龍玉精工のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
年齢や立場にもよるが同程度の規模の会社の中央値よりも給料は高いのでは？と思うが、給料に対してポジティブな意見は社内であまり聞かない。個人的に...続きを読む(全163文字)

【良い点】
割と社員同士の仲はよいと思う。今時嫌がられがちな飲み会や社員旅行も若い人も結構みんな参加している印象。ただ、参加を強制するようなことは（多分...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基本営業の人間が最終的にすべて責任が行くような社風なので事務員は割と守ってもらえる。ただ、その分というか給料はかなり安いと聞く。前述の通りな...続きを読む(全126文字)

【良い点】
業務自体の難易度が低いので半年もあれば独り立ちができる。

生活に密着した製品を扱うのでイメージがしやすい。
5年もすれば商品的な知識のスト...続きを読む(全161文字)

【良い点】
育休や産休が普及しつつある
【気になること・改善したほうがいい点】
女子はバイトの方が稼げるくらいの給料。
一人暮らしはできない。
一人前の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
個人にお任せ。
会社は一応推奨資格などを挙げているが、
とったところで大して評価されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルア...続きを読む(全125文字)

【良い点】
若手は仲が良かった。
横のつながりが持ちやすく社員同士で遊んだりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下が連続して辞めている...続きを読む(全342文字)

【良い点】
一人暮らしに補助が出たり出産祝い金がでたりしますが、この会社に勤めて一人暮らしをしたり子供を育てること自体、経済的には大変なので、そこじゃな...続きを読む(全338文字)

【良い点】
ゆるい。

営業は特に外に出て何をしていても何も言われない。

検証をしないので、営業をのんびりやりたい人には好都合かも。
【気になること・...続きを読む(全275文字)

【良い点】
出せる範囲では出しているが、
根本的な利益構造に問題あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をしたら給料がいくら増えるのか不明。4...続きを読む(全88文字)

【良い点】
大手取引先とやり取りするので、
非常にやりがいがありますし、社用車が貸与されて、スケジュールは自分で調整する事が出来、基本的には直行直帰も可...続きを読む(全296文字)

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
別部署の先輩からは、施工管理がある部署は土日や大型連休や夜間も施工管理で頻繁に客先都合で呼ば...続きを読む(全1002文字)

【良い点】
新人は基本的に残業がないです。土日、祝日は休みなため年間休日は多いと思います。有給も取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
財務基盤が非常に安定しており、経営状態も健全なため、倒産リスクは低いと考えられる。株価も中長期的に右肩上がりで推移しており、企業としての成長...続きを読む(全441文字)

【良い点】
残業時間
・個人の担当業務、担当客先によって大きな偏りがあります。
　納得のいくまで残業をすることができます。
　早く帰ることもできるため、...続きを読む(全309文字)

【良い点】
有給を取ろうと思えば取れる。なんなら無理やり100%使い切ることもできるかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界上しょうがない...続きを読む(全148文字)

【良い点】
非常に良いと思われる。直接部門やIT部門は残業なしとはいかないが、有給取得を拒否されることはまず無いし、休日出勤も必要に迫られた時のみ、それ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
残業はほぼ無かった。仕事とプライベートをしっかり分けることができます。営業所での食事会の会費は自腹でした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
顧客が大企業ばかりのため、休みはそこの大企業に合わせるので年間休日は多かった。そこだけは本当に良かった続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司方は平日に休みが取れない（有給が取れない）ので、仕事中にお子さんの運動会や病院等に行く人が多い。それなら有給...続きを読む(全87文字)