サンエツ金属のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
初任給が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードがないので残業が正確につかない。1分単位で支給されるが1分単位で書く人なん...続きを読む(全82文字)

【良い点】
大きな機械を使うので楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善提案を月に1回するが、古い機械、工場なため新入社員は基本簡単なことし...続きを読む(全138文字)

【良い点】
長期休暇は基本休める。課によるがメンテナンスで初日は出勤となることがある。その場合は時間外勤務で出るためたかだか1日出て1万程度貰えるとなると...続きを読む(全156文字)

【良い点】
給与、賞与は高いので研修期間でも夏（4月の研修期間のみ）は12万、冬（5~10月）は60万程度は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)

【良い点】
工場見学では大きな設備に魅了されて楽しみになる。実際新しい工場も増設しているので今後には期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は毎日のように残業がありました。
生産量も決まっているため休みは取りにくい雰囲気でした。
当時は休むと賞与に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
給与の高いや、真鍮のシェアが圧倒的に高い点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場勤務となるため、体力に自信のある方向けだと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年間休日が120日で休日がたくさんとれる場所だと思います。また、会社全額負担で社員旅行に行けると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
夏は、ジュース一本無料だったり、社員旅行は会社が全額負担で行くことができたりします。社員寮3000円で住めるところも利点です。
【気になること...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ボーナスが一回平均120万円で年間で平均240万円もらえるところです。また、一般社員でも年収５００万円前後行きます。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)

【良い点】
資格取得や外部研修に参加するなど、教育体制はあった。
資格によっては手当てが毎月給料に加算される形でした。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
JTCということと部署にって仕事内容が異なるゆえある程度は仕方ないが、基本的にはOJTで、マニュアルや研修がほぼ無...続きを読む(全95文字)

【良い点】
やり切れば市場価値は上がる。CADDiのブランドは一体通じる。
ただ、自分次第という前提はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全113文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしているが、交通や安全などなど多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
講義が多いわりにはスキルアップにはならない。
...続きを読む(全168文字)

【良い点】
やる気があればスキルアップできるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がないため自分自身でスキルアップを考えなくてはいけない続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修がとても充実しており、1年目だけでなく、何年かに1度、数日間の研修が必ずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修がかなり厳...続きを読む(全101文字)

【良い点】
本社は拠点長に教育を丸投げ。
そのため、拠点長により大きく変わる。

自分の場合は熱心に教育してくれたので非常に感謝している。
【気になること...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新人研修をはじめとした種々研修制度が備わっており、安心できると思う。実際の業務を覚えるのは基本的にはOJTで、上司ガチャが発生するが、この会社...続きを読む(全106文字)

【良い点】
通信教育を補助してもらえる制度があります。若手や上層部それぞれに対する研修もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が適当な...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社内研修が多く、学びの場が多い。
年2回に選択制で通信教育など自己啓発により、クリアすると手当がもらえることもある。続きを読む(全64文字)