ＡＬＳＯＫ大阪の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
残業は多すぎず、休日出勤などは無かったのでプライベートの時間はあまり阻害されなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会な...続きを読む(全129文字)

【良い点】
昔の話ですが年1昇給、賞与夏2ヶ月分　冬3ヶ月分で安定した収入があったと記憶してます。　残業などに関してもサービス残業などはなくクリーンな会...続きを読む(全159文字)

【良い点】
残業が多かったから給料は案外良かったと記憶してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の話ですがザ、体育会系の風習が随所にありまし...続きを読む(全173文字)

【良い点】
提携の福利厚生があります。昇任に関しては筆記試験があり、真面目に勤務し、決められた試験範囲を真面目に学習すれば昇任できます。真面目に勤務をし...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自分が頑張ればやればやっただけスキルアップはでき、評価もしてもらえそうな気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかスキル...続きを読む(全197文字)

【良い点】
しっかりとした企業に入りたいと思い入社。メディア等で厳しい初任研修が取り沙汰され、現場も厳しすぎるかと思ったが現場では和気藹々と業務をこなす...続きを読む(全211文字)

【良い点】
基本的に階級制度があり、昇級試験に合格し階級を上げないと給料が上がらないので、他者との差別化はしっかりされている。頑張った者には頑張った分だ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
現場で直接契約先の人と話すので社会人マナーは身につくと思います。配置場所によっては様々な業務に携わることになり、その現場によりますが、上司や...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
初任給の低さ、謎の手当ての高さ。
たくさん頑張れば報われる仕事と説明会では言ってましたが、半分事実で、半分嘘です...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各施設に派遣されますので、一概にこれが面白みですと明示できません。
出入管理、立哨、巡回はどこも同じでしょうか。...続きを読む(全215文字)

【良い点】
絶対なくならない仕事である上、老朽化するほど自治体の管理コストが増大していくので外部に委託する業務はますます伸びる。この会社に限らないが業界...続きを読む(全181文字)

【良い点】
​・地域密着型の安定したドミナント戦略
埼玉を拠点とした「地域密着」の基盤が非常に強固です。2022年から2025年にかけて、大手チェーンが...続きを読む(全686文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
AI、ロボットと人間がいらなくなってくると厳しい
人材派遣業という性質上、業界的にも先細りしていくような気もします続きを読む(全77文字)

【良い点】
よくわからない。大手だし事業に関する不安はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績を考える余裕が全くなかった。多分業績...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本的には派遣先に人材を送れれば、必ず会社がプラスになる
為、派遣先がある限りは成長していくんだろうと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
大手との取引が多くあるので、まだまだ安定性はありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の状況やAIの発展により、今後派遣社...続きを読む(全103文字)

【良い点】
商材が多いため、景気に左右されないでいる。例えば、コロナ禍はECサイトなど販促系の売り上げは下がったが、チャットやコールのコミュニケーション...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自社製品があり、AIについても研究開発している。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと自社に力入れてもいいのでは？
人材派遣で利益...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社労士事務所にしては珍しく、大企業向けの社会保険手続き代行という特徴がある。また、給与計算については日本最大手の給与計算会社と提携して切り分...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ビルメンテナンスだけでなく、建築設計や店舗運営まで手を広げた総合管理体制は業界内でも独自の強みを持つ。顧客の多様なニーズをワンストップで解決...続きを読む(全190文字)