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ALSOK大阪株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ALSOK大阪の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ALSOK大阪株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にALSOK大阪株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ALSOK大阪の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ALSOK大阪の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ALSOK大阪の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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ALSOK大阪株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 23年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多かったから給料は案外良かったと記憶してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の話ですがザ、体育会系の風習が随所にありまし...続きを読む(全173文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ALSOK大阪株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかりとした企業に入りたいと思い入社。メディア等で厳しい初任研修が取り沙汰され、現場も厳しすぎるかと思ったが現場では和気藹々と業務をこなす...続きを読む(全211文字)

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    ALSOK大阪株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    初任給の低さ、謎の手当ての高さ。
    たくさん頑張れば報われる仕事と説明会では言ってましたが、半分事実で、半分嘘です...続きを読む(全230文字)

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    ALSOK大阪株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 警備・守衛 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業が多すぎて、そもそも転職先を探す余裕がない。  辞めるときのうざい引き留めと、夜勤教育ばりの罵倒。  引き留めるくらいなら夜勤でイビるなよっての。 ...続きを読む(全180文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ALSOK大阪を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年11月25日
    回答者:

    【良い点】
    無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コミュニケーションは取りやすい環境。しかし狭い空間で限られた人数の中で働いているとどうしてもス...
    続きを読む(全149文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年6月20日
    回答者:

    【良い点】
    仕事量が偏った際には、分散し助け合える環境でした。皆んなで早く終わらせるという流れを積極的に作られていました。
    【気になること・改善したほうが...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年11月13日
    回答者:

    【良い点】
    特になし。ただ、健康診断などはしっかりしていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    保険がしっかりしている部分以外は特に何も特徴が...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2020年5月16日
    回答者:

    【良い点】
    力になってほしいと、ヘッドハンティングされて入社し、入社直後はチームの立上げなど、部下や測定装置等、十分な研究開発環境を与えてもらった。結果を...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年6月4日
    回答者:

    【良い点】
    小さい会社なので家庭の事情に合わせた勤務方法などは相談に乗ってくれる。特に女性のライフステージに伴っての配置の融通など
    【気になること・改善し...
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    ALSOK大阪の 他のカテゴリの口コミ

    ALSOK大阪株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2024年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 23年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は多すぎず、休日出勤などは無かったのでプライベートの時間はあまり阻害されなかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    飲み会な...続きを読む(全129文字)

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    ALSOK大阪株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2024年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 23年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    機械警備が広がりだした当時で営業はしやすかったから、営業成績自体は努力次第で上げやすい環境でした。 今はどうなんでしょうね~
    【気になること...続きを読む(全137文字)

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    ALSOK大阪株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2024年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 23年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔の話ですが年1昇給、賞与夏2ヶ月分 冬3ヶ月分で安定した収入があったと記憶してます。 残業などに関してもサービス残業などはなくクリーンな会...続きを読む(全159文字)

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    ALSOK大阪株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    提携の福利厚生があります。昇任に関しては筆記試験があり、真面目に勤務し、決められた試験範囲を真面目に学習すれば昇任できます。真面目に勤務をし...続きを読む(全183文字)

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    ALSOK大阪株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年6月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が頑張ればやればやっただけスキルアップはでき、評価もしてもらえそうな気がします。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なかなかスキル...続きを読む(全197文字)

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    ALSOK大阪株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に階級制度があり、昇級試験に合格し階級を上げないと給料が上がらないので、他者との差別化はしっかりされている。頑張った者には頑張った分だ...続きを読む(全203文字)

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    ALSOK大阪株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場で直接契約先の人と話すので社会人マナーは身につくと思います。配置場所によっては様々な業務に携わることになり、その現場によりますが、上司や...続きを読む(全177文字)

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    ALSOK大阪株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    各施設に派遣されますので、一概にこれが面白みですと明示できません。
    出入管理、立哨、巡回はどこも同じでしょうか。...続きを読む(全215文字)

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    ALSOK大阪株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給がまず低いため、必然とボーナスもお察しくださいになります。警備会社ではまだマシなレベルですので、これから警...続きを読む(全246文字)

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    ALSOK大阪株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年9月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 警備・守衛 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    警備というお客様の生命、身体、財産を守る仕事は地味であり、異常がないのが当たり前というなかなかキツイ仕事ではあるが、緊急時の対応が上手くいっ...続きを読む(全284文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ビーボーンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コールセンターに共通する部分であるが、服装や髪型が自由。特に外国籍のスタッフも多いため、タトゥーや派手なネイルもOKだった。
    【気になること...続きを読む(全217文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接官が働く上での不安や心配事を親身に聞いてくれるし電話でも対応してくれる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際に働いてみるのマニ...続きを読む(全146文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は人材会社だからこそ人がよかったこと。面倒見の良い人は多く、相談に乗ってくれる人も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ロム・シェアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    上下関係が緩いため、敬語さえしっかりしてれば割とフラットな関係で仕事ができる印象です。良い意味でサークルみたいな雰囲気なので意見を上司に気兼...続きを読む(全190文字)

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    株式会社SICの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分がやりたい・興味ある仕事に就くことができるから。好きなことが仕事に直結すると考えたから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時...続きを読む(全115文字)

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    株式会社綜企画設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    綜企画設計で設計補助として勤務していました。主に公共施設案件の図面作成や修正、資料作成などを担当しており、建築設計の基本的な業務フローを実務...続きを読む(全449文字)

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    損保ジャパンキャリアビューロー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    次々と保険の知識を新しく学ぶ必要があるため、損保の複雑な仕組みなど学ぶ意欲が無ければ続かないかもしれません。続きを読む(全74文字)

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    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    思った以上にコミュニケーションをとることが少ない。派遣先の人たちの方が気を遣ってくれている。定期的に面談があると...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ドリームキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社内ではほぼリモート、働きやすさという面では特に文句はないです(あくまでも自社内の話であり案件先ではどうかわかりません)
    いったん入る程度...続きを読む(全218文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    FIDIA SOLUTIONSに正社員として在籍したままで様々な業種に就職して、キャリアを積めることが魅力的に感じた。
    入社直後にコールセン...続きを読む(全149文字)

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    ALSOK大阪の 会社情報

    基本データ
    会社名 ALSOK大阪株式会社
    フリガナ アルソックオオサカ
    設立日 1968年2月
    資本金 2000万円
    従業員数 548人
    決算月 3月
    代表者 白曼靖二
    本社所在地 〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町2丁目3番4号
    電話番号 06-4963-7777
    URL https://alsokosaka.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1253039

    ALSOK大阪の 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。