ＡＬＳＯＫ大阪のその他職種の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
初任給の低さ、謎の手当ての高さ。
たくさん頑張れば報われる仕事と説明会では言ってましたが、半分事実で、半分嘘です。...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各施設に派遣されますので、一概にこれが面白みですと明示できません。
出入管理、立哨、巡回はどこも同じでしょうか。仕...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がまず低いため、必然とボーナスもお察しくださいになります。警備会社ではまだマシなレベルですので、これから警備...続きを読む(全246文字)

【良い点】
休みが非番になることが多い為、平日に休む事が出来てプライベートを優先出来ます。
配属される契約先によりますが、仕事内容としてはたいして頭を使う...続きを読む(全287文字)

自分が勤めていた時は実質の親会社にあたるALSOK近畿の社長とこちらの社長を兼任されていて、今までの天下りの社長は事なかれ主義が多かったのですが谷内社長は...続きを読む(全315文字)

退職理由は自分の体のコンディションと昇給・昇進など将来的な面を考えてのことです。常に同じ姿勢で働くため身体の不調を感じておりましたが、転職がもう少し遅かっ...続きを読む(全340文字)

基本給12万円 昇給なし ボーナスは1年に6,12月にそれぞれ2ヶ月分 超過勤務時間非常に多い。交通費は出ます。労働環境は劣悪。警備先によっては恵まれてい...続きを読む(全171文字)

休暇面では、GW、夏休み、年末年始、リフ、何もないです。有休や指定休はありますが使っても休みの日数が増えない買取制度になっています。労働時間は月労働時間平...続きを読む(全222文字)

警備の仕事自体は人の役に立ちますし、仕事やプライベートに関わらず治安や救急救命に貢献出来ますので悪い仕事ではないです。ただ、それだけです。この業界での仕事...続きを読む(全249文字)

バックグラウンドの違いがある為現場と管理職との間に温度差があります。社員、管理職ともに性格は温厚な方が多いですが中には気の難しい方や接し方が分からない方な...続きを読む(全221文字)

まず警備の業界は男女雇用均等法適用外の業界です。男性は警備業務や内勤、女性は受付業務や内勤と仕事内容もしっかり区別されています。(詳しくは分からないですが...続きを読む(全204文字)

ALSOK合同の初任研修(一般ではなく警備専門の研修)はしっかりしていますが、仕事の面では何のスキルも身につかないのが現実かと思います。また、職務ローテー...続きを読む(全408文字)

会社の将来性としては多少の合併や吸収はある可能性はあるものの安定でしょう。そもそもが赤字の出にくいシステムになっていますから一定の利益は出し続けると思いま...続きを読む(全181文字)

プライベートを充実させる、という意味では時間的にも金銭的にも不可能だと思います。
不可能ではありますが、警備隊によっては多少の融通が効くかと思います。毎...続きを読む(全478文字)

定期昇給(100円単位でない年もある)や昇進による昇給(数千円)は誤差の範囲です。
大卒の新卒の場合、基本給13万+その他手当4万4千+時間外手当(時間...続きを読む(全322文字)