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【良い点】
昇給については定期的な昇給があり、減ることは少ないと思います。各種手当がについても細かくあリます（通勤手当：全額支給、住宅手当、家族手当
役...続きを読む(全245文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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第一工業製薬の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）
第一工業製薬株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜660万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、第一工業製薬株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に第一工業製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
第一工業製薬の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
第一工業製薬の 職種別年収
職種別年収
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
第一工業製薬の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
4.7
- 女性の働きやすさ
-
4.7
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
1.2
第一工業製薬の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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第一工業製薬の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
初任給は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不公平。相対評価制度をとっており、研究職は上司のお気に入り以外はなかなか評...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
業務のわりに高給である人も多いと思います。
部門目標から個人目標にきちんと目標が振り分けられてます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
交代勤務の場合は手当がつくため、給与も増える。三交代の場合は平日5日間働き土日休みとなる。忙しくなり4交代となると6日間働き、2日間休みで調...続きを読む(全164文字)
回答者：
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【良い点】
良くも悪くも年功序列です。大手メーカーレベルのお給料はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有力者に気に入られれば、評価が上...続きを読む(全210文字)
回答者：
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若手の割には給与は高く、残業、福利厚生は必要十分。
同業の中では社員に優しい会社と言える。節目の年齢毎に年齢給が大きく上がる事から、人生の設計を立てや...続きを読む(全169文字)
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派遣でしたのであまり給与面の条件改善等はありませんでした。
長くいても、おそらくは県外者の裁量で数十円あがるレベルだと思います。
もっとも、これは派...続きを読む(全150文字)
全8件中8件表示
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第一工業製薬の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
福利厚生はかなり良い方だと感じる。特に若手の住宅補助などはかなり良い方だと思います。最近は若手の希望に沿うような形で若手を中心とした待遇改善...続きを読む(全233文字)
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研究職においてはアングラ実験も許可されているようで、研究が好きな人にとっては悪くない環境だと思う。続きを読む(全49文字)
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- 社員から聞いたこと
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回答者：
歴史はあるが大きくはない会社なので、大企業ほどの収益を見込める可能性は低いと思う。ただ、昔からの強みは持っている。続きを読む(全57文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
社員食堂は無料、一定の距離を満たせば住宅補助も手厚い。社員の健康に気を遣っている印象。また、研究所・本社がともに京都なので関西で働きたい人にとっては良い環...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
穏やかで親身になってくれる方が多かった。研究に対しても真摯に向き合っている。続きを読む(全38文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
研究職の管理職の方々の研究に対する意欲や真摯な姿勢が面接の短い時間の中でも感じることができた。続きを読む(全47文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
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【良い点】
一般的な企業と比べても仕事の内容の割に給与は高い方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は基本実力よりもその時の上司に気...続きを読む(全185文字)
回答者：
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【良い点】
社員寮があり家賃は一万以下で住める事が出来た。光熱費についても電気代のみ使用料だけ給料からの天引きであり、基本料がは発生せず、節約ができた。...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
製造は決められた手順書通り作業をするだけのため、人にやっては楽な業務と感じるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は製...続きを読む(全186文字)
メーカー・製造業(化学・石油)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
はたらきかたによって年収は、変わるなで、よいとおもうボーナスもあるので、生活設計が、たてやすかった。
昇給も年に一度はあるし安心して働ける
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は良い方だと思う。
評価制度は「多目的評価」と呼ばれるもので、年に一度実施されている。
ただ、誰が自分を評価しているのかは分からない。
...続きを読む(全382文字)
回答者：
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【良い点】
他の自動車部品メーカーと比べ年収は高い水準である。また毎年のベースアップの同様高い水準である
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手...続きを読む(全119文字)
回答者：
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【良い点】
良くも悪くも一定額は保たれ安定していて乱高下しないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人のマネージャーが増えてきているので、...続きを読む(全110文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してすぐでも賞与が少しいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、入社前の求人と面接での説明と実際の給与の差が大...続きを読む(全127文字)
回答者：
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【良い点】
特段に給与が上がるなどはないが安定した給与基盤があり、評価に関しても普段の実務と上司との面談により適正に判断される。
賞与も業績に応じて支給...続きを読む(全105文字)
回答者：
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【良い点】
1年に2回（半期ずつ）自分の行ってきた業務内容を発表する場がある。
その場で発表する案件を作るためにみんなが必死になってるところがある。部署...続きを読む(全796文字)
回答者：
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【良い点】
評価制度が26年度から変更があり、能力がある人は評価される制度になったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の改定の影響で...続きを読む(全253文字)
回答者：
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【良い点】
ボーナスは夏と冬で安定して出る。コロナのときでも減ることなく出た。拠点によって異なるが出社時間前に会社に来て掃除等しなければいけないところだった。続きを読む(全79文字)
回答者：
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【良い点】
三菱ケミカルの制度に寄せてあるので、高収入が叶う。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定と評価は、三菱ケミカルの出向者に対しては...続きを読む(全109文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
第一工業製薬の 会社情報
| 会社名 | 第一工業製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイイチコウギョウセイヤク |
| 設立日 | 1918年8月 |
| 資本金 | 88億9500万円 |
| 従業員数 | 1,162人 |
| 売上高 | 732億5500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山路 直貴 |
| 本社所在地 | 〒600-8873 京都府京都市下京区西七条東久保町55番地 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 733万円 |
| 電話番号 | 075-276-3030 |
| URL | https://www.dks-web.co.jp/ |
第一工業製薬は1918年8月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は1,162人で、売上高は732億5500万円になります。平均年収は733万円で、高いと言えます。就活会議に登録されている41,455件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて73.4万円高いです。従業員の平均年齢は41.5歳で、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて0.7歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
NOKIZAL ID: 1138553
