龍玉精工の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
上司にもよるが働き改革というのが浸透してきたのか、残業時間は減少傾向、有休もとりやすいと感じるようにはなった。基本個人の裁量で行動計画等たて...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本営業の人間が最終的にすべて責任が行くような社風なので事務員は割と守ってもらえる。ただ、その分というか給料はかなり安いと聞く。前述の通りな...続きを読む(全126文字)

【良い点】
年齢や立場にもよるが同程度の規模の会社の中央値よりも給料は高いのでは？と思うが、給料に対してポジティブな意見は社内であまり聞かない。個人的に...続きを読む(全163文字)

【良い点】
業務自体の難易度が低いので半年もあれば独り立ちができる。

生活に密着した製品を扱うのでイメージがしやすい。
5年もすれば商品的な知識のスト...続きを読む(全161文字)

【良い点】
育休や産休が普及しつつある
【気になること・改善したほうがいい点】
女子はバイトの方が稼げるくらいの給料。
一人暮らしはできない。
一人前の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
個人にお任せ。
会社は一応推奨資格などを挙げているが、
とったところで大して評価されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルア...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総務が社員の味方になってくれない。

説明不足、依頼ごとをめんどくさがるなど。
社員ではなく社長のほうを向いてい...続きを読む(全149文字)

【良い点】
一人暮らしに補助が出たり出産祝い金がでたりしますが、この会社に勤めて一人暮らしをしたり子供を育てること自体、経済的には大変なので、そこじゃな...続きを読む(全338文字)

【良い点】
ゆるい。

営業は特に外に出て何をしていても何も言われない。

検証をしないので、営業をのんびりやりたい人には好都合かも。
【気になること・...続きを読む(全275文字)

【良い点】
会社が勝手に有休消化を盆暮れの休みで消化するので、有休消化のハードルが少し下がる（笑）
【気になること・改善したほうがいい点】
客が来ないの...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途組の人材の質が余りにも悪すぎる。特に、2018年辺りに中途入社してきた人材にまともなのが居ない。
平気で毎日...続きを読む(全177文字)

【良い点】
部署内では基本的にフレンドリーな環境です。別の課とも飲み会などの交流機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ワークライフバランスがとりやすいと思います。
有給休暇、休暇は任意に取ることができます。
申請に対するハードルもありません。
人間関係は良好...続きを読む(全125文字)

【良い点】
管理職の方も含めて人柄は基本的に皆とてもよい。分からないことなどは普段関わりの無い人もとても親切に教えてくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
トップダウンのながれのため中間管理職が現場との板ばさみにあう事はない。ただし、上からの圧が強いかも知れない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)

【良い点】
商社の営業なのでやる気がある人が売り上げを残す。
やればやる分だけ数字は伴って上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
先にも...続きを読む(全121文字)

【良い点】
人間関係はとても良く、これまで一緒に働いていて苦手だと感じた人はいませんでした。職場全体の雰囲気も和やかで、部署を超えて声を掛け合える環境で...続きを読む(全118文字)

【良い点】
上層部との距離が近い。そのため自らのやりたい事、目指してる先がその時その時で相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのマ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
ルート営業が基本になっている。新規営業も可能で、やる気次第。
裁量は全て決められる。
自分でガツガツ営業をしたい人にはとてもむうている
【気...続きを読む(全136文字)