
株式会社農協観光
- Q. 入社1年目に取り組みたい仕事を教えてください。
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A.
入社後1年目は、まず営業としての基礎をしっかりと身につけた上で、お客様一人ひとりのご要望に丁寧に向き合い、最適な旅行プランを提案できるようになることを目指します。アルバイトで寮の営業を行った経験からは、お客様の要望を的確に汲み取り、それぞれに合わせた提案を行うこと...続きを読む(全751文字)
株式会社農協観光
株式会社農協観光の社員・元社員による総合評価は2.6点です(口コミ回答数424件)。ESや本選考体験記は26件あります。基本情報のほか、株式会社農協観光の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
お客様一人ひとりの”思い”を実現することが私たちの使命です。
農協観光では「地域密着型の営業」を展開し、お客様によって異なる”思い”と正面から向き合い旅行の提案を行っています。
インターネットの台頭により観光地の情報を手軽に得られる今だからこそ、「観光地を訪れて名所や旧跡、自然を楽しむこと」だけではなく、一生の思い出となるような「新しい旅」を提案していく必要があると私たちは考えています。
たとえば、旅行を通じてお客様が新たな発見や学びを得ること。旅行の参加者同士や現地の人々との交流を深めること。
私たちは、お客様の“ふれあいコーディネーター”として、“発見”や”学び”、“人とのつながり”を感じられるような旅行を通じて”喜び”と”感動”を提供しています。
私たち農協観光は、JAグループの一員として47都道府県すべてに支店をもち、JAを中心とした日本中のお客様に旅行を通じて”喜び”と”感動”をご提供しています。
全国どの地域の支店でも共通していることは、お客様との距離が近いことです。
旅行という形がない商品を提供するにあたり、何よりも大切にすることは”信用””信頼”。お客様との距離の近さを最大限に活かして、「顧客第一」の事業を徹底し、お客様から信用・信頼をいただいていることが、私たちの強みです。
農協観光では、お客様との距離を近く保つために営業担当の社員一人ひとりがそれぞれ自分の担当を持ち、旅行に関する一連の業務に一貫して携わります。その為、若手社員のころから裁量をもって業務に取り組むことが出来ますが、一方で若手社員のころから幅広いスキルが求められます。
現在、新入社員研修から始まり入社3年目研修まで毎年社内研修を実施しておりますが、まだまだ改善の余地があると考えています。若手社員の更なる活躍のために、今後は社内研修はもちろんのこと若手社員の育成により一層の力を入れていきます。
□人との”ふれあい”を大切にしている方
□分野問わず様々な事に興味・関心を持てる方
□自己成長に向けて努力できる方
□自分にとっての損得だけで物事を判断される方
→人と接する機会が多いため、相手目線で物事を考え、判断できる方が向いていると考えております。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社農協観光の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社農協観光の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

入社後1年目は、まず営業としての基礎をしっかりと身につけた上で、お客様一人ひとりのご要望に丁寧に向き合い、最適な旅行プランを提案できるようになることを目指します。アルバイトで寮の営業を行った経験からは、お客様の要望を的確に汲み取り、それぞれに合わせた提案を行うこと...続きを読む(全751文字)

私の強みは、周囲と協力しながら物事を円滑に進める調整力です。大学では部活動の遠征・合宿の手配の責任者を担当し、宿泊施設や練習場所、試合の日程をチーム内外の関係者と調整しました。限られた予算や移動時間、選手の体調などを考慮しながら最適なスケジュールを組み、相手チーム...続きを読む(全385文字)

私が貴社で入社1年目に取り組みたい仕事は、募集型企画旅行と地域共創事業です。まず募集型企画旅行では、JAに携わるお客様向けに企画から営業・手配・添乗・精算までの業務を一貫して担当し、取り組みたいと考えております。たくさんの方が行ってみたいと興味を持つような旅行を企...続きを読む(全730文字)

