龍玉精工の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自由に動き回れるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
行事ごとが多い上に参加しないといけない雰囲気を直の上司から出されるのでワークラ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本的に穏やかな人が多いです。
詰めたり、圧力で物事の解決を図ろうとする人は少ないですし、そういう人はあまり良い評価をされません。
大企業では...続きを読む(全167文字)

【良い点】
沢山の種類を取り扱っている
【気になること・改善したほうがいい点】
菅材部と住建とありお客さんによって当たり外れがありお客さんによって怒鳴り散...続きを読む(全178文字)

【良い点】
賞与がある　積立もある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧。　賞与時に紙を配られて説明があるが意味が分かりにくく理解する前に紙...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事の成果がさほど上がらずとも給料は下がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
冗談みたいな給料しかもらえない。
所長クラスでも手取り...続きを読む(全225文字)

【良い点】
上司に相談しやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談しやすいが、上司によってはそこで案件が止まってしまう。給与交渉の...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自由度が高く、営業所によっては人間関係は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては全く働きやすくない会社です。男尊女卑の昭...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年に一度表彰がある。賞与も営業は割と金額をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与がとても低い。評価制度が不透明。評価...続きを読む(全234文字)

【良い点】
年に1度表彰があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は他社に比べてとても少ない。
仕事量と比例してなく、不満に思う社員はた...続きを読む(全182文字)

【良い点】
割と自由に仕事が出来るところ。
自分のペースで仕事ができるので気楽にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数を増やすこと、教育体...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業の多い月もあったり、出張中はサービス残業になったりと判断基準があいまいなので気を付けた方がいい。
給料や査定は社長からの一方通行で評価基準...続きを読む(全196文字)

【良い点】
営業所が各拠点にありそれぞれでやる事が違う。
インフラ業界で安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
各拠点の人員が減っ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
仕事の内容は、相違なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週に会議や発表資料作成が多く大変でした。少なくしたほうがいいです。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項では残業代の支給がされるとあったが、実際は見込み残業時間（15時間）以上の残業代は支払われなかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界と聞くととても明るいイメージを持つ方もいるとは思いますが実際はそんなことなく、覚えることも多く非常に大変です。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修時に様々な部門を見学し、どこの部門に入りたいかのアンケートを取ってくれるが､必ずしも希望が通るとは限らない為、...続きを読む(全111文字)

【良い点】
リコージャパンを志望した理由は、顧客の課題解決を通じて社会に貢献するという理念に共感したからです。特に、幅広いソリューションを提供し、多様な業...続きを読む(全206文字)

【良い点】
業界内での企業ブランドはそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働と社内いじめは当たり前。上に上がれば上がるほど忙し...続きを読む(全84文字)

【良い点】
親会社が大きい上に元売りだから
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でのシェアが毎年落ちていっている。それに対するアクションも場当た...続きを読む(全86文字)

【良い点】
面接で聞いた通り、店舗の売り場などはスタッフたちでレイアウトをくめるのでそこはやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全77文字)