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ALSOK大阪株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ALSOK大阪のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ALSOK大阪株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にALSOK大阪株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ALSOK大阪の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ALSOK大阪の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ALSOK大阪の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

ALSOK大阪株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年6月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が頑張ればやればやっただけスキルアップはでき、評価もしてもらえそうな気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかスキル...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ALSOK大阪株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ALSOK合同の初任研修(一般ではなく警備専門の研修)はしっかりしていますが、仕事の面では何のスキルも身につかないのが現実かと思います。また、職務ローテ...続きを読む(全408文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ALSOK大阪を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年11月25日
    回答者:

    【良い点】
    無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コミュニケーションは取りやすい環境。しかし狭い空間で限られた人数の中で働いているとどうしてもス...
    続きを読む(全149文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月26日
    回答者:

    【良い点】
    2等級に上がるとそれなりの給料がもらえる。
    ボーナスは実績を評価してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2等級に上がってからの上...
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年10月11日
    回答者:

    【良い点】
    教育体制に関しては今、マナーアップに力を入れてるな。マナー講師呼んでるわ。あとは他業種に使える資格の支援もいくつかなくもない。
    【気になること...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2026年1月8日
    回答者:

    【良い点】
    圧倒的な商品数があります。お客様から「この料理に合うワインは?」「珍しい焼酎を探している」といった相談を受けることも多く、自分の知識で提案した...
    続きを読む(全202文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2025年11月30日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時にはヤマハ株式会社の100%子会社であったが、入社後、株式はファンドに売られ、ヤマハ株式会社の子会社ではなく...
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    ALSOK大阪の 他のカテゴリの口コミ

    ALSOK大阪株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2024年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 23年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は多すぎず、休日出勤などは無かったのでプライベートの時間はあまり阻害されなかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    飲み会な...続きを読む(全129文字)

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    ALSOK大阪株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2024年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 23年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    機械警備が広がりだした当時で営業はしやすかったから、営業成績自体は努力次第で上げやすい環境でした。 今はどうなんでしょうね~
    【気になること...続きを読む(全137文字)

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    ALSOK大阪株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2024年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 23年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昔の話ですが年1昇給、賞与夏2ヶ月分 冬3ヶ月分で安定した収入があったと記憶してます。 残業などに関してもサービス残業などはなくクリーンな会...続きを読む(全159文字)

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    ALSOK大阪株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2024年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 23年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が多かったから給料は案外良かったと記憶してます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔の話ですがザ、体育会系の風習が随所にありまし...続きを読む(全173文字)

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    ALSOK大阪株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    提携の福利厚生があります。昇任に関しては筆記試験があり、真面目に勤務し、決められた試験範囲を真面目に学習すれば昇任できます。真面目に勤務をし...続きを読む(全183文字)

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    ALSOK大阪株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    しっかりとした企業に入りたいと思い入社。メディア等で厳しい初任研修が取り沙汰され、現場も厳しすぎるかと思ったが現場では和気藹々と業務をこなす...続きを読む(全211文字)

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    ALSOK大阪株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に階級制度があり、昇級試験に合格し階級を上げないと給料が上がらないので、他者との差別化はしっかりされている。頑張った者には頑張った分だ...続きを読む(全203文字)

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    ALSOK大阪株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場で直接契約先の人と話すので社会人マナーは身につくと思います。配置場所によっては様々な業務に携わることになり、その現場によりますが、上司や...続きを読む(全177文字)

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    ALSOK大阪株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    初任給の低さ、謎の手当ての高さ。
    たくさん頑張れば報われる仕事と説明会では言ってましたが、半分事実で、半分嘘です...続きを読む(全230文字)

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    ALSOK大阪株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    各施設に派遣されますので、一概にこれが面白みですと明示できません。
    出入管理、立哨、巡回はどこも同じでしょうか。...続きを読む(全215文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ニッコンホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場や、部署による。基本作業なためそんなにスキルはいらないが、社員という兼ね合いもあり、とった方がいい資格もあり、資格取得のモチベーションにもなる続きを読む(全79文字)

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    株式会社NTTネクシアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員になるのは狭き門。基本的に推薦が必要なはず。
    昇格するのも誰かが辞めないと上に上がらないため、能力があっても...続きを読む(全85文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先が決まるまでは研修としてパソコンの使い方やExcel、Wordの使い方を習えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないです続きを読む(全77文字)

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    株式会社ファイン・プランニングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    先輩たちが丁寧に教えてくれた。、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休憩時間や終わってから教えられたり、3回目くらいの出勤でもう1人で...続きを読む(全88文字)

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    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    OJTがしっかりしていてわかりやすいです
    わからないところはちゃんとこたえてくれます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ひとによるところ!続きを読む(全78文字)

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    ソニーコンスーマーセールス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    教育制度の枠組みは非常に手厚く、体系化されています。数年に一度のリアルな集合研修に加え、四半期に一度のペースでオンライン形式の階層別研修が実...続きを読む(全629文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時に座学での研修があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属後は自身で身につけていく必要がありますので、意欲的に学習しなけ...続きを読む(全164文字)

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    合同会社モルガン・スタンレー・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップやキャリア開発、教育体制については、実務を通じて学ぶスタイルが中心で、現場で必要な知識や考え方を実践的に身につけられる点が良いと...続きを読む(全517文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    教育係になると新人教育などの指導経験は積めます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にスキルが付くということがない。
    淡々と同じよう...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約社員でも希望すれば社内昇格試験のようなものが受けられ、キャリアアップが目指せる仕組みがあります。続きを読む(全56文字)

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      実際の働き方
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    ALSOK大阪の 会社情報

    基本データ
    会社名 ALSOK大阪株式会社
    フリガナ アルソックオオサカ
    設立日 1968年2月
    資本金 2000万円
    従業員数 548人
    決算月 3月
    代表者 白曼靖二
    本社所在地 〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町2丁目3番4号
    電話番号 06-4963-7777
    URL https://alsokosaka.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1253039

    ALSOK大阪の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。