私は多様な環境への適応力と問題解決力を強みとしている。これまでにアジア、ヨーロッパ、中東の国々を訪れ、異なる文化や価値観に触れてきた。各地域での経験を通じ、言語や習慣の違いに直面しながらも、自ら情報を収集し、柔軟に対応する力を培った。
例えば、ロシアでは現地の交...続きを読む(全324文字)

私の長所は諦めない所だ。元々人と話すことに苦手意識を持っておりまた、複数の物事を同時にこなすことが不得意であった。これらに対する苦手意識を克服するためコンビニエンスストアでアルバイトを始めることにした。しかし接客や仕事量の多さに圧倒され行き詰まってしまい、自分には...続きを読む(全400文字)

私の強みは責任感をもって取り組むことができることです。その強みは、学生時代に最も打ち込んだことである○○のアルバイト経験の場面で発揮しました。商品数が多く、多様なサービスあり、お客様が戸惑う場面が多くありました。その現状に対し、積極的に声をかけ、適切な提案を行った...続きを読む(全413文字)

私が貴社に入社して一年目に取り組みたい仕事は主に二つあります。まずは、募集型企画旅行です。募集型企画では、自らの考えを旅にすることができます。そのなかでも旅ナカだけではなく、旅マエ・アトまでの全ての業務を通して楽しんでいただきたいと考えています。ただ募集するだけで...続きを読む(全393文字)

営業に取り組みたいと考えています。
営業を通し、非日常である旅行を提案して人々の感動を引き出し、生きがいに繋げたいです。
私は現代社会において、日常の中でストレスや疲れを溜めている人は多いのではないかと感じています。そこでストレスや疲れを解放するために人々に旅...続きを読む(全405文字)

私の強みは、行動力があるところです。私は大学2年次にフランスへ〇か月間短期留学しました。以前から「大学生のうちに様々なことに挑戦したい。」という想いがあり、コロナ禍で両親の心配もありましたが、アルバイトでお金を稼いで約半年で留学を実現することが出来ました。留学を終...続きを読む(全384文字)

インバウンド事業に携わり、地方地域に外国人観光客を誘致するツアーを販売したいです。具体的には、3日分の食事券と体験型観光、宿泊施設の3点を複数の選択肢の中から旅行者自らが選ぶツアーです。地方へ訪れる外国人観光客の半数以上は訪日回数が2回以上のリピーター客であるため...続きを読む(全407文字)

私の長所は諦めない所だ。元々人と話すことに苦手意識を持っておりまた、複数の物事を同時にこなすことが不得意であった。これらに対する苦手意識を変えたいと感じコンビニエンスストアでアルバイトを始めることにした。しかし接客や仕事の量の面で想像とのギャップがかなり大きく、2...続きを読む(全392文字)

