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龍玉精工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

龍玉精工の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、龍玉精工株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に龍玉精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

龍玉精工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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2.0
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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2.2

龍玉精工の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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龍玉精工の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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龍玉精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
総務が社員の味方になってくれない。

説明不足、依頼ごとをめんどくさがるなど。
社員ではなく社長のほうを向いてい...続きを読む(全149文字)

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    龍玉精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業しなくても多少の売り上げはつく。
    数字さえ上げれば特には何も言われない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一年目は、配達で手いっ...続きを読む(全191文字)

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    龍玉精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は比較的取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拘束時間が長い、残業も長い人は23時くらいまでやっている。やる事もたくさん...続きを読む(全176文字)

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    龍玉精工の 他のカテゴリの口コミ

    龍玉精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢や立場にもよるが同程度の規模の会社の中央値よりも給料は高いのでは?と思うが、給料に対してポジティブな意見は社内であまり聞かない。個人的に...続きを読む(全163文字)

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    龍玉精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司にもよるが働き改革というのが浸透してきたのか、残業時間は減少傾向、有休もとりやすいと感じるようにはなった。基本個人の裁量で行動計画等たて...続きを読む(全188文字)

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    龍玉精工株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    割と社員同士の仲はよいと思う。今時嫌がられがちな飲み会や社員旅行も若い人も結構みんな参加している印象。ただ、参加を強制するようなことは(多分...続きを読む(全83文字)

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    龍玉精工株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本営業の人間が最終的にすべて責任が行くような社風なので事務員は割と守ってもらえる。ただ、その分というか給料はかなり安いと聞く。前述の通りな...続きを読む(全126文字)

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    龍玉精工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    業務自体の難易度が低いので半年もあれば独り立ちができる。

    生活に密着した製品を扱うのでイメージがしやすい。
    5年もすれば商品的な知識のスト...続きを読む(全161文字)

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    龍玉精工株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    育休や産休が普及しつつある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女子はバイトの方が稼げるくらいの給料。
    一人暮らしはできない。
    一人前の...続きを読む(全91文字)

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    龍玉精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    個人にお任せ。
    会社は一応推奨資格などを挙げているが、
    とったところで大して評価されない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルア...続きを読む(全125文字)

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    龍玉精工株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    若手は仲が良かった。
    横のつながりが持ちやすく社員同士で遊んだりしていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部下が連続して辞めている...続きを読む(全342文字)

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    龍玉精工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    一人暮らしに補助が出たり出産祝い金がでたりしますが、この会社に勤めて一人暮らしをしたり子供を育てること自体、経済的には大変なので、そこじゃな...続きを読む(全338文字)

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    龍玉精工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    ゆるい。

    営業は特に外に出て何をしていても何も言われない。

    検証をしないので、営業をのんびりやりたい人には好都合かも。
    【気になること・...続きを読む(全275文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    藤井産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    栃木県内ではネームバリューがあります。2年目の冬の賞与以降は、約6ヶ月をもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    稀に希望とは異...続きを読む(全91文字)

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    リコージャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    社員の人柄が良い。基本的に優しくて良い人が多い。ただし指導する面もありメリハリがあった。さまざまな業種の現場へ訪問できる経験はコミュニケーシ...続きを読む(全535文字)

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    株式会社小泉神奈川の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界最大手なので知名度抜群
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和的な会社であり、社員は歯車程度にしか考えていない。数字が全てで、数字...続きを読む(全195文字)

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    ヤチヨコアシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    飛び込み営業のスタイルなので1番難しいため、スキルアップ出来ると思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業の多さ、出勤時間の早さ...続きを読む(全104文字)

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    ダイドー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前にもきついや給料が低くなど、会社への不満は先輩社員が言っていたのでギャップは特にない。
    思ったよりも取り扱っている商材が多いのはギャッ...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ヤマデンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 その他 正社員

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    【良い点】
    残業なし、賞与が多いなどの謳い文句がありました。
    実際にそのあたりの部分は事前に聞いていた事と大きな違いは少なかったのではないかなと思います...続きを読む(全209文字)

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    株式会社マーションジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

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    【良い点】
    担当ブランドの魅力を自分の力で発信できる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTとは名ばかりで社員に全部任せて分からない所があれ...続きを読む(全194文字)

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    富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手だったので、安定した働き方ができると思い入社しました。福利厚生も整っているため環境で困ることはないと感じます。続きを読む(全63文字)

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    株式会社ケンコー・トキナーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 女性 7年前 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内文化はかなり昭和的で、性別による役割意識が色濃く残っています。女性のみ制服がある点は象徴的で、入社後に違和感...続きを読む(全131文字)

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    東和産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    冷凍業界の為、今後もニーズは高まっていく傾向がある為入社。
    不定期ではなくあるが、勉強会も開催しており、メーカー研修にも参加できる、
    職場環...続きを読む(全109文字)

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    龍玉精工の 会社情報

    基本データ
    会社名 龍玉精工株式会社
    フリガナ タツタマセイコウ
    設立日 1968年10月
    資本金 5000万円
    従業員数 61人
    売上高 31億900万円
    決算月 8月
    代表者 北村憲正
    本社所在地 〒444-2135 愛知県岡崎市大門1丁目5番地15
    電話番号 0564-21-5911
    URL https://tatsutama.net/
    NOKIZAL ID: 1584050

    龍玉精工の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。