サンエツ金属のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
初任給が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードがないので残業が正確につかない。1分単位で支給されるが1分単位で書く人なん...続きを読む(全82文字)

【良い点】
大きな機械を使うので楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善提案を月に1回するが、古い機械、工場なため新入社員は基本簡単なことし...続きを読む(全138文字)

【良い点】
長期休暇は基本休める。課によるがメンテナンスで初日は出勤となることがある。その場合は時間外勤務で出るためたかだか1日出て1万程度貰えるとなると...続きを読む(全156文字)

【良い点】
給与、賞与は高いので研修期間でも夏（4月の研修期間のみ）は12万、冬（5~10月）は60万程度は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)

【良い点】
工場見学では大きな設備に魅了されて楽しみになる。実際新しい工場も増設しているので今後には期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は毎日のように残業がありました。
生産量も決まっているため休みは取りにくい雰囲気でした。
当時は休むと賞与に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
給与の高いや、真鍮のシェアが圧倒的に高い点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場勤務となるため、体力に自信のある方向けだと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年間休日が120日で休日がたくさんとれる場所だと思います。また、会社全額負担で社員旅行に行けると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
夏は、ジュース一本無料だったり、社員旅行は会社が全額負担で行くことができたりします。社員寮3000円で住めるところも利点です。
【気になること...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ボーナスが一回平均120万円で年間で平均240万円もらえるところです。また、一般社員でも年収５００万円前後行きます。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)

【良い点】
良くも悪くも現場にでて、先輩職員の動きを観察し学ぶしかない
優しい先輩につけば仕事や覚えるのも問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ナットについての知識は、たくさんつきます。あとは、人としての考え方など社会人としての考え方を勉強できます、
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
私が所属していたグラスファイバーの製造拠点では、教育体制は取り立てて充実しているわけではありませんでした。
一方で、若手や入社年数の浅い中途社...続きを読む(全275文字)

【良い点】
はじめはいろんな技術が身につくがそのあとは並行。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで得たスキルを他で使えるかといわれるとあまり使う...続きを読む(全87文字)

【良い点】
・期待されれば若手のうちから役職につける。
・TOEIC、危険物取扱者、安全衛生管理などの資格の補助がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの教育があまり充実していない。1部のスタッフのみを教育し、そのスタッフに業務などを丸投げする事が多かった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
教育は基本受けさせてもらえるので、希望して外部の教育を受けにいく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育は、計画が弱い。誰かがい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
必要な資格は会社負担でとることになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても手当金はありません。
モチベーションのために...続きを読む(全93文字)

【良い点】
語学研修やその他研修などを受けられる制度がある。ウェブでの受講もできるため自分の生活に合わせて勉強ができる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
研修制度はしっかりと整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に研修が多過ぎて実務に差し支えが出る事もありますので、計画立...続きを読む(全96文字)