ホーユーの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全76件）

【良い点】
順当に進めば40代で1000万円に到達する。社員還元型の会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性を見越すと現時点での給与体...続きを読む(全87文字)

【良い点】
事業部によりけり。早く帰れる部署、職種もあれば、真逆も。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはワークライフバランスという概念...続きを読む(全83文字)

【良い点】
一部職種にはなるがフルフレックスなど働き方が少しずつ改善されている。古き良き会社という印象で暖かい社風。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

【良い点】
メイン事業部であるセルフヘアカラーはトップシェアをキープ。長年ヘアカラーで多くのシェアをとってきている。美容室向けの事業部では近年、ヘアケアや...続きを読む(全263文字)

【良い点】
国内の一般消費者向けはヘアカラー利用者の減少が続いていく環境にあるものの高いシェアにより堅実に売上が立っている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)

【良い点】
任意で半期に1つ、通期で2つまで会社負担でアルクの通信教育講座を受講可能で講座も多く業務上の経験だけでは物足りない場合も積極的に利用すれば自己...続きを読む(全234文字)

【良い点】
WELLBOX、エクシブなどと契約しており家族旅行など計画が好きな人は活用していた印象。
お年玉、創立記念日など年に2-3回（年3000円分ほ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
社員の仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間があまり持てなかった（当時は）　遅くに仕事が終わり、11時～朝方まで飲み会と...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社員、取引先との関係は良好で、楽しく仕事できる
【気になること・改善したほうがいい点】
製品開発でお客様のニーズ、シーズに沿った製品を作ること...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ホームカラーのシェアが高く安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外が弱い　プロフェッショナル用もシェアが分散し競争が激し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
福利厚生、社員の人柄は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
製品力、労働環境は当時は微妙　飲み会が多かったり、付き合いが多いのであれば...続きを読む(全98文字)

【良い点】
通信教育がある、マーケティングなどの自由参加型の研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
身になるものが少ない　資格とか後押しするも...続きを読む(全86文字)

【良い点】
文句がない　寮完備、実家への帰省も月2回くらいまでなら至急、出張時の手当・営業手当もある
【気になること・改善したほうがいい点】
なし　あると...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社員の人柄は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会と拘束時間が長い　当時は今の時代ほど、セクハラ・パワハラにうるさくなく、そうい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
良い人たちで楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
経営を引っ張っていけるほどのカリスマがいない、どうしても社内たたき上げで仕事ができ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ボーナスが良い　年収も年功序列で上がっていく（能力がなくてもある程度出世できる、周りから後ろ指さされるかもしれないが）
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
職種にもよるが職場の4割以上は女性で生理休暇など女性特有の制度も整っており、産休なども積極的に活用されており、使用することでマイナス査定される...続きを読む(全291文字)

【良い点】
国内に関してはあまり競争のない市場のため、人口減少に伴う縮小は想定されるが今後もそれなりの売り上げは立つと考えられる。
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性社員が多く在籍しているため、生理休暇や育・産休など大体の制度が整っており、実際利用されており2度3度と連続して取得している例もある。
【気...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ガツガツした姿勢はかえって上司から嫌われるため、上位への忖度には注意しながら緩く当たり障りなく過ごすことで最大の恩恵を享受できる。
仕事の内容...続きを読む(全301文字)

【良い点】
法律に守られて、新規参入がほとんどいない業界。国内シェアも高く、何もしなくても、とりあえずは大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性の比率が高く、とにかく甘いので圧倒的に働きやすいと思う。身だしなみに制限もなく、フレックスで好きに働ける。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)

近年人事制度が変更され具体的な数値や達成度合いで目標を設定し、上司と共に評価の基準も合意した上で業務遂行する方式となった。
当該期間にどれだけ積極的に行動...続きを読む(全250文字)

基本的に年功序列だが、少しづつ評価制度の見直しがある。
基本給及び毎年の昇給が高いとは言えないが、ボーナスの上がっていく比率は高いように感じる。
毎年1度...続きを読む(全177文字)

部署によるものの、有給は取りたい日にとれる。
関係各所と調整は必要になると思うが、理由も聞かれることはなく、システム上で申請するのみで完結する。続きを読む(全72文字)