ＡＬＳＯＫ大阪の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業は多すぎず、休日出勤などは無かったのでプライベートの時間はあまり阻害されなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会など...続きを読む(全129文字)

【良い点】
機械警備が広がりだした当時で営業はしやすかったから、営業成績自体は努力次第で上げやすい環境でした。　今はどうなんでしょうね～
【気になること・...続きを読む(全137文字)

【良い点】
昔の話ですが年1昇給、賞与夏2ヶ月分　冬3ヶ月分で安定した収入があったと記憶してます。　残業などに関してもサービス残業などはなくクリーンな会社...続きを読む(全159文字)

【良い点】
残業が多かったから給料は案外良かったと記憶してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の話ですがザ、体育会系の風習が随所にありました...続きを読む(全173文字)

【良い点】
提携の福利厚生があります。昇任に関しては筆記試験があり、真面目に勤務し、決められた試験範囲を真面目に学習すれば昇任できます。真面目に勤務をして...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自分が頑張ればやればやっただけスキルアップはでき、評価もしてもらえそうな気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかスキルア...続きを読む(全197文字)

【良い点】
しっかりとした企業に入りたいと思い入社。メディア等で厳しい初任研修が取り沙汰され、現場も厳しすぎるかと思ったが現場では和気藹々と業務をこなす所...続きを読む(全211文字)

【良い点】
基本的に階級制度があり、昇級試験に合格し階級を上げないと給料が上がらないので、他者との差別化はしっかりされている。頑張った者には頑張った分だけ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
現場で直接契約先の人と話すので社会人マナーは身につくと思います。配置場所によっては様々な業務に携わることになり、その現場によりますが、上司や先...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
初任給の低さ、謎の手当ての高さ。
たくさん頑張れば報われる仕事と説明会では言ってましたが、半分事実で、半分嘘です。...続きを読む(全230文字)

【良い点】
女性管理職を増やす目的があるので、男性と比較すると無条件に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に手を出されて辞めた社員がいること続きを読む(全79文字)

【良い点】
半数は女性であり、女性が管理職として活躍している場面も多く見られます。育児のための休暇・休業・時短勤務もあり、取得が推進されています。管理職で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
性別によって給料に差をつけるようなことはなく、完全単価連動性なので心配はない。機電系は業種的に女性は少ないが、そこで差別されるようなことは一切ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休等は取れていることが多いと思う。
また休みも取りやすい。
女性の管理職も多く、性別で特にキャリアは変わらないと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
キャリアはともかく、働きやすさは満点だと感じる。
在宅なので子どもが熱を出しても傍らで仕事ができるので、休む必要がない。
余計な気を使わなくて...続きを読む(全135文字)

【良い点】
派遣先をある程度選ぶことはできたはずなのであまり問題ない思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の派遣先にも女性の方もいるにはいる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
現場によりますが、女性も働ける現場も多いので、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い肉体労働の現...続きを読む(全136文字)

【良い点】
休みは取りやすい、当たり前ではあるが有休は全て消化できるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては派遣なのでほとんど...続きを読む(全82文字)

【良い点】
多くの女性が役職あがっていた印象です。結果重視だとおもうので男性、女性限らずキャリアアップできる環境が整っているとおもいます。また上司との距離...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性でも店舗、営業いずれも活躍されている方はいるのでその点は評価において弊害は無いと思われるが、実際のところ女性の比率は店舗の契約社員では高い...続きを読む(全101文字)