社会福祉法人京都市社会福祉協議会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
高齢化に伴い社会的意義は増すばかりである
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の負担の分散化は急務
機械化や自動化を積極的に採用して...続きを読む(全140文字)

【良い点】
本部で働ければ裁量は大きくなる
個人でも稟議を通すのも割と可能
予算内容が大雑把なので細分化すると確保は難しく無い
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場のシステムや体質が古く無駄な労力が多い
経験が長いスタッフの現場判断に偏見が含まれることがあり、新人が苦労する続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
利用者優先でスタッフの犠牲によって成り立つ部分が多い
育休などは問題ないが、現場に余剰人員がいない為、若手や独身...続きを読む(全87文字)

【良い点】
希望にそった配属はしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
希望配属を優先する結果、ジョブローテーションが果たされず、長く居座る...続きを読む(全114文字)

【良い点】
学ぶ気持ちがあれば、半分事業部で働くことも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心が無いと続かないが忙しいすぎるため、学ぶ時間や...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給与はめちゃくちゃ安いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は資格が何もなかったですが、4年勤務している教員免許を持った先輩は月...続きを読む(全123文字)

【良い点】
児童館職員でしたが、仕事内容は楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもを預かる仕事ですが、給与がめちゃくちゃ低い。た...続きを読む(全92文字)

【良い点】
子どもとの距離が近く、先生でも家族でもないすごい微妙な距離感で毎日楽しい日々を過ごせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもを...続きを読む(全118文字)

【良い点】
日祝休みですが有給を使って週二日、調整ができます。イベントなどがある日は休むのは厳しいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ファストパス制度という飛び級制度のようなものがあり、早期から教室長やSV(はじめはチューター)のポジションに挑戦できる。入社半年後に6ヶ月の...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発に対する満足度は高くありませんでした。体系的な研修や明確な育成方針が乏しく、個人の自主...続きを読む(全110文字)

【良い点】
まだ入社して浅い自分でも、結構大きな裁量を持たせてもらえます。新卒3年目で所長になった人もいるって聞いて、チャンスがめちゃくちゃ転がってる会...続きを読む(全194文字)

【良い点】
上司の権力掌握度合いによるが、基本的に要望は聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業と言う特性上、教育制度はす...続きを読む(全202文字)

【良い点】
リモートでの研修や、グループ内で起きた問題の共有など、保育に対ししっかりと向き合っている姿は好感が持てる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
法人の規模が大きいため、大きな組織で経験を得たい方にとってはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを重...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として教育の体系化はできておらず、そこにいるリーダーや管理者によって全く違うため、もう少し体系化した方が良い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
各研修が月に1回は必ず実施されているのに加え、実務経験を通じて自然とスキルが身についていきます。
日々の業務の中で学ぶことが多く、現場力は鍛...続きを読む(全193文字)

【良い点】
研修などは毎月しっかりされていました。年間予定に基づいて実技の研修なども定期的にあり、とても勉強しやすい環境であったと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
研修制度は充実している。毎月研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で得られる資格などは、グループ内でしか使えないため転職...続きを読む(全85文字)