藤森工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
女性が活躍している、女子が多い事が会社の特徴であると思う。女性管理職も多いと思う。続きを読む(全47文字)

【良い点】
社風は真面目で控えめで大人しい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
締め付けが緩く管理面も強くない。それ故、ゆったりとした自由な雰囲...続きを読む(全122文字)

【良い点】
自由な雰囲気を感じたが、その印象は入っても変わらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー系の会社文化であり、即断即決と判断...続きを読む(全125文字)

【良い点】
多角化できているのでしばらくは安泰だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現行事業だけでは付加価値が取れなくなってきている。新製品...続きを読む(全98文字)

【良い点】
仕事の自由度が大きく。裁量も広い。そのため若いうちから様々な経験ができる。自己啓発目的等で外部セミナーへの参加も推奨している。能力開発をしやす...続きを読む(全138文字)

【良い点】
年休が非常に取得しやすい続きを読む(全18文字)

【良い点】
フレックスタイム制度（コアタイム10:00～15:00）が採用され非常に便利になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務制度改正す...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っているとは言えない。新入社員に対して業界の基礎知識を学ぶ社内教育体制はなく、すぐに工場研修→実務のO...続きを読む(全170文字)

【良い点】
通常企業レベルの福利厚生は整っている。住宅補助（入社、異動～5年）カフェテリア制度（2万円）など。
【気になること・改善したほうがいい点】
制...続きを読む(全114文字)

【良い点】
有給は部署にもよるが、間接部門であれば比較的取りやすい続きを読む(全33文字)

【良い点】
実績により毎月インセンティブがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がたくさんあり、全部いい評価がもらうのが難しいです。
頑...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本給がひくいため、ボーナスでおぎなっているいんしょう
副業は会社規定で禁止なため、
稼ぎたいひとには不向きかもしれない
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
オフィス環境が綺麗な環境にある。オフィスグリコなども備わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体質は古い。在宅勤務も配属先...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が制度化されていなかったので、何を基準に行動すれば良いか不明でした。
敢えて言うなら社長に気に入られるような言...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が毎年わずかで、評価はあまり影響しない。そのため、４０歳未満（一般社員社員）の給与は非常に少ない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
昇給は毎年行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は本人と管理職が評価したうえで役員が決めます。自己評価は参考程度でしょ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
賞与の水準が高く、ほぼ賞与に頼っている点有り。
管理職になるまでに、給与はすぐに頭打ちになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全118文字)

【良い点】
年収は開業医だけの担当の場合は業務量に比べては非常に良いが、大学病院などを持ち始めるとコスパは下がっていく
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
近年評価制度が明確。
FPDというものを取り入れて進捗管理している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価精度が数年単位で変わるのでそ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
月収は院卒で25万と平均よりは多いと思う。残業時間は部署によって異なるが基本的にサービス残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)