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株式会社大松

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大松の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大松の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大松で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大松の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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大松の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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大松の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社大松の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属されてからは研修制度がほとんどないので、自分から聞いて覚えないと誰も教えてくれない。続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
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    株式会社大松の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    選考を通して社風の良さが伝わったため。
    取り扱いメーカーが多く、幅広い提案ができると思った。入社後も風通しの良い会社であると感じた。
    【気に...続きを読む(全124文字)

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    株式会社大松の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ショールームなどに行くとキッチンやお風呂の完成品を見ているので、きれいに感じるが、リフォームの工事現場に行くと泥臭いので
    決して華やかな仕事...続きを読む(全163文字)

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    株式会社大松の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    和気あいあいとした感じである程度ラフな感じなので特に人間関係で悩むことはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代が皆無なのでそ...続きを読む(全131文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    大松を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2003年頃

    投稿日:2026年2月22日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほんとに休みの全くない会社でした。営業職は土日に展示会があるため全て休みがつぶれました。
    振替休日も取れるわけなく...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2023年2月11日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員のみ朝礼前に食堂の掃除を当番で回したり、来客時にお茶を出すのも女性社員の仕事です。結婚すると言うと陰口のよ...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2023年5月12日
    回答者:

    【良い点】
    QCサークル活動やプロジェクト活動に関する教育は充実していると思います。また、中期方針としてキャリア開発目標を掲げているので、従業員のキャリア...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月11日
    回答者:

    【良い点】
    平均的に残業が少ない。有給休暇や半日休暇が取りやすい。フレックス制度が便利。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しい部署は残業が当たり...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年12月24日
    回答者:

    【良い点】
    育休から復帰されている方もいて子どもを持ちたい方にとっては働きやすさはあります。事務系に限っては残業もあまりありません。女性の営業はほとんどい...
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    大松の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社大松の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    営業事務は、基本的には営業を通して客とやり取りするがたまに直接事務員宛に感謝の言葉などを伝えてくれたりすることがありそれは非常に嬉しかった。続きを読む(全76文字)

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    株式会社大松の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    女性は長く働きやすいかとおもう。
    実際に産休を経て復活する方もたくさんいた。
    ただ給与が悪いので、生活をする上で少しぐらい贅沢をしたいという...続きを読む(全87文字)

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    株式会社大松の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    いい会社だが、1番の難点は給与の悪さ。
    今はわからないが私が勤めていた時は月給が非常に悪く賞与も特にいいわけでも...続きを読む(全88文字)

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    株式会社大松の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    可もなく不可もなく、普通の企業の福利厚生という感じ。
    退職金も勤務3年目からでるので、その辺はよくある企業というイメージ。続きを読む(全67文字)

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    株式会社大松の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    支店によるが、営業所などは基本残業がなく定時で必ずあがれるのは魅力的でした。
    コロナが流行している時は濃厚接種者になれば、リモートワークも可...続きを読む(全88文字)

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    株式会社大松の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    一つのメーカーに絞ることなく、多種多様なメーカーと取引をすることができるのは総合商社ならではの良い点かと思う。続きを読む(全61文字)

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    株式会社大松の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年7月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    有給消化できた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1部の役員で、かなり高圧的な態度の人がいる。建設業なので、上層部には何人かいる。退職...続きを読む(全134文字)

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    株式会社大松の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年7月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    大半が営業職で、売り上げ意識を求められるので、毎年、売り上げは上がっているが、営業職は年度末は大変な感じがした。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)

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    株式会社大松の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年7月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    弁当補助は助かった。弁当自体の質が良く、弁当は楽しみでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給が少しとりにくいかった、管理職が休...続きを読む(全104文字)

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    株式会社大松の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年7月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    事務職はほぼ女性なので、女性は意見交換や交友関係が広がり、働きやすいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若干いる男性が管理する事...続きを読む(全147文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社三陽工業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が言ってた時と全く違う。面接時とは全く違い、言ってる事とやってることが違いすぎる。頑張...続きを読む(全121文字)

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    神奈川管材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業所にもよるが、基本的に優しい先輩社員が多いので、分からないこともすぐに聞ける環境である
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ...続きを読む(全152文字)

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    米津物産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    支店にもよりますが比較的若い社員が多いため、社内での会話などはかなり活発だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してから...続きを読む(全390文字)

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    株式会社テヅカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用前の説明では良いことをたくさん言われたけど、実態は全く違った。建物をキレイにしたのにトイレが少なく、待ち時間...続きを読む(全109文字)

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    株式会社前嶋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が大幅に違った。残業は能力が低い為、会社が適切な業務をさせているのに残業はおかしいと言う評判続きを読む(全70文字)

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    株式会社京楽の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    パチンコが好きで入社したのに、パチンコをやる人があまりいないのがビックリしました。
    自分自身も退職する時はパチン...続きを読む(全96文字)

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    株式会社デンセンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく方向が色々変わる.またみんなでやろうと決めた取り組みなどは1〜2ヶ月で自然消滅します。誰も意見なく、拠点...続きを読む(全97文字)

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    株式会社横浜三矢商事の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働く人と働かない人の差が明確なのでついて行く人を選別しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多くても月に3回の夜出勤と聞いていた...続きを読む(全97文字)

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    株式会社コンサスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人がかなり独特。
    上手く流せる人は問題ないであろうが、人付き合いが苦手な方は向いていない。
    よくわからない質問が多い。内輪ノリが多く入ってば...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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    ユニソル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 内部統制 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ①社員訪問の手配をしてくれたこと。②若手人事が面接のフィードバックをしてくれたこと。これらにより、会社かことや面接対策が十分できた続きを読む(全71文字)

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    大松の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社大松
    フリガナ ダイマツ
    設立日 1977年12月
    資本金 5300万円
    従業員数 320人
    売上高 337億3983万円
    代表者 仁科直樹
    本社所在地 〒564-0051 大阪府吹田市豊津町12番38号
    電話番号 06-6337-1231
    URL https://osaka-daimatsu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1436339

    大松の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。