私がインターンシップで期待することは貴社についてより深く知ることです。
貴社についてはマイナビを通して初めて知りました。
インターンシップの大変貴重な5日間で実際に事務所に勤務させていただいたり、仕事に触れさせていただいたりなどして、旅行会社や貴社の《リアル》...続きを読む(全582文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月4日【良い点】
本社勤務であれば現場営業さんが稼いできた金で現場営業さんより多く給料が貰える。現場の人は高い営業目標を課されているのでクリアするのは難しく、結...続きを読む(全245文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月4日【良い点】
一生懸命稼いでも私たち現場の人間の評価は低く出るように設定して最少額のボーナス、目標値を甘く設定された本社の人間は私たちが稼いできた資金が原資...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月4日【良い点】
産休や育休を取れる制度があります!とどの会社も法的に取れる内容をあたかも自社のみ取れると勘違いする謳い文句で就活生にアピールしていること。学生...続きを読む(全219文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月4日【良い点】
事業が成長してもしなくても本社の非営業職は満額給料、高額ボーナスが出ること。地方が稼いでくるし、稼ぎが減れば地方の人たちから貰いを減らそうとす...続きを読む(全238文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年11月8日【良い点】
本社の人事の対応が良かった。相談にものってくれるし、手続きがスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長と合わなかったのが、...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年11月8日【良い点】
一言でいうとぬるま湯ですかね。上長にイエスマンだと昇進します。会社にしがみつけば無事に定年まで働けます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年10月10日【良い点】
営業はエリアごとに担当をもつので、そのエリアのお客様との長い信頼関係の構築が重要になる。そのため裁量権をもってそのエリアの仕事を任されるのがや...続きを読む(全225文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月7日【良い点】
全体的に残業は少なく、定時で退勤できる日がほとんどです。
忙しい時期でも上司や同僚が協力し合う雰囲気があり、無理なスケジュールになることはあま...続きを読む(全416文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月7日【良い点】
社員や管理職の方々は、全体的に穏やかで話しやすい雰囲気でした。
分からないことを丁寧に教えてくださる方が多く、未経験でも安心して業務に取り組め...続きを読む(全304文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年8月8日【良い点】
全て自分で企画ができる 好きなところにいける さまざまな人と出会える
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で全て行うため効率の点で言え...続きを読む(全82文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年07月10日
お年寄りとの関わりが多いので人を選ぶと思う。農...続きを読む(全52文字)
投稿日: 2025年07月10日
農協は無くならないと思うので、それが顧客なのでいいと思う。...続きを読む(全64文字)
投稿日: 2025年07月10日
他社と比べてもすこし低めな設定だと思う。...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2025年07月10日
選考に行った時男性社員しかみかけなかったから。...続きを読む(全52文字)
投稿日: 2025年07月10日
最終選考で話した立場の上の社員さん優しかった...続きを読む(全51文字)
投稿日: 2025年07月09日
自分が提案した旅行プランを自分が案...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2025年07月09日
JAグループだから、安...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年07月09日
基本的にはカレンダー通りの休みだが...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2025年07月09日
男性も女性も平等に働くこ...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2025年07月09日
業務が分業化されていないから自分で企...続きを読む(全43文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社農協観光 |
|---|---|
| フリガナ | ノウキョウカンコウ |
| 事業内容 | ●国内旅行/海外旅行/訪日外国人旅行の企画・販売 ●各種イベントや大会の企画・運営 |
| 設立日 | 1989年10月 |
| 資本金 | 18億円 |
| 従業員数 | 1,062人 ※2019年4月現在 |
| 売上高 | 682億円 ※平成30年度実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤本 隆明 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番1号 |
| 事業所 | 本社:東京都千代田区 統括事業部:7カ所 支店:88カ所(47都道府県すべてに1カ所以上設置) (平成31年4月1日現在) |
| 関連会社 | ・一般社団法人 全国農協観光協会 ・株式会社コープサービス |
| 男女比 | 男性 62% : 女性 38% ※ 2019年4月現在 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 497万2000円 |
| 役職者の男女比 | 男性 97% : 女性 3% ※ 2019年4月現在 |
| 電話番号 | 03-5297-0303 |
| お問い合わせ先 | <採用に関するお問い合わせ> 総務部人事教育課 新卒採用担当 TEL:03-5297-0317 |
| URL | https://ntour.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://ntour.jp/corporate/recruit/saiyo/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
61億1657万 | 63億3694万 | 89億7680万 | 93億7726万 | 88億5359万 |
|
純資産
(円)
|
- 29億1364万 | - 44億6384万 | 21億665万 | 26億2146万 | 28億1741万 |
|
売上高
(円)
|
13億5243万 | 29億8729万 | 79億1753万 | 161億2752万 | 179億2587万 |
|
営業利益
(円)
|
- 51億6888万 | - 25億5666万 | - 5億667万 | 4億7901万 | 4億7994万 |
|
経常利益
(円)
|
- 44億8327万 | - 23億7226万 | - 6億568万 | 5億5231万 | 5億1758万 |
|
当期純利益
(円)
|
- 51億6128万 | - 16億7305万 | - 6億2482万 | 5億7801万 | 4億2386万 |
|
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
- 85.01 | 120.88 | 165.04 | 103.69 | 11.15 |
|
営業利益率
(%)
|
- 382.19 | - 85.58 | - 6.4 | 2.97 | 2.68 |
|
経常利益率
(%)
|
- 331.5 | - 79.41 | - 7.65 | 3.42 | 2.89 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。