コムリードの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
親会社から仕事をもらう、親会社へ常駐など、親会社ありきなので配属される部署、担当業務で仕事の幅が決まってしまう、そのため、自分が興味のあるキ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
親会社から仕事をもらう、親会社へ常駐など、親会社ありきなので配属される部署、担当業務によるため、自分が興味のあるキャリアパスを描くのは難しい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
よりプライムに近い案件に携わることで、市場価値を高め転職を有利にできると感じたことで入社したが、技術力があるとは言えず、結局は工事会社である...続きを読む(全210文字)

【良い点】
親会社がそれなりなので、親会社に出向となって業務時従事する場合はある程度規模の大きな業務も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)

【良い点】
厚生年金基金と退職金があること。残業代は全額支給。しかしベースが低いため大した給料にはならない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全197文字)

【良い点】
案件によっては大規模なものもあり、自身の仕事が社会の役に立つと思うことができ、働く意義は見出しやすい。
また、技術面においても教育制度が充実...続きを読む(全373文字)

教育がしっかりしている。 性格のきつい上司や同僚はいないため協力して仕事を進めることができる。
内部のコミュニケーション・エスカレーション体制が確立し...続きを読む(全151文字)

私が入社した当時はNTTドコモ様の案件が多くあり、利益も出ていた為
社員も多く先行きも明るく感じました。
しかし親会社の合併、事業部の統合などにより...続きを読む(全181文字)

各キャリア(NTT、ドコモ、KDDI、au、softbank、willcom、イー・アクセス、イー・モバイル)などの通信インフラ設備の建設に携わることが...続きを読む(全152文字)

働きやすさは、配属部署や上司次第です。
多忙な部署では、月の残業が70時間を越える社員もおり
休日出勤もありました。
仕事の進め方について、細かい...続きを読む(全156文字)

親会社の代わりになんでもしなくてはならないので、そういう意味でのやりがいはあります。基本的に自分で考え自分で取り組まなければ、教えてくれる人はあまりいな...続きを読む(全159文字)

基本的になんでもやらされるので、通信建設の業界なら、ここで身に付けたスキルは活かせると思います。ただし、自分から率先してなんでもやらないと、キャリアアッ...続きを読む(全165文字)