1ヵ月分ほど。担当病院を持って昇給したが雀の涙程だった。営業職も水準と比べてかなり低い印象があった。...続きを読む(全164文字)

SPD事業部に所属。3年間従事することで正社員への登用を条件に入社したが当時の部長が退社された為、うやむやに。。。結局、同期も含め正社員になる事ができなか...続きを読む(全203文字)

給料に関しては納得がいかない。まず基本給が低すぎてボーナスにも影響する。そのためにいくら頑張っても給料はあがらない。病院担当によって忙しさもかなり異なる。...続きを読む(全155文字)

新入社員にもしっかりと給料をいただける環境です。
担当病院によって賞与がかわってくるので、そのてんは運が大きい。
担当病院が大きいところになるとチーム...続きを読む(全181文字)

研修は配送センターでピッキングしながら商品を覚える。
徐々に先輩と同行しながら各病院の営業方法を学ぶ。
給料は今思えば仕事量を考えるとかなりよい。
...続きを読む(全171文字)

正社員、事務として働いていましたが、産休、育休は当時はまだ前例がなく、取ることが出来ませんでした。したがって、子供を望む女子社員には決して恵まれた環境では...続きを読む(全154文字)

まずサービス残業がきわめて多いです。大型連休に当たっては病院施設への供給を止めることが出来ないので、土日祝日などの休日出勤もごく当たり前になっており、プラ...続きを読む(全180文字)

医療に貢献できることから入社を決めましたが、ある程度経験を積むと他社へ移ってしまう人がかなり多く、慢性的な人手不足もあってか日常業務が多忙化しているため、...続きを読む(全178文字)

昇給はほとんど見込めません。評価については上の人間に気に入られるかどうかがポイントで、配置部署によっては何年経っても評価されず入社当時とほぼ変化の無いこと...続きを読む(全194文字)

いずれの部署の上長も気さくな雰囲気で距離が近く、管理職の方々との人間関係は良い方だと思います。中途入社の方が多く、管理職の大半も同じくキャリア採用者が多い...続きを読む(全158文字)