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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まず警備の業界は男女雇用均等法適用外の業界です。男性は警備業務や内勤、女性は受付業務や内勤と仕事内容もしっかり区別されています。(詳しくは分からないです...続きを読む(全204文字)
ALSOK大阪株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ALSOK大阪株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にALSOK大阪株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まず警備の業界は男女雇用均等法適用外の業界です。男性は警備業務や内勤、女性は受付業務や内勤と仕事内容もしっかり区別されています。(詳しくは分からないです...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年11月25日【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションは取りやすい環境。しかし狭い空間で限られた人数の中で働いているとどうしてもス...続きを読む(全149文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月21日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月10日【良い点】
都市ガス事業者として、地域では独占企業だったので、非常に安定していた。社内旅行などもあり、少し補助が出ていたと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年6月25日
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【良い点】
残業は多すぎず、休日出勤などは無かったのでプライベートの時間はあまり阻害されなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会な...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
機械警備が広がりだした当時で営業はしやすかったから、営業成績自体は努力次第で上げやすい環境でした。 今はどうなんでしょうね~
【気になること...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
昔の話ですが年1昇給、賞与夏2ヶ月分 冬3ヶ月分で安定した収入があったと記憶してます。 残業などに関してもサービス残業などはなくクリーンな会...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業が多かったから給料は案外良かったと記憶してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の話ですがザ、体育会系の風習が随所にありまし...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
提携の福利厚生があります。昇任に関しては筆記試験があり、真面目に勤務し、決められた試験範囲を真面目に学習すれば昇任できます。真面目に勤務をし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分が頑張ればやればやっただけスキルアップはでき、評価もしてもらえそうな気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかスキル...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
しっかりとした企業に入りたいと思い入社。メディア等で厳しい初任研修が取り沙汰され、現場も厳しすぎるかと思ったが現場では和気藹々と業務をこなす...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
基本的に階級制度があり、昇級試験に合格し階級を上げないと給料が上がらないので、他者との差別化はしっかりされている。頑張った者には頑張った分だ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
現場で直接契約先の人と話すので社会人マナーは身につくと思います。配置場所によっては様々な業務に携わることになり、その現場によりますが、上司や...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初任給の低さ、謎の手当ての高さ。
たくさん頑張れば報われる仕事と説明会では言ってましたが、半分事実で、半分嘘です...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
女性が安心して長く働ける環境が整っており、ライフイベントに合わせた働き方の相談もしやすい点がとても魅力的でした。キャリアについても、男女問わ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
Akkodisでは女性社員が幅広い分野で活躍しています。開発や品質保証などの技術職だけでなく、プロジェクト管理や教育支援など多様なキャリアパ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
面接ががさつでした、面接の内容はおとかた、想像できる範囲でした、給料がもうちょっとほしいです、ボーナスも続きを読む(全58文字)
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【良い点】
休みが融通が効くところが女性には働きやすいポイントだと思います。(派遣先による)
企業に言いにくい場合でも派遣元でカバーしてくれるので働きや...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
子供への教育に情熱を持っている方にはいろいろな年齢層の子供に接する機会があり、とてもいい経験になる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
組織として性別を意識した役割分担はなく、立場や性別に関係なく同じ基準で仕事に向き合う風土があります。
特別扱いを前提としない文化のため、公平...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性社員も多く、女性の管理職も何人かいる。育休から復帰して時短で働いている社員も多いので、急な休みなどの理解は得られやすいと思う。時短は小学...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性の方も多く活躍されていたが、休みの取り方などは派遣先にもよると思う。内勤の方の事情はわからない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ワークハードを推奨しているため、仕事はかなり大変だが、育休、時短勤務などは認められているため「働きにくい」とは形容できない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
積極的に若手女性を採用して、改善に努めようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に女性の活用を行っているが、実際は形骸...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | ALSOK大阪株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アルソックオオサカ |
| 設立日 | 1968年2月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 548人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 白曼靖二 |
| 本社所在地 | 〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町2丁目3番4号 |
| 電話番号 | 06-4963-7777 |
| URL | https://alsokosaka.co.jp/ |
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