レニアスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特に珍しいものはありません。
以前は誕生日祝い金というものがありました。
年休が増えたり減ったりしてい...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長の入れかわりが非常に激しいです。
昇格して２か月ですぐ降格になったり、課長などの役職を与えられても維持するの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
給与は全体を見てももらえてるほうでした。
30代くらいには安定して500万もらえると思います。
退職金は満期ではたらいても１０００万ないです。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生産現場あるあるですが、工程の設備を業務前に立ち上げる必要がある関係上、３０分近く前に会社に来て準備したりします...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業のかたよりが激しい。特定の部署に人が定着しづらいので延々と入ってはやめてを繰り返している。
製造部...続きを読む(全178文字)

【良い点】
事業に関してはニッチトップということもあり、潰れることはないのではと思う。
また新たな事に挑戦していく社風なので、新しいことが好きな人にはう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
20代でもやる気と仕事を進める行動力があれば、すぐに管理職になることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質よりも売り上げ重...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給休暇については直前、前日に申請しても問題ないことが多い。上司によるところもあるが、かなり融通の効く方だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)

【良い点】
勉強させてもらえる環境は整ってるように思いました。現場で必要な資格を勉強させてもらえたり、そのために必要な書籍も会社に買ってもらえたり、自分...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は基本的に上層部の好き嫌いです。（例外もありますし、好き嫌いが全てではありません。）評価項目は人間性がどうか...続きを読む(全159文字)

【良い点】
一部の部署においては人手が不足することなく、20～30代の女性が産休を取っていた。部署ガチャの最たる例。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性は管理職に上がりやすく、昇格しやすい傾向にあります。意図的に女性幹部職を務める人材を作っているという感覚が正しい表現かもしれません。
【...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
洗車部門では体力的にも厳しいく、居心地が悪いと感じることもある。
製造部は、女性社員がいなかったですが、洗車部門...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性でもたくさん働いてる人はいました
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は」かなり少なかったように思うので管理職を目指して...続きを読む(全88文字)

【良い点】
事務員さんだとほぼ定時で上がっていたと思います。事務員でなら女性の働きやすさはそこそこあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性が多いので、産休育休には理解がある方がと思う。お子さんがいれば担当エリアも静岡市内など配慮してもらえている印象。続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休・育休の取得は比較的取得しやすいと思う。また、業務内容や裁量は男女によって隔たりが生じることはないように思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性は産休・育休を取得する人が多く、復帰して活躍しているもたくさんいるので、働きやすい環境だと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の割合は極めて少なく、生産工場などの現場ではほとんど見たことない。会社と現場のギ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性管理職が多く、女性にとってはたらきやすい環境かもしれない。

もちろん、男性社員も在籍している。続きを読む(全56文字)