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社会福祉法人京都市社会福祉協議会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社会福祉法人京都市社会福祉協議会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人京都市社会福祉協議会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人京都市社会福祉協議会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

社会福祉法人京都市社会福祉協議会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.3

社会福祉法人京都市社会福祉協議会の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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社会福祉法人京都市社会福祉協議会の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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社会福祉法人京都市社会福祉協議会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や事例検討があり勉強しながら取り組める。意見を出し合えたり他の職種の人と話す機会もある。力を伸ばせる。続きを読む(全59文字)

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    社会福祉法人京都市社会福祉協議会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 その他の福祉関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正職員になればそれなりに機会が与えられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    貴重なスキルや経験が得られる仕事ではあるが、外部の人にどん...続きを読む(全111文字)

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    社会福祉法人京都市社会福祉協議会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優しく教えてくれる上長もいる。事務所によって、上長によって聞きたいことが聞けるかかなり違う。優しい上長にあたれば安心して業務に当たることがで...続きを読む(全189文字)

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    社会福祉法人京都市社会福祉協議会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社会福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きいので教育体制がしっかりしていると思っていたが、いきなり現場に出される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規採用でも中途採用で...続きを読む(全177文字)

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    社会福祉法人京都市社会福祉協議会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 生活相談員 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応、研修してる程の研修は行われている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    習うより慣れろ、前任者が居ないから、前の記録を見てやって。...続きを読む(全186文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    社会福祉法人京都市社会福祉協議会の 他のカテゴリの口コミ

    社会福祉法人京都市社会福祉協議会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 その他の保育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高齢化に伴い社会的意義は増すばかりである
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個々の負担の分散化は急務
    機械化や自動化を積極的に採用して...続きを読む(全140文字)

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    社会福祉法人京都市社会福祉協議会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 その他の保育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本部で働ければ裁量は大きくなる
    個人でも稟議を通すのも割と可能
    予算内容が大雑把なので細分化すると確保は難しく無い
    【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)

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    社会福祉法人京都市社会福祉協議会の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 その他の保育関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場のシステムや体質が古く無駄な労力が多い
    経験が長いスタッフの現場判断に偏見が含まれることがあり、新人が苦労する続きを読む(全77文字)

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    社会福祉法人京都市社会福祉協議会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 その他の保育関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    利用者優先でスタッフの犠牲によって成り立つ部分が多い
    育休などは問題ないが、現場に余剰人員がいない為、若手や独身...続きを読む(全87文字)

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    社会福祉法人京都市社会福祉協議会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 その他の保育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望にそった配属はしてもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望配属を優先する結果、ジョブローテーションが果たされず、長く居座る...続きを読む(全114文字)

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    社会福祉法人京都市社会福祉協議会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 その他の保育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学ぶ気持ちがあれば、半分事業部で働くことも可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    向上心が無いと続かないが忙しいすぎるため、学ぶ時間や...続きを読む(全91文字)

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    社会福祉法人京都市社会福祉協議会の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与はめちゃくちゃ安いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私は資格が何もなかったですが、4年勤務している教員免許を持った先輩は月...続きを読む(全123文字)

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    社会福祉法人京都市社会福祉協議会の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    児童館職員でしたが、仕事内容は楽しかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子どもを預かる仕事ですが、給与がめちゃくちゃ低い。た...続きを読む(全92文字)

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    社会福祉法人京都市社会福祉協議会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子どもとの距離が近く、先生でも家族でもないすごい微妙な距離感で毎日楽しい日々を過ごせます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子どもを...続きを読む(全118文字)

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    社会福祉法人京都市社会福祉協議会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日祝休みですが有給を使って週二日、調整ができます。イベントなどがある日は休むのは厳しいかと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が...続きを読む(全80文字)

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    医療・福祉(福祉)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ウェルビー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    細かいところは部署によってことなるようだが、大まかなところは共通な形になっている。良くしようとしているところがある。続きを読む(全64文字)

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    株式会社東日本福祉経営サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時に介護関係の資格を持っていませんでしたが、企業で資格取得制度がありそちらで講義を受け、働きながらホームヘルパー2級の資格を取得すること...続きを読む(全113文字)

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    SOUキッズケア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度が整っており、学びの機会は多くスキル向上につながりました。一方で、研修が保育時間や日常業務と重なることもあり、書類業務との両立に負担...続きを読む(全237文字)

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    一般財団法人国際医学情報センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 3年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務に必要な社内研修制度が充実している。社外研修にも参加可能である。また業務に関連する資格(サーチャー、ITパスポート)について、事前の講習...続きを読む(全258文字)

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    グリーンライフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎月各事業所で社内研修があります。受講できない場合でも動画研修という形で受講できます。他にも極一部の社員の選抜ですが本部の研修を受講するとき...続きを読む(全386文字)

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    HITOWAキッズライフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人だけで無く、全ての社員を教育する体制が整えられていたと思う。
    研修がとても充実していた。
    本当に保育士として成長したい人にはいい環境だと...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ビオネストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理がゆるいのと、常に人が足りず業務量が多いので、やったことがないことに挑戦する機会は多くあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全163文字)

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    HITOWAキッズライフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップなどはなにもない
    教育体制も中途の人が多いイメージなのでどうやってるのかわからない
    研修が多いとはきいた続きを読む(全64文字)

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    株式会社日本アメニティライフ協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ケアマネージャ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制がありません。独学叩き上げで仕事に取り組むしかありません。苦情などのトラブル責任は取ら...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社内試験があるので、合格すれば昇級することができる。明確に基準がテストで定められているのでこの点に関して平等性は保たれていると言える
    【気に...続きを読む(全147文字)

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    社会福祉法人京都市社会福祉協議会の 会社情報

    基本データ
    会社名 社会福祉法人京都市社会福祉協議会
    フリガナ キョウトシシャカイフクシキョウギカイ
    設立日 1961年4月
    資本金 43億1467万円
    従業員数 500人
    代表者 村井信夫
    本社所在地 〒600-8127 京都府京都市下京区西木屋町通上ノ口上る梅湊町83番地の1
    電話番号 075-354-8731
    URL https://www.syakyo-kyoto.net/
    NOKIZAL ID: 2628940

    社会福祉法人京都市社会福祉協議会の 選考対策

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