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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修や事例検討があり勉強しながら取り組める。意見を出し合えたり他の職種の人と話す機会もある。力を伸ばせる。続きを読む(全59文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社会福祉法人京都市社会福祉協議会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人京都市社会福祉協議会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人京都市社会福祉協議会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修や事例検討があり勉強しながら取り組める。意見を出し合えたり他の職種の人と話す機会もある。力を伸ばせる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
正職員になればそれなりに機会が与えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
貴重なスキルや経験が得られる仕事ではあるが、外部の人にどん...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
優しく教えてくれる上長もいる。事務所によって、上長によって聞きたいことが聞けるかかなり違う。優しい上長にあたれば安心して業務に当たることがで...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大きいので教育体制がしっかりしていると思っていたが、いきなり現場に出される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規採用でも中途採用で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一応、研修してる程の研修は行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
習うより慣れろ、前任者が居ないから、前の記録を見てやって。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
高齢化に伴い社会的意義は増すばかりである
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の負担の分散化は急務
機械化や自動化を積極的に採用して...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
本部で働ければ裁量は大きくなる
個人でも稟議を通すのも割と可能
予算内容が大雑把なので細分化すると確保は難しく無い
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場のシステムや体質が古く無駄な労力が多い
経験が長いスタッフの現場判断に偏見が含まれることがあり、新人が苦労する続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利用者優先でスタッフの犠牲によって成り立つ部分が多い
育休などは問題ないが、現場に余剰人員がいない為、若手や独身...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
希望にそった配属はしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
希望配属を優先する結果、ジョブローテーションが果たされず、長く居座る...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
学ぶ気持ちがあれば、半分事業部で働くことも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心が無いと続かないが忙しいすぎるため、学ぶ時間や...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
給与はめちゃくちゃ安いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は資格が何もなかったですが、4年勤務している教員免許を持った先輩は月...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
児童館職員でしたが、仕事内容は楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもを預かる仕事ですが、給与がめちゃくちゃ低い。た...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
子どもとの距離が近く、先生でも家族でもないすごい微妙な距離感で毎日楽しい日々を過ごせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもを...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
日祝休みですが有給を使って週二日、調整ができます。イベントなどがある日は休むのは厳しいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
細かいところは部署によってことなるようだが、大まかなところは共通な形になっている。良くしようとしているところがある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
入社時に介護関係の資格を持っていませんでしたが、企業で資格取得制度がありそちらで講義を受け、働きながらホームヘルパー2級の資格を取得すること...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研修制度が整っており、学びの機会は多くスキル向上につながりました。一方で、研修が保育時間や日常業務と重なることもあり、書類業務との両立に負担...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
業務に必要な社内研修制度が充実している。社外研修にも参加可能である。また業務に関連する資格(サーチャー、ITパスポート)について、事前の講習...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
毎月各事業所で社内研修があります。受講できない場合でも動画研修という形で受講できます。他にも極一部の社員の選抜ですが本部の研修を受講するとき...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
新人だけで無く、全ての社員を教育する体制が整えられていたと思う。
研修がとても充実していた。
本当に保育士として成長したい人にはいい環境だと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
管理がゆるいのと、常に人が足りず業務量が多いので、やったことがないことに挑戦する機会は多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
スキルアップなどはなにもない
教育体制も中途の人が多いイメージなのでどうやってるのかわからない
研修が多いとはきいた続きを読む(全64文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がありません。独学叩き上げで仕事に取り組むしかありません。苦情などのトラブル責任は取ら...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社内試験があるので、合格すれば昇級することができる。明確に基準がテストで定められているのでこの点に関して平等性は保たれていると言える
【気に...続きを読む(全147文字)
| 会社名 | 社会福祉法人京都市社会福祉協議会 |
|---|---|
| フリガナ | キョウトシシャカイフクシキョウギカイ |
| 設立日 | 1961年4月 |
| 資本金 | 43億1467万円 |
| 従業員数 | 500人 |
| 代表者 | 村井信夫 |
| 本社所在地 | 〒600-8127 京都府京都市下京区西木屋町通上ノ口上る梅湊町83番地の1 |
| 電話番号 | 075-354-8731 |
| URL | https://www.syakyo-kyoto.net/ |
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